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更新日志
🕯 新增:身后事 · 送别
走完一生后,结算页不再只是数字。新的「身后事·送别」会根据你这一生的真实经历,为你写下最后一幕:
- 葬礼规格:负债时债主比亲友先到;富甲一方时讣告上头版、鲜花铺到街口
- 家人反应:相濡以沫的妻子会哭晕灵前,名存实亡的婚姻只剩人群最后一眼;父母在灵前攥着你的照片喊乳名;成年子女红着眼眶接待吊客——"你教给 TA 的最后一件事,是体面"
- 员工送别:一直善待员工,全司会为你默哀、普通员工工位前站满一分钟;苛刻待人,惋惜只持续一个上午,下午就开始议论新老板是谁
- 名望收官:名望够高,行业媒体会用整版回顾你的一生
🪦 新增:已离世存档 · 纪念模式
寿终正寝的人生不会消失——进入已离世的存档,会来到"纪念页":只能浏览一生总结与回忆,看广告恢复健康、续命都已失效。存档管理里会标注「🕯已离世」,按钮变为「追忆」。
💰 投资大改版
- 五档起投:100 万档(股票/数字货币)→ 1000 万档(黄金/风投)→ 1 亿档(商铺/土地)→ 100 亿档(私募股权/海外并购) → 1 兆档(主权基金/太空产业),每个财富阶段都有去处
- 自定义金额:选标的、输数字、切万/亿/兆/京单位,一把买入 5 亿太空基金,告别疯狂连点
👥 员工系统重构
- 两层员工体系:人才市场招的是公司精英(可培养/调薪/辞退);其余为普通员工——初始 10 人,按 +10/+100/+1000/+1万 手动扩招,大公司的厂区真的热闹起来
- 薪酬更合理:精英降薪为原来的 1/3(不再狮子大开口);普通员工人均月薪 417~5000 元,薪酬总额随人数真实增长
- 公司升级新门槛:除精英团队外,还需普通员工达标(Lv3 需 200 人),且任何等级都能稳定盈利——小公司雇得起人,大公司谷底年份也照赚
- 单公司页可直接培养/调薪,「全部」页滑动不再卡顿
📖 主线不再卡钱
移除了主线财富的净资产门槛——剧情只随岁月推进,不再要求"先赚够 500 万才能看剧情"。
🔧 修复
- 修复"顺其自然"点击无响应的问题(结算页可正常进入)
- 修复员工页点按钮整屏闪烁
- 修复过完一年首页空白
- 修复多条右上角提示文字被裁剪显示不全
- 老存档自动兼容:旧档子女补天赋、旧工资标尺自动换算,进游戏无缝衔接


一生很长,感谢有你。这一世的离别,是下一世传奇的开场。

