游戏玩法本身不赖，各种员工技能设计也挺有意思，但核心内容数值多少有些抽象，说到底平衡还是这类游戏不可避免的痛点。1、员工能力与工资、成本不太匹配，虽然能理解其技能是后期核心，但是前期太弱，能发挥的效果感觉还没有不上员工省钱来得强。2、商品因为客户只能购买现有物品，这也导致低价值物品不仅抵不上仓管费，甚至会消耗掉前期宝贵的交易次数，完全看不出其有任何收益。（例：如果你的仓库有低价值物品，则你几乎必定会遇到购买该物品的客户，但是每日拜访当铺的客户数量只跟声望挂钩，却没有仓检机制。但如果你的仓库没有低价值物品，那么你遇到的则必定是售卖或购买高价值物品的客户）个别物品的收益率能感觉出来明显高于同价值物品，如毛皮，药品一类，颇有几分版本答案的意思，有些破坏游戏体验了。3、估价能明显感觉出所有物品都有基础价值，这也使得参考估价的存在感进一步被拉低，前期除了起到烟雾弹的效果几乎没有任何正面反馈。4、立绘这个没得喷，这个是画风是真对我胃口。5、剧情虽然剧情算不上新颖，但也十分有意思，游玩体验沉浸感拉满。总结：初次游玩感觉还是有点小失望，可能是因为我本身对数值比较敏感的原因，不过这游戏潜力很大，还是期望后续能够将平衡优化做好。
