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【前线速递】梦之队玩法前瞻14-考核赛
修改于昨天 10:3398 浏览公告资讯
各位经理下午好呀,在上周的玩法前瞻中,我们爆料了教练系统的相关玩法,包括图鉴、培养、以及战术等等一系列内容。而今天给大家带来的玩法-考核赛也是和教练息息相关的,可以说是获取教练的第二重要途径,各位经理可以关注一下哦~
【前线速递】梦之队玩法前瞻07-教练系统
哈喽各位经理人大家好,我是十二少--答案~今天继续给大家带来游戏内的玩法爆料。这一期我们把目光从场上的球员移到场边,来看看同样会影响球队打法的——教练系统。在教练中心中,各位经理人可以陆续签约不同的...
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和训练赛一样,考核赛在球队前期即可解锁,并且分为以下三项考核:
均衡考核(每日开启)60⭐
进攻考核(周一/三/五/日开启)60⭐
防守考核(周二/四/六/日开启)60⭐
每项考核的每个关卡都有对应的通关条件,满足条件即可获取星星⭐,累积星星还可以额外领取总的进度奖励!

均衡考核:顾名思义,没有特殊的限制,但是需要满足上阵球员在8人以上。
进攻考核:需要满足上阵的球员中有8名PG/SG球员。
防守考核:需要满足上阵的球员中有8名SF/PF球员。
关键点来啦 ↓
首次通关考核关卡,可以获得教练邀请函、执教卡以及钻石奖励;后续每日扫荡关卡,我们还可以继续获得教练邀请函和执教卡奖励~

测试中版本,画面仅供参考
而考核赛主界面的综合进度奖励,包含各方面的培养道具、球员包,例如升星合同、教练邀请函、赛区邀请函,SR球员包等等。

测试中版本,画面仅供参考
今天的考核赛玩法分享就爆料到这里啦,我是十二少-答案,各位经理我们下期再见哦~

《美职篮奇迹梦之队》运营团队












