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养成与资源规划(超级图文废话详解版)

修改于10/131.4 万浏览攻略心得
写给愿意看长篇攻略的新手。战双内的各种资源基本都有介绍,但养成规划还是比较笼统。(毕竟具体情况具体分析)
观前提示:你需要先分清目前战双的主c、副c、工具人队友是什么,都是谁,这样才能更好的制定养成规划。
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常规养成(非官方设定)包括以下几点:

①角色、武器、意识的等级
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②角色晋升、技能等级
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③意识满共鸣和超频(不追求好的共鸣,满共鸣用于解锁终解即可)
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除了超频,其他常规养成材料后期都不怎么缺,所以不需要太担心因规划失误而浪费材料。
意识只升级6星,武器只升级6星或5星。也就是说,你抽到主c后,最差也要再抽个五星武器用,大不了你就分三合一。
分三合一:分解三把同星武器,可以去商店兑换任意一把同星武器,意识也是同理。
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现在日常也能得5星武器碎片,但一天也就30个,相当于15天能得一把五星武器。
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5星意识有用的共4个,记得留一下:
歌罗达(全元素减抗),伏尔泰(物理减防),萨曼达(全元素治疗增伤),黎塞留(物理治疗增伤)
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再说一遍,物理不是元素,除物理外的属性都是元素。

新手期常规养成规划(直接照抄,按顺序来):

主c等级、晋升拉满>主c技能等级除qte外全拉满>主c意识配齐>主c456号意识升满>主c武器升满>队友意识配齐
到“队友意识配齐”这步完成后,就可以换练其他队伍了,毕竟前期都是主c单c、队友纯qte工具人,所以主c伤害拉满、队友配套意识就行。况且囚笼怎么都要有3个队伍的,该省就省,该花就花。
456号意识又称下位意识,基础属性是攻击和防御,123号意识则是上位意识,基础属性是生命和会心。100会心≈3%暴击率,只有物理属性伤害才能暴击(物理效应-真意斩也不能暴击)
跃升前期也就给囚影跃升2技能升满,到那时候你就会发现,跃升是真TM耗螺母啊。搞跃升包缺螺母的,所以前期就别想啥跃升了,反正除了囚影也没啥需要跃升的。
顺便说一下囚影6000战力任务,你要是不急,等到玩家80级给囚影满超频就够了,等不了就得武器共鸣(提示:武器共鸣很稀缺)。
后续:队友等级、晋升、qte和职业技能升满>主c123号意识升满>主c456号意识共鸣>主c456号意识超频>主c123号意识共鸣>主c123号意识超频
这时候主c已经常规养成拉满了,再往后拉满队友就行了。
剩下的就是非常规养成,我为什么要分是否常规?因为常规的养成资源不是很稀缺,非常规的养成很缺资源,甚至和抽卡有关。
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非常规养成:

①振谐(玩家80级开启,等级不够搞不了,等级够了不好搞)
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只有6星武器才有振谐
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振谐后还要“开孔”,所需道具也可从“拟战商店”购买
部分角色有2级专武振谐(相当于角色跃升加强)
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振谐所需材料一般都通过“历战映射”玩法获得。
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②刷意识共鸣(要同名意识或道具,想要关键的意识共鸣,要么材料换同名意识刷共鸣,要么道具自选)
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道具可以自选共鸣技能
③武器共鸣(要同星武器或道具,何况6星武器是靠抽的)
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④升阶

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A级还好说,十连必得,重复获得转成18个碎片。还有碎片关一人每天能搞2片,1次30体=1个A级碎片。
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一个A级一天2片,A→S要18片算9天,S→SS要30片算15天,SS→SSS要90片算45天
S级升阶囚笼倒是能上2s0,但后续阶级主c都只能靠抽,重复转成30碎片,有些倒是能凭据换碎片。
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前10片要100骨头,后20片要400片,共能换30碎片,共需500骨头
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每月每个角色前20片打折
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这个月换完20片后的,不打折也不限购(别当冤大头,不打折你就别买)
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⑤部分角色跃升与专武2级振谐
只有部分角色才有跃升、2级振谐,本质是给出了一段时间的角色补强。2级振谐上面振谐时讲过不多赘述。
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像开局送的前期战神囚影就有跃升,所需道具平常通过“纷争战区”商店兑换,“补给商店”每日限购和“拟战商店”兑换。
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振谐的“开孔”道具也能在这换
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“辉光芯片”不用管,那是独域机体用的,而独域机体现在可以说没啥用处了。
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各种资源介绍及其稀缺度:

一、后期不缺:

①螺母(也就新手要升级的多,显得很缺,后期没得升级的时候,纯纯溢出)
②技能点(这位更是重量级,送的多,角色少)
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③经验仓(这位更是超级重量级)
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③意识、武器升级突破材料(活动送得多了,自然不缺)
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④武器升级经验(一个角色一把武器,这能不溢出嘛)
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⑤辅助机升级、突破材料(和武器的一样,后面没地方用)
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二、后期依然有点缺:

①意识升级经验(主要是前中期要升能升的意识多,导致到了后期也会有点缺)
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②超频币(分解意识不返还超频币的含金量,所以一定要确定好角色装备的意识套装后,再去超频)
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③联合绩点:公会币(能换超频币)
推荐:把那10个新生指挥官礼包换了,剩下留着超频
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④宿舍派遣点(也能换超频币)
推荐:把角色碎片都换了,剩下拿去换超频币(你要换那些武器涂装或家具啥的也行)
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我碎片换完了,一个角色可以换50碎片,刚好够合成
⑤辅助机技能点(抽辅助机的会缺)
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48x5=240,拉满一个辅助机技能就要5k拟战积分了
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三、后期也缺(都是很重要的资源,别乱用)

①虹卡(人民币1:1兑换,我不信你不缺的)
氪金推荐:
1元的签到十天得基准十连>6元终焉>30元黑卡月卡>12元新手3日5抽黄卷>68元凭据(大月卡、战令)>30元凭据>68元疾雷进阶协议(疾雷战令)>版本6元黄卷礼包>版本30元黄卷礼包>其他
其中,疾雷战令比较特殊,它不包含抽卡,而是有和抽卡有关的养成资源(武器共鸣),对于不急于提升养成度、强度的玩家来说,疾雷战令是可以不买的。
“月卡”中还有什么角色血清、武器研发,以及48元的新手月卡组合,这些算是骗氪,性价比不高。
有时会有什么648的S级角色自选,S级自选是推荐重氪玩家购买的。
氪金按 68元=十连 计算性价比
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②黑卡以及各种抽卡卷(你就说缺不缺吧)
抽卡劵综合价值:
角色(黄卷)≈专武(红卷)>辅助机(绿卷)>基准(蓝卷)
来源:日常、周常及各种活动
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③意识共鸣所需材料(刷共鸣包缺的):

(1)6星意识碎片(还能用来合成6星意识)
来源:各种活动、6星意识分解
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(2)拟战绩分(这位更是多少都不够用)
来源:拟战场域
⚠️不会被清空,且每版本都有意识打折,所以优先用它给打折的意识刷共鸣,平常没啥要换的就尽量囤到下版本。
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30体一次,一次大概80~90吧
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(3)特殊支援信物(除了能共鸣6星意识外,还得留一些振谐开孔)
来源:历战、拟战场域
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以前这个也是能换6星意识,但资源商店好像给删了,我做攻略时没找到
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(4)6星意识共鸣道具(缺啊,太缺了)

来源:战区商店兑换(每月第一次免费,第二次可以800换2次,第三次1200换2次,之后都是2000不限量了)
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点红圈感叹号看奖励详情(我知道你们想说什么,还得练,但我就不凹doge)
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④武器共鸣道具(稀有度堪比6星武器,能不缺嘛)

来源:矿区获得碎片、凭据兑换碎片
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可别用凭据换意识共鸣啊,意识共鸣可以用体力刷,武器共鸣和S级角色碎片可刷不了。
⑤振谐加速器和振谐增幅器(老登不缺,新手缺)
来源:历战
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⑥幻痛伤痕:囚笼币、骨头(老登不缺,新手缺到哭)
来源:囚笼
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⑦贸易凭据(能换各种资源)
氪30元+68元凭据的玩家,建议换角色碎片升阶,提升队友。0氪玩家反而则建议先换武器共鸣碎片,给主c专武共鸣个“死线计时”,优先练好主c。
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四、其他资源

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①宿舍币
建议每天做完宿舍任务,然后商店买一次打折的涂装草稿。25个涂装草稿=1个涂装卷,涂装卷可以去商店买皮肤。
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②家具币
搞宿舍家具用的,不搞宿舍的懒狗(我)狠狠地溢出
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抽卡常规规划:主c>副c>增幅型,本体>专武>辅助机≈升阶

详细(照抄):全主c本体>已有的主c的专武>主c辅助机≈主c升阶>副c本体>副c专武≈副c升阶>副c辅助机>增幅型本体>增幅型专武>增幅型升阶

⚠️具体情况具体分析:

0氪、微氪玩家的抽卡规划建议:
只抽主c和专武,队友不抽,做到全主c2.0+专就好,有多余黑卡再考虑主c的辅助机。凭据尽量换武器共鸣碎片,主要练好主c即可。
氪金玩家抽卡规划建议:
以全主c2s0+专为基础,有以下几种规划思路:
方案①:主c可以考虑上3s0、抽辅助机(主c3s0+专+辅)
优点:哪怕只有一个3s主c,那个队也可以玩的很爽。
缺点:一旦出新的主c,那么这3s0算是白费了。(2s0到3s0,总的要抽3只)
方案②:全主c2s3+专+辅(2s0再抽一只就是2s3)
优点:全队进一步提升。
缺点:有些主c2s3提升不大或主c有下岗风险。
方案③:只要是新版本角色(100%池),都直接抽,包括辅助机和专武
优点:角色保值,甚至会很强很有用。
缺点:如果不是主c,甚至不是副c,而是工具人队友,很可能不如方案①和②。
方案④:抽队友和队友的专武、辅助机(成型队伍全员2s0+专+辅)
优点:队伍整体都能获得发展,全队体验平衡。
缺点:单队伍玩起来不如3s0主c爽,甚至有些队友还要专武才比A级有用,花费会更高。
方案⑤:全主c和队友都3s+专+辅
优点:完整体验游戏,爽的一批。
缺点:要氪很多,能做到的都是真正的氪佬。
如果是只氪月卡的月卡党玩家,那么保值首选第③种方案,或是想爽玩以①为主。若是除了月卡还氪了其他(凭据、礼包),那么在保持③的同时,先④后①会让你整体游戏体验获得较平衡的提升。若是怕队友不保值,也可以先②后①。
当然,建议总归是建议,要结合你自身情况来看,自己学会根据自身号况、玩法来做出判断,具体情况具体分析。
⚠️氪30元凭据的玩家才建议抽辅助机,用绿卷抽辅助机节省黑卡,辅助机没必要升阶,抽辅助机主要是为了专属角色技能和10%属性伤加成,何况还有矿区可以换S级辅助机碎片。
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到此结束,希望你能好好看完并从中获得经验与帮助,感谢观看。
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