萌新一枚 今日斗胆发发开公司攻略,最后不慎操作步入jianyu,烂尾了,抱歉啦
2022/08/191120 浏览攻略区
第一年肯定是去工商管理处进行公司注册,建议准备5千万

然后去总经理处进行第一年的组织结构调整

第一年结束,因为前期没钱可以不考虑招人,只需要申请结果升级即可
然后第二年开始招人,把工资拉最高,要求可以弄到95或100以上例如图所示,不用担心工资
市场专员招30-40人,然后人力资源专员招9个左右,司机就5,6个就行,其他招几个就行

然后再把普通员工工资拉最低,总监秘书长拉最低之后再加几万,不用超过30万,例图所示




然后去人力资源部调加薪降薪比例和招人,可以参考图片



第二年也还需进行组织调整哦,别忘记了,有朋友会问总经理决策为啥不弄,因为没钱呀,后面赚钱了看情况再说嘛

别忙结束,还有其他的东西调整哦,去市场部将调整广告投放使用打开,例图,项目组目标就默认即可



项目就弄鸟巢就行

然后点击市场维护,点击投放

最后去物流部进行最后调整,维护方案可以参考图片,最后去管理车辆设施处将车辆升级



财务部由于本人也没玩懂,就按照默认就行,然后去财务部注入余下的钱,留几百万在自己手上就行,免得想买东西买不起,到此第二年调整结束
第三年几乎不用调整什么,就如果总监什么的离职再招聘就行,司机不够招人就行,还是按照第二年招人方案一样,高新招人,人进来变底薪
第四年开始,因为公司升级,车俩变多,司机不够,先招聘司机,然后再去办公室进行公司升级,第四年结束,后面也就这样继续照搬下去就行

结语:由于本人操作不当进入监狱,公司停业,不想重来,不好意思各位,但后续就是人不够招人就行,然后公司福利可以在赚钱的时候适当选择,然后就是财务处,赚钱的时候可以将调整利润计提方式加到80左右,项目只需要做鸟巢就行,只需要一个项目,不用做项目二和三,没必要,公司满级的时候去物流部总监那里将飞机弄到项目一就可,到最后和鸟巢就可自动进行金咖啡了
