「偃武」专访70区盟主柳叶：“痔”在必得，盟铸同心
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在SLG游戏，一般的游戏对局里，人数具有优势一般就锁定了对局。鲜有以少打多还能占优的局面，而如今的这个区那可是非同寻常，一打三还能占优！而盟主则更有意思了！盟友纷纷说他去割痔疮了？那么事情是怎样的呢？
欢迎来到本期偃武军机阁的【巅峰对谈】栏目，本期将会带大家一起了解这个70区的“痔疮”盟主和联盟热血奋战的故事！
史官-誓携：相信大家看到开头还是十分想了解名字其中的原由，来给大家谈谈一二吧！
柳叶：接下来，一幅图将会诠释这是为何了！
史官-誓携：难道盟主还有带来其他的活？
柳叶：那是必然，那必须是成都盟主and哇这是盟主嘛 好温柔呀。我以为他会很凶！
因为我是在医院工作的 所以嘛，每次忙的时候，都说我在医院。他们就会说，盟主又去割痔疮了。
前情提要：
柳叶：
我们这赛季起步是有些波折的，因为我们70区是通过招收移民手戳的多T5区，外界也一直都在传我们这个体量玩去可以去一战区打，赞谬我们是2批次“航母区”，且我们匹配到的区服69.74.75都拒绝和我们结盟外交，有点呈现1打3的确实了，随时我们内部是对于熟悉看的很透彻，但是对于认真玩游戏的兄弟来说，谁不想赢那。
其次大家都是来自不同的区，在起步磨合方面有些欠佳，主要还是体现于1-2人员没分配好，在出生州棋路铺的比我们的对手75区慢，而且那段时间工作确实比较繁忙，在我们管理白白和臣服意识到这个问题后，他们也是当天晚上就打电话来跟我讲目前的问题，我们通过相互商量进行完善人员部署和矿区分配等..让我们在关2开启后对抗75区变得顺利起来。
后续还遇到过我们因为人数差距，在诸侯鼎打不过75的情况，当时我们从上到下都是满阴郁吧，毕竟T5这么多还有时会在夺鼎的时候翻车。
外面主播也有传我们70区会被75打散这样的言论，后面我发现人数差距后，就在麦上讲，那我们不要夺鼎分了，我们就直接堵门跟对面打爽就好了，既然人数比不上对面，我们就以打爽为主，联盟内的兄弟们也都没啥异议，支持我们管理做的决定，我认为这是我们盟最可贵的地方，面对失利时从来不内讧，面对战略调整，都是选择信任！
这本质上就是对我们管理人员最大的鼓舞了。要是说最大的亮点当然是我们从上到下很纯粹，相互信任！从来不会因为短暂的失利吵架！
史官-誓携：S2赛季70区作为由多区T5玩家组成的“航母区”，在开局时备受瞩目也同时备受压力。请简单介绍一下联盟组建的初衷和早期的成员构成，当时是如何凝聚来自不同区服的兄弟的呢？
柳叶：“航母区”这就纯是谬赞了，建盟的初衷也很建，我个人市面上自由行军的SLG游戏基本都会去玩，毕竟也是自己一个人来玩，就想着自己建盟过渡一下吧，后续顺势而为哈哈。
开始在70区的时候也只是寂寂无名的小盟，后续也是通过不断的外交区内的其他联盟进行整合啊之类的，慢慢的成了区服内第一，毕竟我个人在其他游戏内最擅长的，也是外交和同化对手哈哈。其实毕竟幸运的第一点就是建盟之初就遇到了“乐总”也是我们盟内的首选大车头，这也给我在后续外交中和整合中提供了足够的底气。
关于提升凝聚力，就如前面所说就是决定的信任，比如69区过来的“叶哥”和72过来的“渣渣”“荒谬”他们都会将清楚明白。
我们70的情况，已经福利啊啥的，肯定不能吹牛逼让人移民过来决定货不对板之类的哈哈，反复对好细节后通过不同区服之间的代表、高战、管理以实际行动做个兄弟看，大家虽然来自不同的区，但是既然汇聚到一起不管出现什么问题，都是保持目标统一，团结一致的。
史官-誓携：盟主还专门提了一嘴，那想必对于联盟来说也是非常重要的人吧？能否谈谈一二呢？
柳叶：一个字骚！两个字仁义！开战前爆氪装备龙承担起了我们区车头的职责，在S2进图的时候我们一些T5把ID改成了啥戰丨漏气女友（也就是我们的乐总），戰丨季伯常、戰丨霸机达超啊啥的，他们都笑我们是“上梁不正下梁歪”哈哈哈。
史官-誓携：那看来这个“乐总”还是对联盟影响深远！
这赛季初期，你们面临着69、74、75区拒绝外交、呈现“1打3”的孤立局面，同时内部磨合也出现了一些问题。当时你和管理团队是如何看待这一严峻形势的？最大的压力来自哪里？
柳叶：干就完了，1打3输了不丢人，最大的压力还是害怕打输了，会伤一直在默默野战填兵兄弟的心，努力付出后没有得到一个圆满的赛季回报 毕竟我们管理层在区内兄弟们看来都是比较果断的，其实在私下对管理方案的时候心思很敏感。
二、内部管理与逆境凝聚
史官-誓携：在“诸侯鼎”活动中，因人数劣势受挫后，你果断提出“放弃夺鼎分，堵门打爽就好”的策略。做出这个看似放弃积分、实则转变赛道的决策时，是基于怎样的考量？这个决策如何意外地提升了团队的凝聚力和战斗乐趣？
柳叶：在我个人理解“诸侯鼎”其实在双方没有正面对抗的情况下，可以理解为每2日双方互刷一次战功的活动日，对于全局的影响并没有那么大，作为盟里的管理必备的一项技能肯定是需要明确清楚双方阵营的优劣势，扬长避短了~~
关于决策如何意外地提升了团队的凝聚力和战斗乐趣这个问题其实很简单。
一方面是因为区内的T5也一直在说夺鼎就拉出一队来发挥不了他的真正的实力，其二，我们也经过双方的战功对比，我们的实际在夺鼎中的战功要高于对方的，且我们在统计复盘中发现T5的很快就打满，后续带来单队带的作用是有限的。
答案我们的T5和兄弟们已经明确告知了，后续身为管理需要的只需要制定好符合自身盟的策略，做好人员安抚后，单纯吧夺鼎当成刷战功，那么小范围的失败就不会是压力。
史官-誓携：在外界不看好的舆论压力下，联盟内部却能做到“从不内讧，相互信任”。作为盟主，你和管理团队采用了哪些独特的方法来维持如此纯粹的积极氛围？是否有某个瞬间让你特别感动 ？
柳叶：“从不内讧，相互信任”从来不是盟主和管理团队单方面的功劳，再好的管理方式没有盟内的兄弟们全力支持是不行的。
虽然我盟会在没有对抗的时候因为种田啥小打小闹，但是一旦盟里管理人员发布后续规划后，盟里的兄弟们都是全力支持，就算失败也不会马后炮，大家都会说相信管理，能有什么比得到盟内兄弟们全力支持更让人感动的那？哈哈哈~~
史官-誓携：你们客观地分析了与75区的优劣，认为己方优势在于T5多、后劲足，但车身活跃度不足。这种清晰的自我认知是如何让你做出“放弃前期争夺，备战关4绞肉”的长期战略的？
柳叶：其实在关2开始时是75避战的，我们有力使不出，他们以和我们打游击为主，当然75的管理层也很牛逼！明确知道己方人数多，主要发力点集中在夺鼎上，通过人数积分压制让我们多次失利，以达到打击我们士气的目的，好让我们士气萎靡拖到关4和我们打。
三、关键战役与赛季回顾
史官-誓携：真正的激战在关4开启后爆发，你们与75区鏖战四天。其中最惊心动魄的时刻是什么？听说首日因不熟悉规则险些破关，如果提前了解规则，战局是否会更快明朗？
柳叶：那当然是首日开关第一次集结就看到他们驻防车头爆的那一刻，以为我们拿下关口了，没想到还要把城防值拆干净哈哈哈.......一般来说放在ROK Like里驻防车头一爆就代表关破了~
史官-誓携：你提到75区的“神操作”给了你们外交机会，导致74区转而与你们合作，形成了70+74对阵69+75的新局面。这一外交突破无疑是赛季转折点，能否透露一些这其中的关键过程？这是否在你们最初的战略预料之中？
柳叶：没有绝对的预料之中，做到尊重对手/队友一些皆有机会，不能太自满哈哈哈~
史官-誓携：回顾整个赛季，你认为哪个决策或哪个时刻最为关键，直接扭转了联盟的命运？最大的收获是什么？
柳叶：那肯定是发现在75不够尊重74时，及时的去进行外交，让我们在关4免受了被包夹之苦，最大的收获肯定有一群在背后默默支持付出我的70区的小宝宝们啦(#^.^#)and可靠的盟友~
史官-誓携：如果用一句话总结这个赛季，你会对联盟里的兄弟们说些什么？又如何评价你们的主要对手75区？
柳叶：哈哈哈~那必须基情起来了，宝宝萌都很棒！本盟主爱你们，么么哒ლ(′◉❥◉｀ლ)哈哈哈~ 75很强，和我上面说的一样75的管理层也很牛逼！明确知道己方人数多，主要发力点集中在哪里，很懂得打游击牵制！同时也感谢我们70区的大总管“臣服”以及各位管理和宝宝萌的付出。
史官-誓携：经过这个赛季的锤炼，你们已经成为外界眼中极具竞争力的联盟。对于未来的赛季，有什么样的目标和期待？
柳叶：极具竞争力的联盟我们就根本排不上号，对于未来的赛季，有什么样的目标和期待？还是主要放在能让70区的宝宝萌玩爽玩开心~玩开心，也能希望在K2赛季中齐心协力能再次获得洛阳终占！
结语：
回顾整个S2赛季，最宝贵的收获或许可以借用一句古语来总结：“用众智则无畏于圣人，用重力则无敌于天下。” 七十区这赛季的胜利，归根结底是信任 与尊重的胜利。对外，他们以真诚的尊重赢得了关键的盟友；对内，他们以纯粹的信任凝聚了所有人的力量。这正是SLG游戏最核心的魅力所在——与人并肩、以智取胜。
谨以此，致敬每一个在现实与梦想间穿梭的灵魂，致敬每一份为热爱点燃的深夜灯火。世界静默，而我们的星河，正喧嚣灿烂！