足球经理：冠军之路 v13.1.1 版本更新

一、通用

1. 球员属性模型 v2（全新）

• 属性从原来的 19 项扩展为 24 项能力 + 3 项专项（远射、定位球、点球），按身体、技术、心理、门将、专项分组显示。外场球员不显示门将属性，门将也不显示外场技术属性。
• 新增或拆分出来的属性有：射术、跑位、意识、投入、头球、传中、技术，以及门将的一对一和出球。
• 总评（OVR）重新计算：按位置给各项属性分配权重。球员详情和球探页面会显示该位置最关键的 6 项属性。
• 新增体质：决定伤后恢复速度、伤病后遗症轻重和老年衰退快慢，无法通过训练提升。
• 旧存档自动迁移：读档时球员的实力保持不变，旧属性会按换算规则转成新属性。
• 所有来源的球员（青训、世界生成、国家队虚拟球员、补员、升级球队、转生）都改用同一个属性生成器，属性分布和真实球员保持一致。传奇球员签入后，会保留本人的特点（例如穆勒射术和跑位高、速度低；贝克汉姆传中和传球突出）。

2. 隐藏性格（全新）

• 每名球员有 7 项隐藏性格（野心、忠诚、职业态度、纪律、稳定性、大赛心理、受伤倾向）。性格不显示具体数值，只以文字描述出现。
• 如何了解性格：球探每次考察会看到其中几项，球探越准确看到的越多，准确度低时可能看走眼；多次考察的结果会累积。自己队的球员开局就在队、或者加盟满一年后，教练组会完全了解他的性格。
• 性格的影响：
• 转会：野心高的球员更看重俱乐部声望，钱打动不了他，也更早拒绝去低一档的球队；野心低的球员肯为钱降级。忠诚高的核心更难挖走。
• 续约：野心高、但俱乐部配不上自身水平的球员更难续约；忠诚高的球员更容易续约。
• 士气：野心高的球员坐板凳更难受；大赛心理好的球员输球后恢复更快；稳定性低的球员士气波动更大。
• 比赛：纪律差的球员更容易吃牌；受伤倾向高的球员更容易受伤，伤停时间也更长；稳定性高的球队状态更稳；大赛心理决定重要比赛中的发挥。
• 更衣室：新增两类矛盾，待遇诉求（野心高的核心工资明显低于市场水平时会提出）和渴望更大舞台（野心高的球员觉得俱乐部配不上自己，会在转会窗期间要求离队）。对于后者，可以直接为提出要求的球员安排离队，不必等矛盾升级。

3. 比赛与战术

• 射门按方式取属性：头球看头球；禁区外射门看远射；禁区内看射术和跑位。直接任意球看定位球，角球看定位球和传中，点球看点球。门将面对近距离的一对一时看一对一属性。
• 战术执行要看阵容是否合适：打法的效果会按首发球员和这种打法的匹配程度放大或缩小（最高 1.5 倍，最低 0.5 倍）；阵型规则和角色协同同样要看相关球员是否适配。
• 逼抢强度由球员的投入、体能和侵略性决定。以五大联赛的平均水平为基准，每高或低 1 点，逼抢强度变化 3%，最多 ±10%。

4. AI 教练与球队

• AI 球队倾向聘请和现有阵容风格相符的教练。战术能力高的教练更愿意迁就阵容，战术能力低的教练更固执地坚持自己擅长的阵型。
• AI 引援会参考教练的风格，所以时间长了阵容会逐渐接近教练的风格，换帅后也会慢慢转型。
• AI 球队工资超出预算时，可以把本季的一部分转会预算转成工资预算。
• AI 球队会根据自身声望档次和教练的训练理念升级训练设施。

5. 成长、衰退与身价

• 年龄曲线逐岁变化：原来 22 岁、25 岁各有一次断崖式的变化，现在改为逐年平缓递减。
• 老将衰退按真实数据：速度、体能、敏捷最先下降，力量、头球基本保持；领导力、意识、镇定还会随经验增长。体质好、职业态度高的球员衰退更慢。
• 身价公式调整：更看重已经兑现的能力，未兑现的潜力只折算成少量价值，同等潜力的年轻人永远比已经达到这个水平的即战力便宜。顶级总评（92 以上）的溢价有所收敛。
• 转会价格看合同剩余时间：剩余两年以上不打折，最后一年才明显打折，快到期时大约半价。高潜力的年轻人即使合同快到期，价格也不低于九成。

6. 球员资料

• 球员详情新增身高和体重。有真实数据的直接显示，没有的按位置估算，并标注「约」。
• 球员详情新增性格一栏，只显示已经了解的性格描述。

7. 球员与卡图

• 新增 13 名转生和重生球员：阿利松、拉比奥、安东尼·戈登、谢什科、巴尔科拉、索博斯洛伊、费尔明、多库、马特乌斯·库尼亚、谢尔基、里斯·詹姆斯、赫塞、沙拉维。
• 新增 6 名小妖：卡洛斯·埃斯皮、乔布·贝林厄姆、约罗、尼科·奥莱利、哈维·埃斯帕特、迪奥曼德。
• 新增中超重生球员：胡尔克、奥斯卡（上海海港）、费莱尼（山东泰山）。
• 转生名单整体校对，统一了中文名（避免转生后的球员和在役原型显示成两个名字），并修复多处同名或同姓球员被误认成转生原型的问题。

8. 自建与云卡

• 自建青训球员时可以自己填写身高和体重，留空则自动生成。
• 旧云自建卡一次性升级：旧版云卡投放前，会提示补录新版本缺少的资料（性格、位置熟练度、身高体重等），三项点数各自独立计算。补录后永久保存，以后开新档都会沿用；取消不消耗升级机会。
• 名单编辑器修改擅长位置时，会同步调整各位置的熟练度。

9. 账号与福利

• 版本补偿：可以二选一，领 5000 次传奇抽卡，或 500 账号自建点（所有存档共用）。
• 双节签到提醒弹窗和 v9.1.1 的追加补偿入口已移除。
• 提升了奖励发放的可靠性：领奖、看广告、扣点数后会立即存档，云端账本在首次读取完成前不会被改动，避免奖励丢失或重复发放。

10. 性能与数据

• 优化了总评计算、成长选择、更衣室检测和球队画像的计算速度。
• 提醒各位经理，游戏存档保存在手机tap缓存中，不要轻易清理tap缓存，会导致本地存档丢失（不影响云）

二、经理模式

开局可选名单版本（全新）

• 新建存档时可以选择 24-25赛季（默认） 或 26-27赛季 球员名单，适用于五大联赛、中超和国际挑战联赛；次级联赛仍使用原来的名单。
• 26-27 名单是完整的整队名单，例如国际挑战联赛由 400 人扩充到 1598 人。一线队和青训放不下的球员会被分配到青训或其他 AI 球队。

训练

• 训练方向和新的总评权重对齐，进攻专项训练的收益更合理。
• 由于属性项数变多，日常训练和比赛经验每次 +1 点的产出也相应提高，整体成长节奏和以前基本一致。
• 赛季末成长只在与该位置相关的属性上进行。以前外场球员有一部分成长会浪费在门将属性上，现在不会了。

球探

• 球探报告会显示该位置的关键属性和对隐藏性格的判断（准确度低时可能有偏差）。

三、老板模式

• 属性模型 v2 和隐藏性格对老板模式同样生效，包括球员身价、转会意愿、续约和更衣室新增的两类矛盾。
• 首页的双节签到提醒已移除。