员工挑选与培养，阵容搭配与前期一点攻略。

修改于2024/10/236749 浏览玩家攻略

员工大致分为4类，即：肉盾，输出，辅助，治疗。（主要战斗人员（上阵的人员）最好在有个3S的职业词条，员工觉醒这个词条单开一个贴，字数不够）

肉盾：防卫者

成长量：185∽200（低点也行180+）

主要词条：伤害减免员工觉醒（如果2个都是3S成长量在高点的话，有没有攻击词条都行，因为伤害太低了，而且攻击范围1）（图一）

输出：粉碎者速射者狙击者猎杀者

主要词条：员工觉醒攻击力最终伤害暴击率暴击伤害

成长量：190∽200（员工觉醒sss+攻击力ss+最终伤害ss，低点也能养不低于180）（图二）

辅助：干扰者投掷者

主要词条：员工觉醒攻击力最终伤害暴击率暴击伤害

成长量：180～200

这俩我的定位：

干扰者：减速+补伤害

投掷者：范围+持续伤害，补伤害（应该也可以当输出用吧，没试过）

治疗：支援者

主要词条：员工觉醒攻击力最终伤害暴击率暴击伤害

成长量：190～200

不确定治疗吃不吃最终伤害，以及能否暴击。（反正不能当主c用伤害太低了）（图三）

输出：

攻距弹量换弹速度伤害攻速

粉碎者：近 2 4 顶慢

速射者：中等 30 10 中等快

狙击者：远+ 6 6 顶较慢

猎杀者：近 5 2 高一般

辅助

支援者：远 5 1 低快

干扰者：远+ 2 4 低快

投掷者：远+ 2 2 中等快

阵容搭配（图四）：4防+2输出+2干扰+2投掷者+2支援者（干扰+投掷可以换成输出，支援2个是保底）上战的职业最好单一点我这有点杂不好吃升星后的加成

资源多的话，防御和载具编队可以各弄一队。

前期资源少，就弄一队，关卡（天数）推不过了就探索区域（屯资源好补货，员工觉醒与升星），把防御编队放在载具编队上，区域探索两次，危险达到百分百就要用载具编队打一次。就这样用一队，来回切换打，就是稍微有点麻烦。补完货又提升不了什么实力，就下线，等金币收益。

销售、导购、进货、科研、训练，这5个职业词条在主要战斗组员里面各凑齐5个就是，因为星级和等级可以提供职业经验，职业等级可以提供额外加成（见图五）#玩家攻略 #攻略

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