新人会遇到的几个坑，学会了避一避。

1为了抽新手卡池把数据金(黄色嘉奖码)换普卡抽取新手池。(我中招了)

数据金和黄色嘉奖码只换限定抽。

真·普卡·不值得

另外紫色嘉奖码无论有多少除了20抽其他都别换

2新手池出了5星就用发现不强，玩着玩着就卡关卡了(我中招了)。

实际就是除了咎冠，其他常驻都是真的不强，没有培养的价值。所以1-6自选常驻就是选咎冠，新手池抽不抽就50随机必出出和80米池出角色的差别，常驻池锁死咎冠，常驻武器先锁太阳酬金(咎冠专武，没抽到太阳酬金可用4星不协和音)其他角色和武器靠限定池给的随机箱子歪。 咎冠满不满命都靠普池(满命后该角色溢出碎片3换1限定角色碎片)。武器抽一把太阳就行。常规池武器就用来开图鉴和拿配件和分解(换限定专武精2)用。

由于尘白有了角色本体就能够在个人故事每天领2个角色的2个碎片，有了5星专武本体就能够分解三把多余常规5星武器在商店兑换第二把达成满精，因此平民玩尘白限定只需要抽0+1可以，靠时间积累成为5+2。土豪可以通过抽快速达成5+2。更推荐玩尘白把钱花在角色皮肤和互动场景以及联动实体物品上。

3邮件没及时领取导致奖励失效，又不知道联系客服申请补偿。

注意每个号申请邮件过期奖励是有次数的限制，除非自选箱或者xp皮肤错过了，其他物品不建议申请浪费次数。

4自选箱选择了C，然后发现没后勤没专武培养了也好弱(我中招了)，不如当期新角色强和好培养

自选箱建议选辅助，哪怕没2C，首选万能适配的安卡辉夜，一个4星打火机比5星专武还适配，且不挑后勤的限定角色。而后是豹豹。50级4星专武专属后勤单词条满属性106同调和2个8.5%攻击等级15+0+0支援技神经开了的80级豹豹秒回396血了解一下，回2.8万血需要70秒左右。其次是已拥有的大版本C的专辅(3.0版本更新到2.2版本自选箱幽潮羽蜕和辉耀是专辅也分别是通用技能辅和通用射击辅)。

辉夜和豹豹是1天启完全体，幽潮辅助2天启完全体，辉耀3天启完全体。辉夜随便活动后勤均有增幅，后期可刷增幅提升较大的后勤为阿玛纳小队，辅助冰冻C则用专属后勤和4星5星专武。

豹豹和辉耀和幽潮需刷4星或5星专武和专属后勤。

坑的是很多老玩家推荐选C，我也是由此中招。

根据我新号7个半小时74抽攻略计算，愿意肝资源的玩家7天是可以必出池保底抽到新角色或复刻主C的。且因为活动提供新角色后勤和4星专武，对比花翻倍体力去刷非版本复刻C专武和后勤，体力花活动本上，才是王道 。

咎冠随便一套活动后勤都升到15级。能过低级地下清理就行。根本不缺C。有追求的可以穿复刻的角色后勤，提前给未得到的角色刷出对应词条的单词条满属性后勤，咎冠由新版本新C替换时，这套后勤锁上，哪天该后勤的角色到手直接换上！主打不浪费自己的辛苦。

5分解掉大版本赠送角色的后勤。

赠送的角色后勤是该角色的小毕业后勤。除非在活动期间刷出1条词条满属性且有长期培养打算(后面会花费道具洗二三词条)，不然还是把小毕业升满，不特意花资源培养。等以后单词条满属性的另一词条洗出满适配词条属性再做垫子喂掉。不消耗额外经验。

6联机一直提示连接失败，玩不了联机。就不玩联机了(我中招了)。

联机提示出现直接切回(不是结束游戏)手机桌面，再点击尘白，再点击提示的是。就直接开始联机了，我遇到点完是还弹出提示，直接多点3下是就进去了。

7有关体力的坑。

游戏里体力和资源挂钩。资源需要消耗体力去获取。资源有限的本质是体力有限。如何合理分配体力使用代表资源收益和角色养成。

尘白资源分为人物升级，武器升级资源，后勤，后勤升级资源，神经资源。

天启就不说了，武器配件也不说了(这两者和体力挂钩不大，一个个人故事获取，一个活动金资源，每日任务，武器50级给配件，且武器突破材料是可以合成和分解获得)

资源分为紫色，蓝色，绿色。虽然不能合成，但是差不多是1:3的换算方式。

角色1-80需要约90个紫色。

武器卡突破我没算过。

后勤1-12级需要25个紫色，1-15的话是50个紫色2个绿色。没错这里对萌新有个资源小坑，在萌新没有重修道具前，直接升15不如先升12再到15的性价比高。

神经6个全开需要300蓝细胞加10金细胞(金细胞无法通过日常获得，因此活动10个金细胞都是推荐必换。

而方块由于可以合成和商店购买，突破武器到80级也用不到30块，兑换反而不如银币每日商店购买。先拉一个角色可以商店兑换方便速度。

目前新人玩家开启神经稀缺资源如下

金细胞，蓝细胞

应对方式节流

C位全开，辅助位看辅助加成方式，例如辉耀只开支援技2个神经网格点，夜天光开支援技和爆发技4个神经网格点。待资源丰富再全开。

应对方式开源和节流

1活动商店限购银币全换

2每日商店只购买蓝色材料和紫色物品。人物先2C满级满武器等级，辅助靠主线经验慢慢升级。辅助武器阶段式提升。用不上的角色先不升。

8后勤和后勤认证(经验卡)和紫色人事额度(洗二词条点数)

后勤获取刷日常本和活动币兑换，哪个好就看玩家资源情况。

以200体力为例子。

常规本是需要40点体力，常规本每次一个随机黄加若干紫色和蓝后勤。5次一个随机位置自选团队的后勤。

限定本是需要40点体力，每次10点金额度，5次一个随机位置自选团队的后勤，50点可在兑换商店版本新角色外所有限定角色的后勤一名。

活动本深渊难度是30点体力换15币，100币换2版本自选位置后勤。

常规本6个橙色后勤，适合二词条道具多缺人事额度的玩家。

限定本2个后勤(版本新角色外)，适合未复刻角色赌位置和赌属性，若运气不好随机到属性很好的重复位置也只能回收分解化为10点人事额度。

活动本2个后勤，限制是本版本新角色和复刻角色的后勤。适合赌属性

后勤认证获取是每日商店购买和活动商店限购兑换以及分解紫色和蓝色后勤分别获得蓝色和绿色认证卡。每个橙色分解是获得10点人事额度

9抽卡均抽版本C，没资源同时培养。

角色培养3方面 本体(天启) 专武和后勤，缺啥补啥，当拥有0+1的正确词条满数值的新角色C基本不卡主线关不卡活动关，拥有同样0+1的正确词条满数值C专辅的话，舒适度提升很大。

当拥有2个0+1的限定C，可以开始安排给限定C对应的专辅安排上专武(大版本双角色C绑定送的辅助就是该C专辅)，小版本单角色C没有专辅。

当配队好主队和副队两队后游戏数据金能拿满后，想怎么玩怎么抽角色，自选箱想怎么选都随意。

10新人不知道怎么配队

游戏到目前为止分为双角色版本和单角色版本，顾名思义就是以版本是出两个新角色还是还是出一个新角色做区分。

例如2.8是单角色版本，3.0是双角色版本，不出意外3.2是双版本角色。

大版本是抽一送一。抽的一般是C，送的一般是辅助，也是对该版本C提升很大的辅助，一般称为专辅。因此以大版本角色做配队只要加个通用辅助就成了。

小版本是抽，一般出新C角色，也有如2.8出辅助的。2.8刚好复刻2.5的角色，因此若是新号建议抽2.5的C。小版本的新C没专辅因此加两个通用辅就成了。

11角色太多，不知道辅助怎么区分。

游戏分为射击伤害和技能伤害。顾名思义是子弹为主要输出还是技能为主要输出。

辅助也是一样，看介绍(技能和后勤套装属性和神格同调属性)是增加射击伤害还是增加技能伤害，还是两者都没加而是加两者可通用的其他功能(回血、减抗、无视防御、抗打击、回爆发能量、防御力转攻击力、斩杀等)。

例如辉耀是增加射击伤害和弹夹。例如幽潮是增加技能伤害。例如豹豹就是两者都不加而是加回血。

第二辅助和专辅一般加攻击和伤害，第三辅助根据玩法去选择对应需求功能。例如魔术师回爆发能量，让追求更少时间打完的拟境可以快速用出爆发技达成快速爆发伤害秒boss。例如豹豹的后台可以让玩家在星球抓宠无需频繁对话传送点回血。

还有新人遇到啥坑可以评论区留言说说，若以上你都踩了代表你离新人开始远了。