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公司攻略&家族一点点

修改于2024/12/161.5 万浏览游戏攻略
我拿了一个亿开公司,这一个亿不包含买公司房子的钱,这个档身价在十个亿多,然后房子几乎买齐了,没有溢出的房子,房租收入拉满七百多万。
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公司位置3亿不包含在后续注资一亿里面,虽然贵但是加成更多
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注册注资1亿
(实测最低只需要3千万就能稳定收入(平均一年二十多万左右))最后亏到八千八百万左右就开始盈利涨回九千万
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持续稳定收入,员工没有招满,保持20人只招10人左右的进度,前期可以稍微培训一下员工
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疯狂赤字,因为我员工全拉全面培训了,别学我。后面可以全拉专项,除非自己人可以啦全面培训
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开始几年基本上会慢慢降低赤字,前十年我能降到几万赤字
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人力资源这边招人,先设定好主管就行,然后2级以下的公司10个人就行,不用太多人,然后点开项目组创建
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有三个方向研究,第一个软件,我先做的软件,建完他会提醒你项目组人数以及项目组确什么人,你就点那个缺人
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就是这个感叹号这个位置点击他会进去分配你的成员主管以及调动组员去第二个项目组位置
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项目第二年基本上就有反馈,我最低是b,没几年就s了,4级前只能开俩个项目组4级可以开三个项目组研究
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2级升级预览图
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在开了公司四五年确定公司的亏损程度后,我同时开了家族,保险起见基金只投了两千万(现在已经追加到一亿)
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差不多1-2-3级发展纯靠耗时间,前期公司不是赚钱的主,慢慢来。
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到4级很漫长,主要是赚到1.1亿,这期间我年年公司盈利20-50w左右,不算给自己开的工资
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基本上都是这样的盈利,这时候公司已经走到80年左右了。分红是按照持股权的百分比来的,前期不要招商注资
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截的继承后的公司,主要是先给你们看我是有房租支撑着我全年盈利,基本上干到公司八十多年,已经赚回来了。
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同时家族也逐渐完善,加点什么的看个人需求。我可以单独开一篇家族讲解或者这个帖子下继续评论看你们需要
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我是继承后才升到4级的,因为第一代开公司的已经105了,从23到105已经很努力了。这个时候已经开了
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开了三个项目组,一个项目一个研究方向。前期主要研究软件就行,2级多一个项目可以研究电子但是会赤字
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停止项目研究就是重新选择,每一个研究方向熟练度满了可以升级,会有提示的。
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前期开一个轻松开发就行,精准宣传如果你资金足够多也可以开
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福利我是中期开的,这个休假的比较好,其他的感觉都不划算。
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总体上没啥难度,唯一的难度是稳定住收支平衡,哪里开支高就在哪里裁,主管的工资最好稳定在9-10w
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普通员工工资稳定在5-6w,前期公司创业必须经常会弹出下属批准资金以及吃饭转型,都点同意和转型。
员工怎么舒服怎么来,这样他们满意度高不容易离职,还能赚钱保持好心情。家族需要注意资助他们每个月旁支三件套
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三件套一定要啦,我前期没拉,没落了几个旁支&走掉了几个关系不好的。
综上公司攻略没啥特别难得,有问题可以问,给你们看我盈利最多的一次。
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下一年赤字这么多是因为我升级了花费了其他地方不是我财政入不敷出
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家族大厅升到16就基本上解锁所有建造,后棉升级只增加声望
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宴会活动必须参加才能获得碎片升级家族传统
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从家人里面点进去看到家族传统
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给的越多基金,家族人拿到的越多分红
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机器人招募贵但是耐用加成也高,可以看自己需求酌情比例
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每一个支最少点一级,其他看自己的需要来点
如果家族有疑问也可以评论,会尽力答复,觉得还不错的欢迎收藏点赞,你的鼓励我的动力!#未来人生攻略 #未来家族玩法
家族详细攻略已出[表情_开心]
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未来人生 公司攻略
手把手带你入坑未来人生,史上最保姆的萌新攻略(大概吧)截图
手把手带你入坑未来人生,史上最保姆的萌新攻略(大概吧)
#未来人生 #未来人生攻略 你游也是一周年了,想必会有大量萌新入坑吧(心虚),正好趁此机会,给大家来点爱看的,前期全流程手把手保姆攻略这就来了(ノ^o^)ノ 首先我们打开游戏,开始新人生,进入到这个界面 咱们先看上半部分,点击调整(如果没有高级市民可以跳过这一段)。文化(决定姓氏)、性别选你喜欢的就好;出生地的话,楼主首推万井街,至于原因等到后面选具体居住地的时候再说;家境其实影响不大,之前开服
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统计一下现在的赚钱方法(信用点)截图
统计一下现在的赚钱方法(信用点)
免责声明:这些方法仅做整理和粗略讲解,请不要只看本攻略就去实践,部分内容没有亲身体验,部分内容来自tapAI但是所有内容都是纯手动整理(AI确实好用,就在首页搜索栏右边) 天赋开源节流可以按工资和生活费返还收益,吝啬鬼可以增加一部分收入,两者都只影响信用点,开源可以在开探索前拿个几千但是远不如五个家族信物拍下去 九月三日补充:挖矿钻机满级可以卖矿石,挖满矿石一年可以有一到两千万,钻机还能继承,挖矿
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新手攻略?(大概)截图
新手攻略?(大概)
本篇攻略以严重过去,只提供部分参考 公测探索中ing 是新游戏,好耶✌🏻 先讲几个基础的东西吧 如果这一年感觉做决定错了可以直接删进程,再进来会回到刚开始 压力越高,你干事加的压力就越高 要生孩子就共鸣时不加物理防火墙 买房买车在财产那里面 压力降低有下面几个 天云城 中医馆的调理馆-15 推拿-30 废城 肌肉激活-15 机能活跃液-15 电影最多应该是 午夜列车-30 还有共鸣-15 餐厅
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7位永生角色(更新中)截图
7位永生角色(更新中)
1.前期一定要存钱,然后建公司,发展公司升到5级就可以成为股东了,稳定了然后攻略7个永生角色,只能拉进公司(๑❛ᴗ❛๑)。#游戏日常 2.产品开发公司:人事主管,产品主管,财务主管,总裁秘书这4个职位,用哪个永生角色都可以放,主管效果都是差不多的。 3.有家族大厅可以偶遇7位永生角色,每年去大厅偶遇,跟她们交朋友就能拉进公司哦,德古拉有道具直接用(前提是攻略鸦鸫然后结婚才能用哦)。 4.瑞莎安攻
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纳罗迪亚家族拓展攻略(完整版)截图
纳罗迪亚家族拓展攻略(完整版)
前言:这是一个肝度高、流程长、消耗大、获益也大的玩法,最好在有一定股权通量积累后再来玩,家族拓展带来了全新的赚通股方式,也为之前已存的赚通股方式提供了全面加强。 纳罗迪亚家族晋升要求:家族声望等级达到豪门,旁支数量≥3,有纳罗迪亚核心许可。 最少选择3个旁支,最多选择8个,仅影响晋升通股和凝聚点消耗和晋升所需时间,对后续拓展内容无明显影响。 3旁支消耗30万通股、37500凝聚点,耗时32年;8旁
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如何稳健托孤截图
如何稳健托孤
如题,传代以后添加永生老祖好友的常见做法是去家族大厅碰运气。而利用港口沙滩可以做到稳定加好友。 在传代前一年将永生老祖和继承人都叫来沙滩开派对,第二年传代后即可在沙滩同时看见永生老祖和“自己”,这样就可以愉快的加好友了。 还有一个细节是沙滩派对会让所有人之间都会互加好感度,所以传代之后和老祖会比家族大厅偶遇多了初始好感。
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没“特别录取”天赋,快速接受高等教育攻略截图
没“特别录取”天赋,快速接受高等教育攻略
主控想接受高等教育阶层必须是显赫或者显赫以上,但是主控的子女(NPC)不受这个限制 这个存档阶层还不是显赫,刚开公司(想用公司知名度拉高阶层),突然想到了第一点,于是突发奇想,培养一个孩子(满足条件的NPC只需要交学费就行),送孩子到上层上学,然后直接转生 这个是领养的孩子(当然,亲生的也行),一直带着去看电影提高脑域,等中级教育毕业就可以报名了,这个时候还差芯片,好在之前学会了保存职业芯片,大概
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给大家做一个家族掠夺攻略截图
给大家做一个家族掠夺攻略
这个攻略前期我一直在用,后期我也不知道怎么样,买装备的时候尽量买加速度的,然后再带上那个手臂(这个是核心装备),拉自己的对象和一个朋友做组队(因为组队的装备你可以买,然后赠送给他们,高等市民送的那个飞艇的护卫队打不赢,我测试过了,家族亲卫是自动战斗,并不会来到你身边),然后买这些装备赠送,他们会自己穿上的,家族科技的话就如图所示,先点那玩意,然后去掠夺的时候,对面先被家族科技打一下,然后等队友用手
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车队版本氪金攻略截图
车队版本氪金攻略
盘完发现全是垃圾_(:з」∠)_这次的氪金点做得好烂,体验没啥大优化,也没啥很有用的玩意,均不推荐购买 —————————————————————— 15r瑞莎安&伽玛包 ①两个触发道具分别为瑞莎安和伽玛的,瑞莎安的触发需要特殊基因,最好是上层人,有永生线;伽玛触发条件更简单,有永生线 公司buff[严酷]:决策开销减少,员工满意度降低、但工作效率增加 ②头像和名片 评价:没有其他任何赠送有点太神
精华
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现版本最快赚取股权通量玩法截图
现版本最快赚取股权通量玩法
经营车队成为车队代理人 平均一年一万同时还能快速赚信用点 关于赛车手的话个人不推荐 工资低 s级赛事赢了才给你分红两三百股权通量而且操作也很难 前期参加单人拉力赛速刷车队等级,钱不是很多的话养一个车手就行只参加拉力赛等到车队满级后不要用代理人给你代理去手动参加3人耐力赛(信用点不多继续参加单人拉力赛赚信用点) 经过测试发现机器人给你经营车队夺冠概率很小收入很低还会亏钱 手动参加比赛时开局用防滑模
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