第七轮week1极限作业（26543+）

在没新角色加入的前提下，目前week1的极限配队思路基本定型。没有特殊说明的情况下，输出角色默认202，辅助角色默认102。

打法太多，就举个例子：

流程：月参谋好了就用，指黑黑4到底即可。

p1：用月参谋—白3

p2~p3：金4（必须带易伤）

p4：金4（不可以带易伤）

※参谋的选择有很多种，因为伤害溢出挺多。

p1：起手指黑—用月参谋—指白金4

p2~p3：起手指白—指金白4（多领）

p4：起手指白指敌2—指金金4

※威廉sp要求202。

p1：指敌末位金4—用月参黑4（≥2领）—黑2或白2

p2：指敌末位，用月参黑4（≥2领）—指敌3黑4（≥2领）—黑2（1领）

p3：指敌末位，用月参黑4（≥2领）—指敌3黑4（≥2领）—黑4

p4：用月参黑4（3领）—黑4（3领）—用月参黑4

※我方指针根据魂盘白芯或金芯的个数来定，那种多点指哪个靠金1消去，前3p的领袖轴比较随意，需要调节好进p4后保证有2个3领黑4能打；此外，参谋的选择有很多种（增伤类参谋也可以，如杰罗姆、雷萨sp等），因为伤害溢出挺多。

流程：指黑3强化黑4到底，月参和甲申sp参好了就用

※稍微说一下这套作业，这套作业是第4轮week1的时候写出来的，对比一下过往week1极限作业的1-6来看：

第4轮week1-6：千丰套主c（穿透月，吃了50%系数+90%效果），超出10+分

第5轮week1-6：暗幕套主c（基础月，吃了150%效果+1魂箱），超出100+分

第6轮week1-6：破甲套主c（破甲月，吃了90%效果+1层怒气+1魂箱），超出10+分（但第3轮的破甲月吃了50%系数+90%效果，拉开了100多分，只能说第6轮的箱子加成中规中矩）

也就是说，这套作业在箱子很差的时候有机会碰瓷穿透月的千丰套（破甲套受箱子影响很大，千丰套基本只跟增伤有关），破甲月与基础月都很难上位。因此这套作业的就业范围很窄，类似上一周的卷云sp，属于一两个月偶尔能上次班，但是一上班就需要满配的尴尬局面，我个人认为可以慢慢练（高配甲申sp某些时候还是能上岗3-6），但是主c角色没拉满的情况下，不要强行投入资源给这套配队，此外，如果真要考虑练这一队，优先拉满甲申sp，荡山102与202差距不大，仅20分左右的分差。

流程：金4到底

※第1t不能出现左4蔓，后面的金4不要破坏6蔓，挺肝，真想肝的话建议倒数第2t指黑打金4，最后1t打黑6。

流程：指黑金1—指金黑3，然后黑3到底，保持好所有角色的3层转盾和盾转，保持优先级：卡莲sk>古鲁瓦德sk>格瑞塔

※一路黑3很肝，不过至少能打出来，如黑位换成汀朵伊姆sp伤害和max更高，但是一路黑4想想就行，此外这套占用西奥多sp，1-4要额外亏10分。

流程：指黑金3—白1—指黑黑6到底，月参好了就用

参谋使用时机：03579

打法：全程指黑，黑4X3-金4-黑4X2-金4-黑4X3，指敌2之后无限抢消，不管指针，全程不锁盘随便抢

※这套属于8黑4解，极限肯定是10黑4连打，碰瓷套看起来很美，但是没转块诺瓦碰瓷套黑4连打不起来，战之介sp碰瓷套伤害加成又不够，我就不继续开发肝帝解了，大家都好好的过个元旦吧。

巴兹真的很努力，1金4解：全黑盘—指敌2白3—左上数字5指敌3金4— 左上数字6指敌5黑4—左上数字8指敌1黑4，其余t均为黑4，参谋13579开。

流程：全程指黑黑4到底（极限是每次黑4都是3强化）

p1参谋使用时机：指金1357（只开4次）

p1敌对指针：全程指敌1

p2参谋使用时机：指金02468

p2敌对指针：起手指大怪，嘲讽结束后，每回合指敌2

※每1p全程3强化黑4应该能再抠个1~2分，我也不太确定参的指针是否能优化，应该都差不多，根据群里的不同参指针打法都能打到极限分1085+1050分。