新人指南丨8.0版本 培养思路、队伍搭配

8.0版本翻新，指南再次翻新

培养角色的思路与目标，是最终建立一支完整队伍。这篇队伍及搭配能给新人舰长一个大致的选择方向。即使每个版本新登场的角色都可能优化部分队伍，但条件有限的情况下，选择性的抽取新角色即可，文末将附简单的过渡思路。

在查阅攻略时，建议以角色装甲名称为准，如终焉之律者。如，同样都是琪亚娜·卡斯兰娜，装甲却有不同：终焉之律者（终焉），空之律者（空律），薪炎之律者（炎律），游玩时这些装甲可以算是完全不同的可操作角色——技能、特性、队伍组建都会有所不同。前期培养思路

优先构筑一支完整的三人队伍。崩坏3是一个养成游戏，培养周期相对较长，快速集中资源获取一支较为完整的三人队伍，能极大地优化整个游戏的体验。

在游戏中，角色特性将会分化多种多样的赛道，其中第二部还有额外的体系分化（分野）。

目前来说第二部可以分为四种体系（分野）：共鸣、影队、无存、升变。共鸣队的主要特色是星环爆发期间队内部分角色留下标记，而由其他角色触发标记造成高额伤害；影队的主要特色是星环爆发期间由单一角色驻场输出，直至星环爆发结束；无存队当前的情况是没有统一特性，薇塔是开环短轴爆发，终焉则是更短时间的爆发，但是队友选择更多（只要队友具有星之环，都能计入队长技能计数中），搭配更多元；升变队则是以QTE技能为核心拓展机制与作战思路的阵容，在实际战斗中相比于前三者来说会更加自由。

能够囊括第一第二部的另一种体系分类，则是以伤害属性冰火雷物区分。发展至目前版本，四大体系的队伍更倾向于以“主要伤害属性”来区分，队伍内角色造成的伤害未必全都与体系属性一致。举个例子，希娜狄雅为队长的队伍主要造成雷伤，所以归类到雷伤队伍中，瑟莉姆为队长的队伍主要造成冰伤，二者虽然可以同在一个队伍中，队长不同而队伍“主要伤害属性”也会不同。

补充：与第一部角色混搭时，第二部角色尽量不要作队长。

对于新人小伙伴而言，还有额外的加速培养福利，追赶培养进度。

其中，新人小伙伴的新人手册在7.6版本中增加了根源棱镜任务，一定程度上缓解新人小伙伴的棱镜压力，但仍需做好规划，将棱镜用在刀刃上。对于新手补给，从强度角度还是更推荐投资水晶培养第二部的角色。

第二部角色：第二部角色基本都可辅可C，因此只需要确定好队长人选后，优先寻找对应星环特性的角色作为队友搭配，或根据实际情况选择无存之仪队友（vt、科拉莉）组队凑队长技；若仍是凑队困难，可以考虑选择相应属性的第一部SP辅助角色来过渡。

第一部角色：第一部角色的搭配比较固定，若是没有现成的对应属性的第一部S级辅助队友（如真理之律者、死生之律者等），大多数情况下可以选择对应属性的SP级角色进行过渡，举例说明一下：雷可选黄金·璀耀之歌、冰伤可选糖露星霜、物伤可选终末协理0017、火伤可选时帆旅人，当需要两名SP角色的时候，冰队可以再选择空梦·掠集之兽，其他队伍则可以选择糖露星霜（时雨的通用性会比猫猫更好，但冰伤方面更出色）。

队伍整队才能有舒适的体验，切莫把抽卡资源分太散。