【新手攻略】萌新入坑指南！常见问题梳理

哈喽各位经理人大家好，我是十二少~答案，今天给大家解答一些前期比较常见的问题。

在游戏中阵容由首发5人和替补8人构成，当在场球员体力不支、能力下滑时就需要通过轮换的方式，让球队依旧能有更好的表现。而高品质现役球员的身价普遍较高，签约后会转化成高额工资。

如果一味上阵S-SR球员，就会极大压缩工资帽的空间，导致其余首发及替补的可选范围缩小。因此我们在游戏初期需要先凑一些好用且不贵的球员来过渡。

创号时我们可以从五位当家球星中任选一位，作为自己的建队基石。五位当家球星能力相同，发挥作用不同，可以根据自己的喜好来选择。这里提醒一下大家，当家球星工资低能力强，可以说是前期过渡时的绝对主力，养到中后期可以放到替补继续使用，不会浪费。另外，更多当家卡及后续玩法都在规划中，大家可以期待一下~

首发人选可以通过相关属性、身价波动频率及该球员本身的发展前景来确定。有了明确的获取目标之后，我们可以通过选秀及市场两个途径来招募球员。尤其是玩家间的自由交易，是定向获取球员最快的方式。

想要容纳高品质高身价的现役球员，需要我们扩充自己的工资帽上限。新号创建后点击阵容可以领取萧华的赠礼，最高能提升3000万工资帽。

此外提升工资帽的方式还包括：球队等级（4500万）、货币购买（1000万）、经理技能（1000万）、特权卡加成（1500万）、联盟工资帽（1000万）、盟战工资帽（1500万）、图鉴工资帽（1500万）。

点击行动力图标旁边的+号即可看到获取路劲，这里给大家总结了一些获取途径如下：1.在线奖励，每天200点2.联盟商店，每周600点3.每日活跃，每天150点4.排位赛胜场礼包，每天50点5.钻石商店，每天1000点6.梦之队启航媒体日，会随机给行动力7.天梯赛获胜，会随机给行动力8.每日梦之队商店，每天200点9.联盟任务，每周300点10.球馆收益，会随时间给行动力，11.赛季通行证，里面也有行动力12.考核赛获取一定的星星数量可以领取行动力。

确定了阵容之后，我们还可以为球队搭配教练，并利用教练的攻防战术以及技能来放大球队的优势。初期接触到的教练只有B级，不同的教练擅长不同的战术，我们需要结合球队实际情况来确定主教练的

如C位置核心适合中锋低位战术，可选教练有钱斯、迪克森、哈丁等；SG位置核心适合分位跑动，可选教练有西尔斯、卡尔、英格兰德等，其余同理。

同时，教练团支持上阵多位助教。选择不同战术风格的教练，可以让我们在场上拥有更灵活的战术空间，以免被对手限制。

如果想要有更多的策略性，我们可以在【经理技能】中激活对应的技能。点开【办公大楼】，首先会看到一系列的任务。完成对应任务即可获得经理技能点。

我先列举一些比较常用的经理技能。激活个别技能会有具体升级要求，还会涉及到其他分支，总裁们可以根据自己的需求规划升级路线。

可以在比赛过程中叫1次暂停，调整场上出手权重；团结：强化球队羁绊，提升同队球员的属性百分比；打气/针对：在比赛中概率为己方全队回体/敌方全队扣体；

【经济】分支 帽子戏法：

增加球队工资帽自由交易：激活后球队达到25级即可进行自由交易；财富管理：点券充值获得额外加赠

替补席可上阵球员数量增加 历史：历史球员可上阵数量增加快速成长：比赛中心获得的球员经验增加

以上就是本次攻略的全部内容啦，不知道大家在游戏过程中有没有遇到难题呢？欢迎大家提问看到都会第一时间回复！

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