建筑吧公司

雪，
小雪，
长春的小雪总是在不经意间就让人凝视着。
今年冬天的雪并不多，每次下雪的时候也恰巧正是北村群童惆怅之时。
接连这几天他的手都是冰冷的，一种沁骨的寒意始终挥之不去。这世上没有什么能让一个创作者瞋目的，倘若有，那一定是他极不喜欢又不得不做的事：
“防沉迷系统一定要加吗？”北村喃喃地道；
“一定要加！”便当斩钉截铁地说着,“那是一定的。”
“这游戏挺无聊的，年轻人不会喜欢的，还要防吗？” 北

今天完成了阶段性迭代，终于可以拿出时间写总结了。
可以简短地向新手介绍一下《建司》吗？
这是经营建筑公司的游戏，三个层面了解它：
1、玩家作为老板要操作自己的员工：加班、放假、培训、发奖金、出差等等。
2、操作也影响着员工的属性和状态：体力、效率、心情、生二孩、想跳槽等等。
3、在经营层面还要面对：项目紧张的周期、甲方的刁难、公司的发展等等。
所以作为老板既有统治的快感，又会受到市场的制约，如何

曾几何时在小学的语文课堂里当被问及未来的理想时，“科学家”、“医生”、“老师”、“警察”......一个个稚嫩的声音是少年对未来的美好理想。“我想当老板!”也许也是那时候的你对未来的有趣设想，10年、20年、30年过去了，你是否离当年的梦想迈进了一步又或者渐行渐远。现在的你，也许在一家大企业里被迫过着996的压榨生活，也许在一家国企里适应着朝九晚五平庸的制式生活，也许是一名为生活奔波忙风雨无阻的外