(新人向)宗门养成以及代理人战争的简单说明(瑶瑶真好看)

04/17210 浏览鬼谷攻略
       tap里有些人写攻略都是一逼带过截图完事,写了跟没写一样,出于对这种人的鄙视,所以来写一下个人的宗门的养成,供新人参考。
宗门属性:这里说明了宗门出产逻辑,不想看直接忽略也可以
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宗门成员:用于天骄、老婆入宗、养妖宗以及宗门大比,真传和内门弟子会参加大比,战力高的扔进来(过于麻烦我不参加,做成就开个简单档就行)。
调度权限:玩大比就永不调整自己搞,不玩直接忽略
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不玩大比自动调整
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逐出弟子用于吞仇家,标记弟子用于丹药救人做成就
资源调度:用于宗门资源划拨,比如没有灵石什么的打代理人战争,后面会写。只要你宗门的忠诚度不会低于90可以忽略,低于90说明你宗门有问题开始养烂了(刚开始而已也不急),可以每个月花灵石买,一个月5点。忠诚度低影响人口(记名弟子辞职)。
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宗门记事,重点!一切的宗门养成行为都是为了这个,关注点是人口差,安定度差,荣誉差,矿药。游戏过月有没有长老找你麻烦取决于这张图。
(1)人口:一切出产的根本,当宗主以后第一件事人口拉满,不要管什么资源,拉满!记事里出现“无法接收更多记名弟子”就是上限,人口上限了开始调整。(特殊玩法是某项资源比较低,在保证人口的同时强行拉其他资源,不过这种容易忘记导致宗门养成出问题,建议新人先按部就班的来,熟悉了随便玩)
(2)安定:影响繁荣,繁荣影响税收,税收影响人员分配(玩起来税收可以不考虑)。
(3)荣誉:红秘籍出产的根本,荣誉越高出产品质越好。
(4)药矿:药影响丹药和药材出产,矿影响功法修炼和炼器资源出产。
所以,我们要保证的是,人口增加>人口减少,稳定增加>稳定降低,荣誉增加>荣誉下降,矿药产能不影响过月。如果以秘籍为主则荣誉高,如果以功法材料为主则矿药高,我不开一键红词条所以主矿药。
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好。逻辑有了怎么保证每个资源都稳定上涨?看下图,我们在给弟子分配任务的时候,首先要保证的是不要勾选自“自动分配”!然后弟子只做最简单任务(保证人口减少降最低),然后保证记名弟子加入>损失就好了,安定和荣誉同理。所以宗门人口分配就按图抄就行,关注宗门记事的信息,一切都解决了,你的宗门会慢慢好起来。等各项都合格了从此过月长老再也不找你了,可能你会有点寂寞,当然好起来也是需要一个过程。如果偶尔会有重复的长老找你,大概率是因为领土扩张导致数值变化或者是偶尔某项数值有波动了,连续3个月出现这样的情况去看一眼分舵记事可能需要调整一下(点长老信息可以看出是哪个图的分舵),调整以后3-6个月去看看数值变化,如果合格就不用管,后面基本不会再找你。等你宗门养成熟悉了,人口上限时直接分配到合适的数值,可能一直都不会找你(损失一丢丢出产),多养一养就知道这个经验数值了(后面会发出来)。
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人口比例分配
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       宗门培养讲完了,我们来讲讲宗门逆天的问题。有时候我们发现一个宗门是宗门需要的逆天,不敢打怕覆盖了,这种问题怎么解决?隐匿丹是一个办法(这种办法洪荒难度反而可能会限制你的逆天成形),另一个办法是宗门代理人战争的办法解决
本宗逆天:杀心骤起
A宗:凝元寂灭
B宗:穿云电闪
C宗:天人合一
第一步,我们攻打A宗,A宗凝元寂灭会变成杀心骤起
第二步,我们用A宗打B宗,B宗穿云电闪会变成凝元寂灭
第三步,我还想要穿云电闪!那就B宗打C宗,天人合一会变成穿云电闪,就是这么简单。
         好了,这就是代理人战争,由此我们引出了宗门战。怎么保证宗门战没问题?对于新人最简单的办法就是,结晶推永宁,具灵推华丰。怎么保证宗门战一定会赢?那就带上足够的资源(资源实际上就是宗门战可用战斗时长。高境界打低境界一般不需要,除非你功法很菜才需要),也就是宗门资源调度,因为你不养宗门弟子的强度,基本就是你一个人打敌对资源。当你有足够的资源,就可以划分给分舵,用分舵去打宗门战,以保证宗门逆天的传承。但是一般情况下是没必要的,因为每个地图只有1个是新的小宗门,所以,我们主要是把小宗门的好逆天先保证拿下(小宗门不好就最后拿下),再考其他的,当其他宗门名字中没有分舵了,这时候注意一下他们的宗门逆天,别把自己想要的给覆盖了就行。所以这也就是为什么永宁一定要去小宗门当宗主,一个是拿太古残卷和逆天改命,第二个原因就是,永宁其他的都是分舵,全灭了也不影响对方主宗的逆天改命。只要你资源够用,一个月推平永宁拿到所有功法属性,再搬迁宗门。
        关于每张地图宗门养成的经验数值如下,以此为永宁,华丰,云陌,暮仙,以供参考。
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