【简练攻略】写个一周目修天梯的经营思路

120个小时的经验了

一周目没功德的情况下2300年修完了天梯。

【目标】以修天梯为首要目标。次要目标是保护弟子不要死，一方面于心不忍，另一方面弟子死了会连带很多相关的弟子受影响。

【开局】掌门貌美，可以收获大量的法宝而且拿走不会降杂灵根无所谓（2000多年才奇遇变成天灵根。。。)，也不指望掌门飞升修天梯，反正活到最后了，一直也没有换掌门。

【初期】最艰难的阶段，500年左右。

尽快把建筑都修好。丹鼎峰是主要的，要炼丹提升弟子突破率。百器峰也很重要，大量炼制荒阶法宝，争取弟子都配齐，修炼效率、突破率给灵根好的追求提升境界的弟子【这些弟子我定为内宗】，炼丹效率、炼器效率等辅助属性就给工具人弟子【这些弟子我定为外宗】。内宗弟子修炼效率莽上去就是了，外宗弟子也要注意保持一定的修炼效率，境界上去了才能保持长寿继续打工（资本家的想法。。。）。

峰主很重要，有总的效率加成，所以给他们莽相应效率的法宝就是了。

10年一次的招募弟子，可以SL大法多刷一下，选带高阶法宝的弟子。像钓鱼一样，宙阶法宝钓黄阶，黄阶钓地阶，等等，钓到了再没收法宝。初期能钓到地阶法宝已经运气很好了，不必强求天阶。有了地阶法宝就很容易招募到天灵根甚至变异天灵根的弟子。内宗弟子就变异天灵根，外宗弟子就火、金天灵根，分别对应炼丹、炼器效率。初期弟子多多益善。

地图的话能打就打，打完开对应的丹药和法宝。

写功法以宗门的主要灵根为主，可以给具备相应灵根、相应境界的弟子加成各种效率，我当时选的是雷灵根，但是好像效果也不算明显，不要停就是了。

【中期】经营宗门的核心阶段，500到1500年

这时候丹药和法宝相对充裕。

法宝尽可能都配齐，特别是峰主要追求极致。

丹药的话就很关键了，这时候要考虑【阶梯性】。阶梯性就是每个境界要匹配一个突破率，既不能太低，要保证弟子能合理突破而不至于老死（老死是没法救的），又不能太高，不然更高境界的丹药不足，弟子迟迟不能突破（有的弟子是会因为长期不能突破而发生退婚、心魔等事件）。感觉这也很像资本家。。。总结过后，练气期吃满，筑基期60、金丹50、元婴40、出窍30，分神期就有1500以上的寿命了，合体更是2500以上，中期完全不担心老死，分神之后的丹药着重考虑内宗升境界的弟子，剩下的适当分给年纪大的外宗弟子就行。

这时候内宗也要做区分了，选出十人长老作为飞升修天梯的主力，以修炼效率为最主要的考量，突破率是最次要的，不要浪费法宝位置，拿丹药砸就完事了，可以加小黄星关注，看情况SL帮助突破和渡劫。其他内宗弟子做替补，看情况替换长老。长老效率有10点差不多了，再低就不合适了，至少渡劫期吧。注意不要专门给一个长老追求极致，毕竟修天梯要十个人。

中期一般可以出现第一个飞升长老了，每10进度的天梯会给一个超天阶法宝，我的第一个是加10倍修炼效率的配饰。

【后期】随便玩阶段，1500年以后

中期经营好之后，盯好飞升长老主力就行了，要做的无非就是把更好的法宝给长老替换，修补法宝，给新生婴儿法宝并安排位置之类的。如果不想忙不过来，这时候没必要再招募弟子了。这时候可以慢慢玩，也可以像我刚刚说的那样抓住重点的飞升长老。

飞升后长老会把法宝给首徒或者充公，拿来给其他长老继续用，反正这是整个宗门辛辛苦苦攒下来的（资本家的资本。。。）。

这时候每个长老应该都要有20点以上修炼效率了。从大乘期开始算吧，一个阶段144000，比整个渡劫期三个阶段都要多，按20点修炼效率计算，每个阶段是200年，飞升就要600年。变异天灵根的长老比较容易超过20，加上超天阶法宝可以超过40。

一个个这样操作，很快就可以都飞升啦，还会有一堆预备的大乘期。

【总结】基本上这样的经营思路2300年就可以十人飞升修好天梯了，优点是稳健、合理、不纠结、效率高。缺点也有，就是会少一些负面的、刺激的事件。比如我第一次玩，3000年才飞升了两个人，但是经历了很多剧情，修魔、杀亲证道、囚禁暗恋之人等等。宗门的情感纠葛是最大的闪光点，满足了人最基本的八卦需要。一些有趣的细节就不赘述了，亲身体验效果更好。

【后续】二周目刚到400年，现在渡劫中期，1000功德随便玩，按上述思路简直不要太轻松。