尴尬的情况，大家讨论，也希望作者看见

目前3星公司了，手底下也有了20来号艺人，但是突然发现所有通告都接了以后，手底下还有10来号艺人没事做。现在还只是3星，等以后40..50个艺人，难道就得干养30个人么？个人不愿意雪藏艺人，但是如果一个一个培训，代价又太高，简易还可以继续接低级通告，起码让以前的艺人也有可以用的机会