关于第三次限号测试一些汇总意见
精华更新时间2020/2/131371 浏览反馈
优秀的改进有很多，比如进阶任务做的蛮不错的，强化的体验，一些卡片的修改，但是也有不少BUG，也有很多体验上不好的地方，倒小号头饰等等，各方面都有很多值得鼓励和需要批评的，总之我把一些内容建议汇总，改进希望可以采纳，至于一些职业平衡的问题，事后可以耽误沟通，希望有时间大师和封印和我一起私聊，我整理了100多分视频，各种测试内容和结果记录。
生活技能：
1钓鱼，鱼饵多样，收入可以对应，现在钓鱼最后得到需求道具太少。
2挖矿，矿区专业（或者挖矿到一定等级对应，专门铁矿，专门魔精），否则收入产出太低。生活采集，只有摘花是固定准确收入。钓鱼和挖矿可以不同矿区体力消耗增加，从而让人能获得专门的收入(比如和采花一样，一次10点，这样如果挖专用得矿只能产出400个，但是如果随机挖可能产出更多其他，钓鱼同理）让玩家自己选择平均获取还是专属获取。
装备：
1套装，建议套装护符选择，不要固定，和戒指一样可以选择急速或攻速，不要限制职业，因为游戏目前急速是无他第二属性；其次套装的属性目前越来越差，200攻击，130攻击，对应装备的投入产出比很差，反而对应加生命值，防御力还可以，所以套装是否在不同职业不同装备上重新设计套装属性，比如攻击力改成前期攻击，后期百分比，100攻击，160攻击。220攻击。280攻击。20%攻击（以此类似）；另外蓝色武器的附加属性不如白色，也建议适当修改为主属性对职业有帮助，否则蓝色套装逐渐变成鸡肋，达不到消费促进，蓝色武器，蓝色饰品，增加百分比急速一类的特效，目前蓝色装备太垃圾了。
2、装备橙色，紫色装备合理性，因为目前急速作用较大，是否重做大部分属性，比如牧师，法师紫色戒指护符，都没什么作用，橙色刺客护符，暴击戒指均没使用价值，橙色拳刃，紫色拳刃，价值一般，目前看到紫色弓，法杖等作用较大，建议修复合理设计，我会稍后建议。
3、戒指，暴击命中戒指几乎已经无用了，看了属性设计和对应，这个属性对于老RO素质点很有价值，但是对于你们的RO，素质点理论推翻，装备就需要重做，建议暴击命中戒指修改为攻击暴击戒指。（命中属性完全无价值）
4，白色装备，目前FB白色装备50级无价值，40级价值太高，60级甚至不如40级，只能过度70级，所以建议合理修改，25-40-50-60-70-80，以双刀为例，比如25不变.40修改15DEX，15STR（目前agi价值也低），50就建议采用目前40属性，5%物伤，7%急速（目前agi价值也低）。60级就变成修改70ATK，50急速，70维持目前属性25STR，25DEX，80级修改为7%物伤，7%急速，不过如果这样，也建议采纳蓝色武器属性修改，都修改权重较高的属性。如果以拳刃为例：25级不变，40级改为15LUK，15STR，50就建议采用目前40属性，10%物伤，20%暴击伤害（这样改装备对BBC也有价值），60级就变成修改140ATK，50暴击（这样60级进阶后刺客可以初步尝试BBC，而不是必须走到全紫才能享受暴击带来的乐趣，并且拳刃暴击没有和双刀一样加倍，是因为拳刃修炼可以自己加倍），70维持目前属性25STR，25LUK，80级修改为14%物伤，30%暴击伤害。同理优化蓝色武器，蓝色饰品，增加百分比急速一类的特效，目前蓝色装备太垃圾了。
职业：
目前各职业进阶之后都有较大的变化，但是有些职业进阶之前的路略有难处，比如弓，在进阶前有一段比较难熬的日子，而双刀刺客在40级-50级之
前或者是说平民玩家体验也会比拳刃差很多，虽然职业策划师和我说40级打怪很快，但是当你走到45-50-55分阶段体验，就会感受到双刀的差距，至少单独挂机效率上差距巨大，铁匠相对而言等级队伍里也略微靠后。而强势的法师，牧师，骑士等如果不是头铁要肥40级就走敏剑，基本都是升级美滋滋。其中职业部分：骑士：进阶后应该有很多人提出优化技能动作的问题，具体采纳与否看策划，是否合理我也不好说。弓：进阶后目前输出也挺强大， 看到某弓试验10W多秒伤打蜂后，我就觉得输出不错，但很多人误认为该职业只需要平射不需要技能，导致实际上效率不高。刺客：（拳刃建议拳刃修炼可以加回攻击力，因为技能流的时候还是很需要，否则该技能在进阶之前可以不加，那么这个技能的设计价值就消失了一半，这段不要参考了，取消无价值，重新测试发现拳刃效果完全优于双刀）；双刀，荼毒可以对二连生效比较有价值，因为刺客进阶毒武器，导致二转之后一段时间输出有所降低，但是可选择打怪范围增加了，另外双刀目前的双刀破甲几乎已经鸡肋，急速导致技能比例大幅增加，影刃只需要2-3秒可以打完，其他部分填充最合理就是技能填充，所以目前实验多种数据，双刀破甲价值极大，但是点了没时间打出效果，所以建议修改（改为被动或提高触发几率或者设计师自己向其他的部分）。另外挂机机动性仍然是刺客最差的地方，是否可以修改残影，让移动速度加更多，或者完全重做该技能（因为闪避价值目前等于命中，几乎无价值）。法师，牧师，表现出彩，最大的问题是蓝石头的事，导致不能9人，不能暗壁，不能驱魔挂机。
铁匠不做建议了，没研究那么深，可以欢迎铁匠补充。
游戏体验部分：
1、道具99改为999，需求意义很大。
2、怪物刷新速度和密度，如果人多，到时候挂机抢点仍旧是最大问题，死了瞬间刷怪，或者增加密度（这又会导致某些AOE职业太爽），同理也是移动速度技能价值的必要性，否则刺客，铁匠应该是正式游戏的时候升级速度最慢的。
3、商会出售，一键MAX的必要性。
4、MINI,MVP，血量是否考虑优先成长，合理平衡成长性，否则PP一直靠秒，没有理想的打破PP盾的情况。
5、看板任务和经验，某些职业一小时挂50万经验，或者牛的时候一小时挂70万经验，看板任务10个价值80万经验，对其价值也许只有奥丁，当然这部分不修改也是可以的，策划考虑这个问题就好，因为这会导致不肝和肝帝之间的等级区分多大，不过通过等级经验加倍也可以弥补。
6，坐骑部分：我理解你们想要提高苍蝇翅膀使用率，但是减低坐骑速度略有有点减太多，如果你们计划目前坐骑速度是2不变的情况，2转之后是否可以考虑坐骑变成3-4，这样还能促进土豪消费火箭，也可以让小号党前期等级不那么快提升。
7，交易行，你们计划修改了钻石拍卖，这个不提了，但是普通道具是否可以随机销售，如果只有一个的时候系统也可以自动随机一个（就是A物品只有A玩家上架，但是B玩家在买的时候，系统也会随机1/2概率，不对品质装备产生效果，只对白色道具或普通头饰，因为就算洗头额外产生道具，因为这一类倒水晶道具大概都知道，头饰，材料等，所以只要不是蓝、紫装备我认为不会导致某些物品产量增高影响游戏系，尤其是头饰），防止工作室和小号党，或者提高他们消耗，增加你们收益，降低单号玩家游戏体验。
8、MVP，MINI分配请平衡抗怪的肉骑和牧师治疗的掉宝率概率，而不是只看输出小队抽奖权重。
9，料理是否可以设置快捷使用，这个大佬可以挂机吃料理。（宠物的技能学习机制删除）
10，工会异界之门的分配权重，应该是根据治疗，输出，工会捐献，但是治疗职业因为光耀可以在输出榜单拿到输出，这就导致他可分配奖励权重比其他职业多1-3个，建议优化。
11，技能栏是否可以多一个，4个技能变成5个（非常建议！！！攻击这个位置可以改掉，因为手动操作释放技能在点平A也很麻烦，所以平A位置优化，改为5个技能，然后攻击这个操作，改在设置里，加一个释放技能后自动攻击，选是/否）
12，新手引导和职业建议配点，装备重做，按照最合理方式，尤其是你们修改游戏素质点机制之后，不能拿旧的老RO素质点建议使用。
13，毒药的负重能不能改成0.1
14，荼毒技能摘掉之后，毒武器和强化荼毒不会自动取消，遇到任务不合适的暗属性的怪，就需要傻站1-2分钟。
15，挂机省电模式可以取消一些特效，直接进入省电模式忽略其他显示特效，比如章鱼的黑暗等，挂机时候因为黑暗或者其他问题，刺客经常在云手机或者用手机挂机，会游戏崩溃。
16，宠物的属性点是否可以不随等级衰减，1级的时候急速40%，60多级只剩下10%，这对魔法宠物学了主动技能之后有点干扰太大了。
17，蓝石头黄石头类道具请增加到999，牧师救人挂机都不行，导致我们一起打本没石头的牧师会没队伍，就算你想要促进铁匠消费，也请加一个铁匠大量生产或者小怪能掉，宠物可以摆摊卖的设定。
18，更换卡片一直需要回到首都，是否可以修改买了月卡或者通行证的会员可以随时更换卡片，收费一样都没问题。
19，建议修改新手引导的素质加点和装备推荐，误导了太多人，毕竟游戏机制改动了这么大。
bug：
1暴怒卡，该卡不能覆盖毒武器，并且释放暴怒卡后，只对技能有火属性增强，对平A没有火属性，打地属性伤害平A不增加（100%bug，我试验了10个样本）。
2，刺客荼毒后，吸血卡不触发，二连攻击触发后，荼毒伤害不翻倍，仍旧和过去固定一个数值。
3，不知道是因为我们工会换会长了还是什么，目前会长副会长都不能修改工会公告，但是会长可以修改工会职称，我记得副会长不可以修改职称，按照权限会长副会长都可以修改才对。
4，（爬塔45层PP的吃人是否可以修改，改成一个合理的树枝打掉吃人，或者优化一下塔内战斗。）可删除，在2月6日小队成功灭掉PP，打到50层蚁后了，所以貌似这个机制还是可以打，只是需要配合。
5，挂机有时候会偶然跑到巨远的一个怪，这个机制应该是一个bug。
PS：直接写了一遍，经验汇总以后不会做了，教了徒弟还咬人的事，自己不想再经历了，信我的私聊就好，不信的我也不会讨论，This is the way此乃正道 I have spoken 言止于此!!!(错别字上私聊我，我会一一改掉，感谢那么多弃坑的人给我水晶让我能继续试验各种数据，经历了不下几千次试验，关于BB的试验和职业，卡片，道具，技能，感谢所有帮助我并且没有诋毁我的人）
