版本更新公告

kai

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🚀行业洗牌、年度大会、后训练……你的 AI 公司更难也更好玩了！

各位创始人好 👋

感谢各位玩家，给我们提的宝贵建议 🙏 这次更新也都是参考了这些建议，进行了详细的优化和迭代。

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🛠️ 【稳定性优化】

✅ 优化手机内存占用：开场插画、结局插画用完就释放，长时间游玩更稳定

✅ 存档体积缩小约三分之一，后期存档、读档更快

✅ 修复产品页“教学合同”标题在部分手机上不显示的问题

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📈 【产品线与训练】

🔹 产品线上限提高：创业资料库 3 条 → 研究部门 5 条 → 研究院 7 条

🔹 专项场景随研究设施升级：3 → 5 → 8 个（AGI 再多 2 个）

🔹 对手研究出 III 级以上的新科技时会通知你，「公司关系」里直接标出“可谈授权”

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🧪 【新玩法：后训练小组】

训练岗每 3 人组成一个后训练小组，和主训练同时进行👇

💪 强化训练：给训练好的模型再加一把力，能力和可靠性都提升

🔍 出厂验证：发布前先体检，上线后更少出事故

🩹 修正补丁：按用户反馈对症修复

📣 【新系统：用户反馈】

每个在售模型都有满意度和用户的主要意见：

“价格偏高”“不够稳定”“不如 XX 家的同类模型”……

用户满意，老客户就留得住；不满意，客户会被对手挖走 👀

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⚔️ 【行业洗牌：收购终于能用了】

🔹 对手会经营困难、会被收购、也会黯然退出

🔹 份额小的公司愿意出售——钱够，你也可以出手收购 💰

🔹 老公司倒下，新的创业公司会入场抢位置

🔹 市场越来越挑剔：早期用户宽容，后期产品落后就会掉客户

🔹 产品出事故需要赔偿和整改，冒进的发布方式要付出代价

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🏛️ 【新内容：行业年度大会】

每年 9 月，各国代表团、各家公司和社会组织齐聚一堂，就一个行业议题投票 🗳️

开源还是闭源？算力要不要补贴？生成内容要不要强制标识？……

通过的立场会成为接下来 12 个月的「行业风向」，所有公司一起承受 🌪️

花钱参展、做主题演讲，能让你的一票更有分量！

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🔭 【新内容：前沿迭代】

“后期十几年没东西可研究”——这个问题解决了！

掌握 44 项科技后开放「前沿迭代」，可以一直往上升级 ⬆️

每升一级，新训练的模型更强、训练更便宜。2077 年之前，研究永远不会停 🧠

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👥 【公司决策层】

建成研究部门后，公司有了自己的决策层👇

📅 年度规划：每年 1 月选一个战略重点（研发 / 产品 / 市场 / 安全 / 人才），全年生效

🎓 实习生：工资只要正式员工的 35%，培养一年（或半年）后转正

⭐ 杰出人才有了后续故事：TA 会提出自己想做的新方向，也可能被对手高薪挖角……你当初怎么对 TA，会决定 TA 留不留下 💬

🖥️ 运维更有用：人手富余时，自建算力建得更快、维护费更低

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💾 【老存档说明】

老存档可以直接继续玩，新功能会在读档后用“新内容解锁”提示逐一介绍，不用重开 👍

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后期会比以前更难、更不可控一些——毕竟真实的 AI 行业，从来不会停下来等谁 😉

新版本的体验，欢迎继续在论坛留言反馈 💌

祝各位创始人，带着自己的公司走到 2077 🌏✨

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