福利攻略

存个2000万到3000万的钱，就可以开始开公司。 第一年在总经理办公室升级规模（记得能升级就升级），第二年就可以开始招人。 在招人条件里把要求数值拉高（至少90以上），除了财务部各部门总监全招了，再招一个秘书。 考虑到前期钱不够，可以适当调整员工工资。在总经理办公室调整公司福利，这样员工就不会因为降薪离职。 物流部每年都要升级，招物流部总监以后可以让物流部总监每年满足条件自动升级。物流部有多少车