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【我的奶茶店开遍全球】忙完这一轮,也给店里的伙伴升升级
各位店长好,我是《我的奶茶店开遍全球》的开发者。
今天想聊聊员工培养。小店忙起来以后,看着攒下的金币,我常会犹豫一下:继续攒着扩建,还是先给店里的伙伴升几级?这点小小的取舍,也是经营游戏里让我觉得有意思的地方。
伙伴会随着扩建阶段陆续开放。来到店里以后,就能用金币继续培养,带来制作、售价或配送方面的加成。走到下一站,之前伙伴的等级和加成也会留下。小店越开越大,早早认识的那些面孔依然能帮上忙。
员工页里还有“均衡培养”。想一起照顾几位伙伴时,可以用它来分配培养。我希望大家忙完一轮订单,翻到员工页,还能有一点“这笔金币花得挺踏实”的感觉。有时先把眼前的小店打理顺,再去想下一家店,也很好。
各位店长平时会怎样安排培养?先给喜欢的伙伴多升几级,还是习惯让大家一起成长?欢迎聊聊你的开店习惯,我也想看看大家把金币花在了哪里。
封面由ChatGPT图像模型为本文全新生成,为风格化宣传插画,非游戏截图。












