玩家版主招募开启！！！！！！！！！！

游卡桌游

修改于2020/12/142022 浏览论坛活动

为了使《三国杀》与玩家间关系更加紧密，为了让我们在论坛能更好的为玩家服务，我们启动了《三国杀》玩家版主招募计划。论坛的版主之职虚位以待，希望在您的带领下，《三国杀》论坛专区可以成为大家交流推广三国杀文化，内容精彩的交流平台。

招募人数：本次论坛玩家版主、QQ群玩家管理共招募3人，此贴长期有效，直至招募到相应人数为止。

一、应聘须知

我们需要您了解的是：版主不是一种什么了不起的事儿，也不是什么高贵的职业。它是一种坚持和责任，是对喜欢的版面和论坛所有会员的责任。在您申请之前，请想清楚您是否有时间长期管理，是否有兴趣，是否有能力担负这样的责任。

二、招募要求

需自认为满足如下全部要求：

1、游戏内的热心玩家，奉公守法，心态健康，愿意遵守相关的管理规定，配合官方管理论坛。

2、每天有数小时的闲余时间来处理论坛管理的事情，而不会影响到自己现实中的学习和工作生活。

3、有相当的责任心和管理能力，通情达理，善于沟通和思考。能够公平公正的看待问题。论坛管理团队拒绝摆设和花瓶。

4、自愿参与论坛的事务，如回帖解答玩家问题、删除广告贴、反馈玩家建议和BUG、发起和统计论坛活动、发布公告等。

5、招募的玩家版主，仅为游戏兴趣小组，属于热心、自愿、无偿的性质，为广大玩家提供力所能及的帮助，与游戏官方没有任何劳务关系。

三、版主职责

1、负责管理相应论坛板块，及时更新游戏资料，回复交流版块玩家提出的问题；

2、发掘精华帖子并做好宣传，或给予发帖人鼓励；

3、确保所管理的版块中不出现违规、违法、带负面影响、涉及敏感或宣传非游戏相关的帖子，发现广告贴或违规贴马上清理；

4、做好控制及提升论坛的整体情绪，使论坛朝活跃、积极、安定团结的方向走。

5、将玩家对游戏、论坛、平台的建议、意见或投诉等各种声音准确反映给管理员。

6、创作项：图文、视频攻略及热门话题贴的制作

7、每月论坛活动策划及奖励名单统计

四、版主福利

为了促使相关的热心管理员对游戏更加了解，以更好参与和玩家之间的交流互动，所以相关的奖励将以游戏内的资源为主，对于有突出表现的版主，我们还会给予游戏周边奖励。须知一点，奖励相对于您付出的劳动而言并不会很高，玩家版主会包含一定的用爱发电的成分。

五、版主批准

1 、从官方回信通知已经录用为版主起，原则上考察期 30 天，实习期也会有一定的游戏内资源奖励。

2 、考察合格留用者不再另行公布，考察不合格的，由官方管理员另行通知或公告，并重新招募。版主如不通知官方管理员申明去职，则视为申请留任。版主可无限期留任。

3 、经审核合格的版主有权推荐其他用户担任版主。

4 、在实习期间，若发觉不合适，可与官方版主联系请辞，请辞后3个月不得再次申请。

六、玩家版主表扬or投诉方式

玩家版主的行为言论不代表官方。关于投诉需要提供具体的截图或链接，没有具体截图或链接，我们将会优先相信我们的玩家版主有一定的理由做出引起投诉的事情，同时，如果有明确截图或链接表示玩家版主行为言论过激，没有照顾论坛玩家，那么我们将会对玩家版主做出相应处理。

七、玩家版主撤销原因

1、言论行为过激，与玩家发生口角对骂，发生一次会给予警告，出现第二次将撤销版主。可能玩家版主的言论占据理上或是为官方说话，但是我们需要的玩家版主是能够做为官方和玩家的良好沟通桥梁，更多的是为玩家服务。你可以跟官方人员/论坛管理员发生争论，甚至口角，但是不能跟玩家发生口角对骂。

2、玩家版主当月贡献度过低，没有其他特殊原因，并未出面说明，我们将撤销玩家版主职位。优秀玩家版主我们将为其保留2个月版主权限，但是不发放奖励，2个月后贡献度仍过低，将撤销玩家版主职位。

3、在游戏或论坛发表负面言论，散播负面信息，煽动玩家集体抗议等行为，将被撤销玩家版主职位。

4、在负责版块内发表与游戏不相关的帖子，借游戏版块宣传外网或其他游戏行为，将被立即撤销，并永不再录用。

八、招募渠道

请有兴趣的玩家，通过邮件方式，把个人简介发送到QQ邮箱1093735971@qq.com

简介内容建议包括：自己在游戏的角色截图、自己的游戏角色数字ID、自己的游戏角色数字昵称、QQ号码、简单说一下自己每天的时间安排情况、对游戏社群管理的经验或理解等有助于成为管理员的说明。

个人简介参考格式：

您所属的论坛（如taptap）：

您的论坛 ID ：

QQ ：

Email ：

游戏内角色截图：

游戏内角色ID：

游戏内角色昵称：

游戏内角色等级：

个人信息项：

性别：

年龄：

职业：

所在城市：

电话：

几个问题：

平均上网时间(小时／天)？

有无担任论坛版主的经历？

您申请当该版版主的充分理由(有何优势)？

您对该版的看法及您的计划？

三国杀

3.5

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