天生圣人对 建筑吧公司 的评价

这游戏怎么说呢？他刚出的时候我就玩过了，只不过玩了一会，然后我就不玩了，现在我买新手机又重新玩，比以前好了很多，虽然还是有点无聊，但是呢，想玩小游戏的话，用这个游戏打发一下时间还可以的，但是刚刚气死我了，游戏里面突发疫情，我不可以开除员工，工作室又满了，我遇见了一个评价高的员工100的，我不能招收他，没过几个星期就没了，那给我气的，早知道就扩建一个工作室了，而且突发疫情那些员工回家了，还不能开除他吗？说实在的，评价高的员工干活就是爽，还有我提一个建议啊！为什么建立了其他的部门？做其他的方案亲自来弄了，有时候a部门正在做方案，b部门也正在做方案，但是呢，我都无法兼顾两个部门，如果两个方案一起做的话，这就造成了b部门的方案做完了，但是呢a部门，方案就只剩一天做完，但是呢，方案进度条又没有增加多少，再赶工下去已经没办法了，只能交方案了，又交不了，除非打电话告知对方，延续方案，但我感觉这样子也有点慢，我感觉建议开发，这两个部门还好，如果多部门的话，就顾不过来，我感觉开发可以让我们两个方案都兼顾一起做，就好比a部门做这个方案，然后呢？B部门也同样做那个方案，但是呢，逼部门做的方案我们，可以控制，那些接下来做也可以不控制，让他们自行做，只需要到交方案日期，他们按时交就行了，实在做不完的话再提示我们，然后打电话通知对拖延方案，剩下的只要让他们自己自行运转，我们再去做其他部门那些重要的方案，这样子就没那么麻烦了，要不然两个方案的周期都不同，另一个方案做完了，但是另一个方案周期到了，但是还没做完，又要延期方案了，如果说另一个部门我们控制那里的角色正在做方案，另一个部门的话，就让他们自动运行做方案，就是说他自己自动检查质量，自己，做完那个周期，然后上交方案就可以了，我们也可以偶尔去那个部门控制看一下，控制他们上下班之类的，但是两个部门方案一起做的话，他们也可以自行运转，这样就比较真实一点了，说实在的，我只是建议啊，也不知道这样建议可玩性会不会少，但是我觉得真的两个部门一起兼顾一个方案，有点麻烦，另一个部门做完了，另一个部门赶不上，又要拖延打电话，幸亏有那个打电话的拖延方案的方式，还是挺不错的，这游戏虽然说有点无聊，但是玩起来还是挺好的，在小游戏中不错的。