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极限挑战攻略

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极限流挑战:一年第2作殿堂百万销量,第3作黄金殿堂截图
极限流挑战:一年第2作殿堂百万销量,第3作黄金殿堂
2024年了还有人在玩游戏发展国吗?哈哈,有的。 之前的初期极限挑战一般就是4年金奖,其实挺简单的,几乎不需要攻略,唯一要点就是第4年换6人办公室然后留随便两个人(不需要是国王)在家玩游戏机就行。 本次挑战是最快殿堂、百万销量、黄金殿堂,游戏是一周目(多周目几乎没有区别),官方正版无修改,但是需要sl(废话,极限挑战没有不sl的,但是会尽量减少sl次数。需要经常存档,极限挑战需要避免出现bug),
@ stbug
5318
2024/11/29
已经到底了
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游戏开发物语
9.2
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游戏发展国攻略,6年拿金奖截图
游戏发展国攻略,6年拿金奖
开局接委托开发赚钱,找活少钱多的,活少优先 然后500招聘,争取4-5次内招到最便宜的这几个人:王露美(编剧)、冯桃(音乐)、孙宏光(绘画)、郑盖世或吴千里(工具人) 招到这四人以后,一直接委托开发赚钱,钱用来优先培养王露美(编剧)、冯桃(音乐),培养时间选择员工下班休息时候,不然可能完不成委托,我就有一次没完成,影响不大。 王露美(编剧)进行一次读书、一次电影鉴赏、一次玩游戏,用动画鉴赏将音乐培
@本尊
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《游戏发展国》题材与游戏类型获取途径一览(附官方杰作搭配表)截图
《游戏发展国》题材与游戏类型获取途径一览(附官方杰作搭配表)
如看不清请点开观看 图中标示等级为最低职业等级要求,低于标示等级不触发题材发现 如员工等级高于同项目内全部触发等级,则一次性全部触发。如4级程序员进行散步培训,则一次性触发四个题材 放个小花絮,做图过程中搞出来的赵勇哈哈哈 以上表格为自行整理,如有错漏欢迎交流纠正 杰作搭配表整合自官方给出的图鉴非原创,方便大家一图取用,侵权可删
@花醉三千
精华
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新版本攻略截图
新版本攻略
终于毕业了分享自己的初步攻略 来讲一下初期攻略首先是我们那可怜的四小人四小人我会选择图片上的f4其中张辛三可以变成王露美,邱桃铅变成吴千里也行 这里注意千万不要选冯桃不值得培养如果实在没钱剧本和程序可以不换。桃桃 可以变吴千里 (不要升级员工除非想破产) 开局招募时一定要一个美术和一个音乐或总监,没有就重开 首先不要做游戏,去做1000以上1800以下的委托,初期的员工太差,委托来的钱全都用来读书
@追梦
精华
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六年金奖,7年主机。9年拿猩猩截图
六年金奖,7年主机。9年拿猩猩
玩了几周目,结合大佬的攻略。而且大佬只做大后期攻略。我找不到初期的。 开局最佳人物马莎娜,王露美,桃子,加个工具人,一般是吴千里,孙宏光,郑盖世也行。但郑盖世啥职业也不会。只有满足了绘画剧本音乐三种人才之后才可以选。 没有玛莎娜拿孔孟德或孙宏光下位替代,马莎娜会画画这很关键,顺带写剧本。其他会画画的孙宏光属性太差,孔孟德相对差,其他更是麻瓜。 再说王露美,性价比非常高的开局人物,体力长,会编剧,编
@李双白
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攻略:999员工和最强主机2700w销量截图
攻略:999员工和最强主机2700w销量
这篇帖子是一篇简略攻略,主要是一些小技巧的总结。 我将从四个方面介绍。 第一个方面,员工。 最强的八名员工分别是 令狐,阿花,欧阳,美玲 国王,虎子,猩猩,开罗 体力是唯一标准(后面你会懂得) 如图,员工是可以全属性999的哦。办法也很简单,那就是在员工培训上限后,不断地刷“玩游艺机”,可以结合sl大法,这样就能突破限制实现全员工999。也正是因为这一条,体力成了评比的唯一标准。 还有转职卡,这是
@叶言
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游戏发展国の最强阵容及攻略截图
游戏发展国の最强阵容及攻略
1.最强8人组及获取方法。 最强的意义基于体力条的长度,属性和职业可以后天成长(玩游艺机保底15%左右概率全属性+6),所以体力条越长越厉害 ❶开罗君(30格体力)❷欧阳宾(29格体力) ❸极猩猩福斯(30格体力)❹喵斯虎(28格体力) ❺阿布法拉国王(26体力,排名第8) ❻弗朗索瓦花(30格体力)❼苏美玲(30格体力) ❽令狐澈(30格体力)——全人物体力往下翻第3条人物属性表格可查。 第二页
@飞雪ovo
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常用游戏决策和数据查询资料汇总截图
常用游戏决策和数据查询资料汇总
影响销量的因素已经分析差不多了,详见: 初步成果: 英文wiki(部分数据对不上): 但一些决策如何进行,也有很数据不好记忆,这里整理了在开发过程中常用的决策和需要用到的查询资料,方便使用,部分数据来自其他帖子 选人 最简单策略是在家休息时【玩游艺机】或爆发加属性到 999,玩游艺机是最优的培训刷点方式,早期可以刷动画鉴赏爆发,但是这个比较无聊,所以后续策略都不考虑,只考虑刷到属性成长 0 就不刷
@追忆
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《游戏发展国》人才岛所有员工最详细数据列表截图
《游戏发展国》人才岛所有员工最详细数据列表
不进行任何培训,人才岛20名员工转职到超级黑客5级详细数据列表 员工的价值包括了体力、薪资、编程、编剧、画面、作曲等方面的属性,人才岛招聘中玩家有20名员工可以选择,下面将每位员工的基础属性,和每次转职后的属性整合成列表。 上图列表中开局超级黑客的员工属性并没有到达极致,比如开罗君: 初始属性:超级黑客5级 年薪9000 定金65536 编程320 编剧300 画面260 作曲260 1.转职为程
@迷失攻略组
精华
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怎样解锁人才岛截图
怎样解锁人才岛
怎样解锁人才岛# #游戏开发物语
@机器人
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一周目11年9月vip室达成截图
一周目11年9月vip室达成
开罗游戏我只玩一周目速通。vip室需要所有客户90以上满意度,可以视为通关了。 参考了暖暖温泉乡吧的攻略,有很多细节上的优化,比如布局改进,比如全程没有建美容院。以前玩法都是堆温泉的功效,这次全程几乎没建温泉,堆几个主要设施的人气就行。 有少量失误,比如错过了很多次宣传,晚了半年参加舒心温泉等等,应该可以加快几个月,到10年之内还是很难,甚至需要全新的思路,比如主要设施换成赚钱多的,房间用洋室不用
@stbug
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