菜鸡玩家说说感想

近来濡沫发生了不少事，隐性的咱也不知道，显性的主要有3个：

1.7月底充值bug导致有一小部分账号获得了比应该获得的多得多的元宝。

2.修改越来越多，有老区帮派明目张胆修改战力几千亿。

3.濡沫最高的时候武侠类游戏9点几分，排名第一（也可能是前几），现在33名。

一个一个说一下。

充值bug从结果上来说，对于整体游戏平衡性影响有限，但是性质非常恶劣，很多玩家对于bug这么多早已不满，出现了这样的对自己不利但是对竞争对手有利的bug，比对全部玩家都有影响的bug要生气很多。百里大佬曾经建议发现类似bug关闭服务器，然后扣除得利影响后，再恢复服务器，全服发补偿即可。如此简单的操作，从bug出现到现在都没有进一步动作，不管真相如何，只能让更多玩家猜测纷纷。个人感觉原因无外乎就是几种：【1.技术做不到。2.官方蔑视玩家，觉得玩家不重要。3.官方故意的，原因有可能是给部分玩家开后门。】从本质上来看，2是1的潜在原因，真要是想做，不可能做不到，3有可能是臆想，但是官方也应该反思一下为啥会有这种臆想，还不是因为信任感降低了。为何信任感降低，还不是因为【官方多次的不作为，给玩家一种“蔑视玩家，觉得玩家不重要”的感觉】。也许官方主观上并不认为自己在蔑视玩家，但是这些行为表达出潜在的思想，的的确确是没重视玩家。这么说，不过分吧？

关于修改。以前对于修改的态度是很明确打击，现在打击力度也变弱了，那个几千亿的帮，明目张胆修改，给人感觉不是为了游戏中占便宜，就是为了公开打脸官方。官方也欣然接受，这样极大地破坏了玩家心中的公平感信任感，对有戏寿命伤害非常严重，但是官方仍然不愿意表态。还是那句话，也许官方主观上并不认为自己在蔑视玩家，但是这些行为表达出潜在的思想，的的确确是没重视玩家。这么说，不过分吧？

濡沫最高时排名前几，被黑客攻击那会儿也获得了大多数玩家非常鼎力的支持，我也充值了。江湖就应该是这个样子。当然凡事都有兴旺有衰落，但是短时间内就衰落成这个样子，还是有些遗憾。最最最遗憾的就是这种衰落并非突如其来，而是有很多预兆，但是官方过程中并未按照正常的节奏来挽回和补救，坐视衰落的加速，实在是不符合逻辑，让人费解。

今早逛论坛，看到官方的几个回复，忍不住还是要评判一下。

如果官方说的没错，最近应该是有离职潮。怎么说呢，说说我自己吧，我带的小团队，一共10来个人，最近因为一些原因，也走了4个人，对于一个人数不多，且没有大规模设置AB岗的团队来说，是非常非常的伤。我不知道濡沫官方目前的离职情况比例如何，但是可以做个借鉴。

1.人少事情还得做。如果还想在行业、公司、岗位上混，那么不管人少不少，事情一样的做。人少就协调团队内别的成员暂时多承担一点，如果人家不愿意，要么用希望要么用钱来让人愿意，如果都不好使，只能自己上。可能用户体验会比之前差一点，但是不能差很多，如果差很多，那么一定是负责人失职。

2.要反思本质原因。我理解，濡沫是一个小团队，但是有戏也有几千人玩，高峰的时候充值不少，为啥会最近有人频繁离职？是员工呆的不开心，还是竞争对手挖角？怎样稳住现有的团队？这是管理者应当思考，并解决的问题。我对有戏行业不了解，不好给建议，但是如果在这个时候让客户大规模不满，只会加剧不稳定的因素，更加难以维系。新游戏还未上架，新客户群并未建立，老客户群怨声载道，这不是维稳应该有的样子，希望能有所思考及改变。

3.要想办法解决问题。对我们来说，濡沫是一款有戏，最差结果就是不玩了。对濡沫官方来说，应该是一份工作吧。如果这个局面及问题解决不好，员工就得换工作，管理层则在事业上遇到了一个不小的挫折，后续再次创业/择业应该会多少有一些不利的影响。官方一直在说做新游戏，我对新游戏不好评价，但是论坛里大家对新游戏态度已经比较明朗了，现在这个获客为主的商业时代，新获客很难，老客户转化是成本比较低的一种模式，实在是不懂为啥这么不在乎老客户。官方的经营理念实在是一言难尽。个人建议新游戏开发力度先缓一缓，最起码多投入一点精力来维护一下老客户吧，要么新游戏出来也难以维持团队。

4.另外建议官方公布一下目前的人力配置及架构，多少人，每个人做什么的？很多玩家对濡沫有深厚感情，如果真的遇到困难没啥好方法，和客户征求解决意见也不失为一种低成本有效的方式。（前提是好建议得听，而不是敷衍一下）。

最后的最后，个人玩游戏少，濡沫是我第一次玩网游。承载了对于“武侠”的很多梦想。但是，梦想终究是梦想，总有醒来的一天。不管濡沫能坚持多久，不管最后带来的遗憾是大是小，还是非常感谢曾经给我的“圆梦”的感觉。如果真的坚持不住，希望剧情能够平稳结束，不要烂尾。。。然后很高兴遇到游戏中的那些素未谋面的朋友们，大家少玩游戏，多陪家人。。