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攻略（X,游戏正确打开方式+开局
修改于2022/06/086319 浏览攻略
1.基本上所有词条,长按都有解释。
不懂就按下去，比如：
2.作为一款有周目+一点抽卡元素的游戏，我们最能利用的是.存档,读档。
举个例子。
在刷新简历前先存档，
刷新简历→随机的员工
如果我不喜欢这个员工，那么我可以读档到我还没有抽这个员工的时候。
重新来过。
3.开局
<员工总数小于4的时候只能抽到（P）员工>
①暴力开局
初始任务完成之后，有三个员工。
再抽一个，凑齐4个。
然后全部开除,获得隐藏角色。
再放弃一个项目,两个隐藏角色开局。
培养隐藏角色为总监...
②层层铺垫
满级废柴才能当最厉害的总监。
其次就是隐藏角色。
凑齐4个员工,再抽两个总监（不用管他,后面放到C组去看书）然后把4个员工踢了 ,获得一个隐藏角色。
再放弃一个任务，总共两个隐藏角色到手。
长按词条，可以查看信息
4.中间（养成游戏）
①存物质 ：钱💰,心❤,论文 □
②刷好感 ：△不要先刷射手座（他好感达到三星以后,一个隐藏角色+疫情）
③收集隐藏角色
△④面对疫情,（有人说是在96周爆发，也有说是看射手座好感度，他会提前通知你）
a.尽快收集不受疫情影响的隐藏角色。
b.留几个空位置,简历准备好员工
c. 如果疫情晚， 有d组，那么可以通过d组花钱把人唤回来。
☆庆酒大会最适合刷好感度了
本周庆酒大会的星座=你在简历里面可能出现的对应的星座系员工
5.毕业关卡
是A，B组同时接难度为50的任务
（即18个员工不断工作）
建议毕业配置
12星座+2 个S员工+ 4个满级z员工（卓越）
<卓越员工有2星效率+2星严谨>
服务器修复了，太抱歉了。
被攻击漏洞已经修复了，数据也追回来了。每个人的时间都值得被尊重，我为这5个小时没能酣畅的玩家们深表歉意。哎....我是建筑师出身，服务器维护的能力需要个提高的过程哈哈，看评论区玩家们还是给我留情了，很感谢。（不是嘴上道歉，请大家进群领取小礼品，635470346）最近流行复古，洒家青回，随意放图填位置。（对了对了，6月有大更）
官方
@北村群童工作室
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00:47
Steam特别好评、售价20元的《建筑吧公司》要上线 TapTap 啦，猜猜多少钱？
久违的猜价格来啦，上评价为“特别好评”、售价20元的《建筑吧公司》将在4月28日上线 TapTap 了！
答案最速揭晓——无内购、无广告，全免费！
这是一款建筑公司模拟经营游戏，你要体验接项目、团建、管理员工等职场生活；还要注重职员的雇佣、养成、调度。
项目紧张时要安排职员加班，加班导致职员体力不支就要安排放假，放假又会降低生产力；有潜力的员工要进行培训学习，其等级才能更快地增长；有的员工有资格证
@TapTap编辑
187 赞
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01:24
快来建立一座属于自己的公司吧＃新游观察局＃
@单色冰淇淋
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01:21
【热游鉴定】当代杨白劳和黄世仁，创业到底有多难？！#新游观察局#
高分移植作品，你别说，还真的挺上头！
@游戏李的你
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