大航海探险物语人物培养攻略

众所周知，这个游戏人物的属性是无上限的，可以一直培养，这就注定养人物是一件非常肝的事情。

首先，我们来了解两个常识：

一、人物培养机制。

船员们主要是通过吃食物升级来获得属性，每种职业都有等级上限，但可以通过转职来重置等级，从而不断提高自身属性。同时，将某个职业的等级升满以后会获得该职业的精通属性加成。因此要培养人物就要不断升级，不断转职。（已精通的职业重复转职不会获得属性）当每一种职业（49种）都转过一次以后，代表精通职业的星星就会全部消失重置，大家可以通过继续升级和精通来获得属性，这样的人物我们称作一转。（也就是转职49种职业并精通以后就算一转，当萌新们看到某某千转大佬出现，说明他的人物已经通过了49*1000=49000次转职！）

需要提醒萌新们的是——人物每次升级或转职获得的属性十分有限，你可能搞了一大波操作，船员们短时间内仍然无法和宠物的战力相提并论，这也是大佬们通常会建议各位用宠物开荒的原因。

二、转职成本。

一是经验主要来源——食物；二是某些职业转职需要的奖牌；三是消耗的时间；四是一项非常特殊的成本——奖牌机会成本。这里特别解释一下，这个游戏获得奖牌的重要途径除了充值以外，主要通过不断过剧情、通关岛屿再购买周目存档重置剧情来获得，而我们培养的人物转数越多，带走他重置剧情后招募回来需要的金牌越多，当你的人物转数达到一定境界的时候，召回他的机会成本将和你重置剧情获得的奖牌数量完全冲抵甚至超过，即完全失去依靠轮回来刷奖牌的机会。因此，本游戏最大的矛盾就出现了，到底要奖牌还是要某一个人物？当然，一般小孩子才做选择，大人是都要的。

这里跟大家分享一个培养人物和刷奖牌两不误的方法，但是奇肝无比，仅做参考。

刚开始玩游戏的时候准备两个账号，大号正常游戏，尽可能积累游戏资源，如果你还想获得更多的奖牌，那就继续弄N个小号打海战给大号送奖牌。再用其中一个小号全身心投入人物的培养，去到2周目就停下来，不要再重置剧情，一直将人物培养到50转或者更高，（大号能打死他为准）再用大号海战招募他的人物。但大号获得这样的人物以后，也意味着刷奖牌的生涯结束了。因此要想一步到位，小号需要准备的人物非常多，每隔几十转要留一个人物，才能避免大号打不过小号，招不到人物的尴尬情况出现。（如50转、100转、150转、200转直到你最终想要的转数，再用大号从低到高抓）这个方法是不是奇肝无比？是的，没错，就是这么肝，什么都想要，不肝点还行？大家快去肝吧！我是云海，咱们下期见。

转职小贴士：

每转精通加成：HP5536 SP159 攻1717 守767 速64 智57

每转总成本：近78 远41 船42 工57 探40 勇53 秘56 奖牌12