新指挥官开荒攻略

这是前期最宝贵的资源。

因为如果欧的人形有差距，很有可能拿不到针对某些BOSS有特定效果的人形或者强度不够，会导致推主线关卡的难度大大增加。

       核心：指挥官大人们需要操作核心进行移动和躲避，要注意的是我们的人形是起到保护核心的功能的，并不会受到敌人的攻击，所以指挥官大人们操作核心躲避好敌人的弹幕与冲击，保持其不被命中就可以啦！

       局内等级：局内根据怪物的击杀进度，会掉落局内的升级道具，指挥官大人们在拾取到升级道具后，会随机给战斗内的一个人形进行升级，升级后即可提升人形的弹幕能力，提升的表现机制数值指挥官们可以通过人形的局外详情里点击技能Icon进行阅读。一场战斗内，指挥官的人形最大的等级为15级，但是由于是随机升级，所以存在拐的情况哦，如果拐到了辅助人形上，那么。。

       

签到送的莱尔还是一位非常强力的人形，她在对单体作战的能力定义为A档,割草群攻的作战能力定义为B档。属于前期送给指挥官的最大福利。

那么这里从攻击的角度，指挥官们可以根据自己对关卡躲避能力的预判和DPS的毛估来判断自己最喜欢的人形做为前期的主C，进行大强度的培养。

指挥官大人们新手期更多关注的是人形的攻击能力，那么按照不同人形的技能定位，攻击能力分为：单体输出强力，群体输出强力，弹幕锁定目标，弹幕不锁定目标按轨迹检测命中，在应对割草群怪的关卡中，群体输出定位的人形会有高评级，在BOSS战中，由于BOSS的复杂技能机制，指挥官大人们需要不断手操来进行躲避，所以寻找无伤点和预判是高优先级的操作，那么这个时候拥有单体强力并且锁定目标的弹幕的人形就是非常不错的选择了。

在前期指挥官大人们需要根据自己的操作，来选择不同的生存辅助系的人形进行阵容搭配，说不定可以带来意外惊喜！

自律的奖励，会根据指挥官大人们的通关进度进行分级，等级越高，领取的奖励越高，但只能存储24小时的奖励！所以在体力有限的情况下，通过的关卡越多，领取的奖励越多，奖励并不存储，存储的是时间与自律等级！所以指挥官大人们最好能忍住收取自律领奖的冲动，在最大化奖励的情况下进行自律奖励领取。

升级需要的材料：莉莉丝小型试剂。莉莉丝小型试剂的获取途径：（1）主线通关获取 （2）自律奖励获取 （3）莉莉丝大型试剂换取

       （1）主线通关获取：这是指挥官大人们获取经验的最主要的途径，但是大家要关注：通关是会分评级的！不同的评级拿到的奖励有3个档次，在消耗相同体力的情况下，获取完美通关是每个指挥官大人需要做到的事情，这里指挥官大人们要注意的是“扫荡”的出现。每个主线关卡通关后可以扫荡，但是扫荡会根据指挥官大人的关卡评级进行扫荡资源的奖励分配！所以这也就是说为什么需要尽量达到完美通关。

         （2）自律奖励获取：自律的奖励会根据玩家通关而设定不同的等级，存储的是时间！最大存储24小时，比如一个玩家在通关第1关后开启了自律领奖，存储了15小时，那么如果这时领取奖励，会得到等级1*15小时这样的奖励，但是如果在这段时间玩家没有领奖，而是通关到了第10关，这时再领奖的话，会得到等级10*15小时这样的奖励，因为存储的是时间和自律等级，所以指挥官大人们要在一个合适的时机来进行领奖。

          （3）大型莉莉丝试剂换取：宝箱和BOSS副本会产出大型莉莉丝试剂，1个大型莉莉丝试剂可以换取N个小型莉莉丝试剂，同样换取的数据是根据主线关卡的等级进行不同数量的兑换，与自律领奖的机制一样，指挥官大人们也要屯着资源，到一个合适的时机来使用，进行利润的最大化。

新手指挥官造成困扰最多的地方，应该就是核心了，核心应该如何培养，核心又有什么样的功能呢？

对新手指挥官来说，尤其在鸿晶材料数量有限有很宝贵的情况下，该提升哪些模块？这里针对新指挥官简单的介绍一下，核心的详细攻略，会单独开一个攻略帖。

那么新手期指挥官要升级哪些科技模块？

           （1）核心模块升级，指挥官们前期跟着新手引导进行游戏时，会有修复“核心”的任务，而核心模块里，有3个关键的科技，需要点亮。分别是 核心作战能力，天赋，团队领袖。

                         “核心作战能力”修复后，指挥官就可以在战场里变身成为战斗机甲了！拥有一段时间的物理属性的火炮攻击！~

                          “天赋”修复后，指挥官可以看到在 “核心模组” 右侧会多出一个天赋模组的选项。其中有大量指挥官的天赋可以进行学习，学习后，既可以增强我们指挥官的作战能力，还能给不同属性的人形带来巨大的战斗能力提升，前期，最重要的天赋在 “核心"天赋分支里，指挥官们把 “核心作战能力” ， “强化核心区域” ， “强化核心生存” 要优先点满~ 会大幅度提升指挥官的承伤能力。

                           “团队领袖”修复后，指挥官们想必也注意到了，在主线关卡中，击败每一波怪物后会随机调用一个局内的升级道具，随机一个人形进行局内的等级提升，如果拐了，那么这一局辛苦的操作可能就付之东流了，这时“团队领袖”科技的修复，就显得至关重要了，没错，激活了这项科技之后，玩家可以在布阵界面选择一位人形做为队长！而队长，每次在发生了战斗升级的事件时，都会跟随着升级！也就是队长可以保底到15级了，emm，至少主C不会拐了...

指挥官们前期跟随着新手引导做任务时，会修复“原子驱动”模块，而原子驱动里，有3个关键的科技，需要点亮。分别是 核心建造学，强化灵魂凝聚力，研究费用减免。

                         “核心建造学”修复后，指挥官可以发现，这项科技的研发会大大减少所以核心的模组升级修复所需要的材料，最高级可以减免50%！，所以。。。是不是这个先点满，再去点别的科技呢?这样能节省50%的鸿晶呢！ 嘘.. 别告诉别人，hhhhhh

                          “强化灵魂凝聚力”修复后，指挥官大人们可以发现，人形其实是可以和核心机甲进行灵魂链接的！ 什么？ 灵魂链接！ 链接后有什么好处！？

                           “研究费用减免”修复后，emm，上面减免了核心模组的升级费用，现在这里把核心模组里的科技研究的费用也减免了，是不是也要先升满? 别怪我没有告诉你们哦。

好了，关于新手大大们的攻略先到这里。感谢各位看到现在，有啥问题，直接发问吧。