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面试官是怎样炼成的

面试官是怎样炼成的

测试

玩过

就是越来越难的找不同

2025/10/28

来自华为BLK-AL80

嗒啦啦生日

玩过

大家好，这里是药药！！
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我曾经也觉得扑家出品，必属精品的....虽然不能否认一类游戏，不过我认为厂商应该要么是以流行的趋势来走的，要么就想着革新，不然就没什么意思了吧？
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以上是我临时想的随便写写希望不要见怪，下面说说我对这个游戏的看法～
✔这个游戏出现在推荐列表好多次了一直以为是类似于开罗那类游戏emmm今天突然心血来潮下载来玩（游玩时间估计三分钟又卸载了）一个没什么亮点的找茬类游戏
✔我玩了几轮基本都是在十几关那样子卡住了，可能是老花眼吧hh这个游戏并不是越往后越难，可以说它是个有略微随机的？也许这关比较难点，下一关可能相对又变得显而易见了。当然，越往后出现的参照物越多，差别细微，还是蛮有难度的对我来说。
✔总而言之，无亮点，没有让人继续玩下去的欲望呢(加油吧)

2019/4/11

来自小米6

手机用户20466583

玩过

已全人物收集，最高记录为一次70个。
ui和美术很有个性，但是有些关卡真的太难了，看得眼睛痛，而且BGM也很影响发挥。
而且很依靠运气，如果运气好连续十个都是简单的话会很轻松就到40个，一旦在中途遇到很难的关卡很容易不出20个就失败。
而且有些角色的区分度太低了，有个角色的区别居然仅仅是鼻子，找的时候眼睛都看瞎了

2019/3/30

来自华为荣耀V9

玩过

听名字以为是类似逃离工作之类的解密游戏……然后下载下来一玩才发现就是小程序游戏里都有的各种找不同啊。
除了有一个包装“选择有个性的求职者”和更恶搞一点的美术，基本没有任何不同啊！
5分钟就腻味，10分钟就觉得可以删游戏的啊！
觉得扑家最近的游戏，从《宝藏猎人》开始品质就开始逐渐的下降。
作为《负之遗产》的进阶版游戏，对比《负之遗产》6万下载，7.4评分，《宝藏猎人》的3万次下载和7.3评分还不能说明点什么吗？
好吧，除了《小白大冒险》的品质还算可以……符合扑家以前一惯“虽然没有好的画面但是我们有单纯魔性玩法”风格外，最近其他几款，也就那样了吧。
如同现在的这款《面试官是怎样炼成的》的一样，过分简单，过分单调，过分重复。即便这个玩法还是有一定玩家群体，风格也算魔性，但10分钟的腻味和1小时的腻味（魔王、逃脱系列），10小时的腻味（武器投掷、勇者轮回物语）也不是一个概念的吧。
嗯，评个2星吧，算是间接表达了对扑家最近的不满。

2019/4/4

来自 iPhone 8 Plus

嗒啦啦生日

玩过

游戏模式很简单，就是找不同，一开始以为是像《请出示证件》那样的游戏，结果不是略失望。游戏不是很耐玩，打发下时间还是可以的。

2019/4/15

来自小米MI MAX 2

玩过

玩法是找不同的休闲游戏。色彩是它的加分项，音乐会随着你选择时间的增加变得越来越急迫，这是很有压迫感……

2023/12/31

来自三星Galaxy S21 5G

致谢拾薪者

玩过

个人极限99个，来写点想法。
乍看是是一款简单的找不同游戏，实际上有些地方是真的瞎眼睛。刚玩的时候遇见长得极其相似的毫无办法，通常都在此弃坑了，但如果你克服了就会发现游戏配合着bgm非常的带感和紧张。
毕竟游戏的配图是有限的，长得相似的图莫过于衣服、领带、面部与帽子的区别，认真辨别后或运气好时就能进到20+。此时就会遇到极大恶意的8*8的找不同，一排排的找太耗时间而且容易错过，最好是以一个点为中心向外找，就是要注意左右边角。
另外要建议的是，游戏节奏太快了，时间很不足，连续两个难的直接gg。还有那个弹出来的广告，虽说关闭网络就行了，最好设置一个看广告可以复活一次的，已了却我未能破百的残念QAQ

官方Pluto : 99厉害了！

2019/3/30

来自 OPPO R9s

看看音效动听的人是怎么评价的

编辑部替补

玩过

就一般吧，无聊当个小游戏玩一下，觉得还挺行的耐玩性就那样，可能玩了半天就不想玩了╮(╯＿╰)╭

2024/7/8

来自小米 9 透明尊享版

游戏探索分析师

万花丛中过

玩过

怎么说呢，其实我一分都不想打。
其实游戏官方可以做一个多向选择游戏。
这个题材还没有开发过，相信很多人都会玩这种题材。
拿来制作为找茬小游戏，未免有些让人失望。
这个题材，我的推荐路线。
现有的找茬玩法作为休闲硬核玩法不变，用于提升玩家黏度。
全新系统玩法：
1.和面试官对立面谈，主要核心玩法在对话斗争方面。
2.求职者分为应届毕业高中生，应届毕业大学生，应届毕业名牌大学生，硕士毕业生，博士毕业生，跨行求职者，初级相关工作者(一至两年)，中级相关工作者(三至五年)，高级相关工作者(五至十年)，领域专家，创业失败老板等等
3.面试官分为同事，HR，猎头，小公司老板，营销部门主管，行政部门主管，技术部门主管，创业合伙人，研究生导师，博士生导师等等
4.面试环节可以分为笔试，视频面试，群面，正常面试，各位新面试形式，专业技能测试等等
5.玩法也就是内容：
1自我介绍
2工作经历阐述(点击关键词玩法)
3相互式多选问题玩法，存在变量(薪资方面游戏可设置为大概范围，由玩家自己确定多少钱可以找到候选人，不能过高和过低，过高显示公司无力支撑相同公司水平，过低可以显示求职者厌恶，被其他公司挖走的情况)
4专业技能测试(因为面试官来源不同，设置不同的趣味小游戏)
5.单机玩法和联机玩法
单机玩法为新手过度，可设置不同难度
联机玩法可设置不同类别，6个公司竞争同一批人，一定周期内，周期结束后谁抢到的人最多谁赢
6.文案内容
可参照贵公司内部HR，各类员工意见征集，收集各类有趣的求职经历和面试经历，猎头公司建议，领域大佬意见。
综合阐述：内容还有很多，这里不一一说明了，游戏内容只要是方面求职者，为求职者科普。让人人都可以成为面试官，让找工作变的不再那么麻烦。极具正能量。
这就是我的拙见，希望被扑家工作室采纳，谢谢。

落落余秋 : 。。。。。

2019/3/30

来自小米6

玩过 6 分钟后评价（总时长 11 分钟）

💡游戏创意：
挺好的，就是考验你眼里
🎮可玩性：
一般吧，玩法有点单一了
🪄耐玩度：
不太大

2024/7/16

来自 Redmi Note 12 5G

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