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根据各位玩家反馈，已更新至2.0版本！
本次更新三大核心系统，内容翻倍。
【董事长经营模式】 晋升董事长后进入企业经营玩法：
- 6大公司指标：营收、利润、市场份额、股价、员工数、声望
- 3种经营策略：激进扩张/稳健经营/保守收缩
- 6大重大决策：上市、收购、跨界、出海、慈善、继承人选
- 可改公司名，打造你的商业帝国
【子女养成系统】 每个孩子都是独立个体：
- 5种性格：学霸、社交、叛逆、普通、艺术
- 4个成长阶段：婴儿→儿童→青少年→成年
- 3种教育方式：严厉/正常/放养
- 4条成年路线：进公司/联姻/创业/海外深造
【家族传承2.0】 传承不再是重开一局：
- 历史地位评价（7个等级，从碌碌无为到一代传奇）
- 二代有"纨绔子弟"的buff，需要靠实绩证明自己
- 家族树记录每一代的成就
- 公司名可传承给下一代
【分职级事件系统】 从12个通用事件扩展为48个分阶段事件：
- 基层执行期：写报告、同事关系、加班选择
- 部门管理期：团队管理、预算分配、下属犯错
- 分公司经营期：业绩压力、市场扩张、人事任命
- 集团战略期：并购重组、高层博弈、海外布局
- 董事局决策期：接班人、资本运作、历史定位
【其他优化】
- 游戏说明全面重写
- 修复若干bug
- 降低人脉晋升门槛
- 过失消除功能（看广告，每年限2次）
- 中后期奇遇事件系统
- 存档槽系统+新手引导
升到董事长不是结束，是新篇章的开始。
希望各位玩家大大多提建议！！！竭力让“青云仕途”变得更好！祝您游戏愉快！
希望各位玩家大大多提建议！！！竭力让“青云仕途”变得更好！祝您游戏愉快！
还得再开发一下，比如关于孩子的，升级以后工作任务什么的是不是要改改，不能从职员到董事长都是一样的问题吧
@记得
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欢迎您游玩此游戏，请提出宝贵意见。
各位玩家好！
我是开发者meow，很高兴您的选择，也希望您可以在这个游戏当中收获快乐。
如果有任何让您不开心的，请尽情的骂我！我一定会竭力修改好，争取让每个人都满意[表情_致敬][表情_致敬][表情_致敬]
官方
@meow
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最新版本1.5.0即将发布
1.修复副董事长无法点击“晋升”按钮的bug
2.增加存档槽功能
3.增加过失消除功能，每年/2次。
4.降低晋升董事长所需的人脉值由95降低至85。
5.增加游戏中后期奇遇系统。
6.社交活动奖励提升约 30-50%，同时降低廉洁值损耗
感谢各位大佬提出宝贵意见，一定加紧修改。
官方
@meow
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