程序员的世界

这款游戏利用烦的难题(雾)和令人着迷解谜元素展现个属于程序员世界,虽然我是一个偏文的学生,但我了这款游戏还是想当一名程序员(超厦杂)..

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我在今年2月左右图时候玩过这款影类的解谜戏,我想玩,真是因为它的主题—一程序员的世界,而推荐里的,现在回味起本作,当时真的是图样图森破,总是找略,却又想正经的通关,每一关都鼓捣了半小时多,这是一款把编程简单化,让非程序员了解不为人知的世界的故事的游戏。(看来我不适合当程序员orz）..

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“给小职员编程来让他们解决难题。当一名好的员工吧，机正在来……·夺走你的袋位。”

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《人力资源机器》是一款给宅男的解谜游戏。在每一层中,你上司给你一份任务。通过给小取员编程来自动化你的任务。如果你成功了,你会晋升到这幢巨大办公楼的下一层工作一年。恭喜你|”上面提到的内容便是官方简介中图一段,可以看出整个将戏团队初衷便是让非程序语言学习者去了解程序语言、使用语言。而在生活中,其实程序员的地位并没有我们想象菌这么高,这就要分等级来讲。

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先说“高级程序员”,他们出得了国、上得了天、下得了海、打得了游戏,拿着高年薪还说着流利外国语更能体验前沿科技成果,在是程序员中的榜样接下来就是“中级程序员他们三餐温饱,为着项目东奔西走,只为了一点点的提成与年终奖,但他们大多数有车有房,交得了首付供得了房,即使不是天上之鹭也绝非井底之蛙最后便是“初级程序员”,他们普遍生活在3、4线城市,干干着最辛苦的活,拿着最少工资,没有提成也几乎没有加班费,难出人头地也难找伴侣(无车无房),有时候技术明明一样,待遇却截然不同,仅仅是没有机会罢了

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真如游戏名字里的“人力资源”,我也体验过“浪废人力资源”其中的意味(明明能力比人好,即使表现出来,也没有人认可)。我也只希望,社会既然要让真正有能力的人来建设,为什么不给那些“初学者”更多机会呢,谁能想到,那些人之间的区别,也仅仅是“资历”不同罢了,也希望大家能够看清社会,多实践多锻炼,机会自然就来了,更希望无论哪一个企业单位,都不要浪废一丝人力资源