核心思路-加强职业个性化和经济系统的建议

2022/04/03741 浏览建议反馈区

前言：

个人认为，此类游戏的核心内容是围绕“职业”和“财产”来展开的，这也是我们个人生活中最重要的组成部分。

游戏近期更新的艺考路线是个“巨大的突破”，这让我看到了职业“个性化”的可能。

实际上，每个职业都有属于自己的一套规则，将每个职业都个性化虽然是个巨大的工程，但这可以让玩家获得极大的沉浸感。

职业方面的建议

现有的职业系统应该由“行业”替代，而“职业”是行业下无数个分类。

举例，“法律”行业中，存在多个职业：“律师”，“法官”，“检察官”等，正是这些职业才构建了整个司法系统的运转。

游戏中应当加入“证书”和“履历”这两隶属职业系统的子功能，上述司法行业的职业种类都需要通过司法考试取得证书才可以工作，那么游戏中也应该体现出来。

“履历”此内容应该作为职级晋升的最关键因素，新的职业系统不能无聊依靠“刷属性”，而是应该增加“随机性”。以律师举例，没有处理过“大案子”的人又怎能服众晋升呢，而“大案子”就有无数的随机性，可能今年会有，也可能后年会有，也可能一直遇不到。或许刚参加工作就遇到了，但是没有能力处理好，白白的葬送了这份“履历”。

一般来说，非新手玩家都不会更换职业，但是如果将“行业”概率引入游戏中，那就增加了无数的趣味性了。

司法考试必须法学专业才能考，所以在选择大学的时就决定了人生，也固定了玩家不能更换“行业”了。

职业系统的多样化应该以“有趣”为主，对于一些难以体现“有趣”的职业可以尽量不制作。

像军事、司法、教育、医疗、演艺、金融等都是极具丰富色彩的行业，玩家或许不会想继续玩二代目，而更新开始一段新的职业人生。

财产方面的建议

游戏内的物价和工资都极不准确，股票和基金的年增长也是非常离谱。

很多赚钱基金的年化都在10%-20%,稳定的在6-10%左右，也可能年亏“20%-40%”。

游戏里面的基金都跑不过银行的年化，这简直是个离大谱的事情，而股票一年的跌幅是超级大的，游戏体现的可能是一天的。

对于像“彩票”“商店”之类的功能应该精简掉，很多都是浪费时间的重复操作，这没有任何趣味性，反而占游戏空间，让人看着眼花缭乱。

游戏虽然加入了3d功能，但是衣服方面还是要更加用心，最好是先设计职业装为主。

建议把银行功能从“活动”中分离到财产内，优化下存储功能，比如工资固定转入之类的。

房产增加“出租”功能，而且最好可以增加一键出租所有房产的功能，并且选择年限，省的玩家点来点去。