猫猫水疗馆

点他们也没啥反应

与伽玛乌托的游戏怎么做啊，不给提醒是真的很磨人耶

我想问一下友友们
员工的“提高服务效率”和“服务提示的数值是不是越大越好啊？

如果只是模仿一下下还能理解，月兔历险记好玩的啊，怎么要帮发行这玩意，或许是月兔赚钱太少了？

干了没一会就休息这么久，准备把一些数值低的疲劳了再解雇，让它们感受社会的险恶
解雇了就不能再雇佣会不会升级之后打我脸？是不是防着我这招？
把它辞了它说只是自己辞职emm
还有升级不能变挺好的，希望前期不行的员工升级之后反而挺厉害，虽然这样打我脸但是老板谁不希望员工厉害呢，还有必须得点才能干活，员工眼里没活真烦，可以出个员工股份持有，甚至后面可以上市股票飞涨。
然后解雇多了或者出现个很多人都不敢来的
或者员工搞多了满红给我搞一个世界那么大我想去看看
还有之前说辞了就不会再来的出去找工作不顺又跑回来了
全面屏摄像头在前面都看不到左上角的数量，得改。
还有那个培养了员工之后满红可以降一点，妙啊！
得人走光了点几下才能看让人多起来的广告。
初始值应该最高加起来25，然后第一次培养最高目前49，应该最高达到50才对，可是好多41的，哎

游戏里面看广告可以得那个紫色毛线球样子的东西，这个道具可以用来做什么？

前期还行，但评级到2500以后就很难有游戏体会了，要买家具就得攒评级，只能靠掉落和完成每日任务，每日任务只能给20，后续为了解锁新的家具起码也要再积攒200评级，后续更是有7000和8000的评级要求，就很不合理。
每日任务要纯靠运气，抽到完成伽马乌托的任务除非正巧碰到，不然不知道怎么刷他出来，我有天看广告推广了10次也没刷出来他。而且要100次头皮护理实在太花时间了，最快的方法可能是直接推广到四个顾客到座位上然后直接关掉重开…作为杀时间太无聊了

门店记录营销和蜂蜜蜂蜜怎么才能触发呀，就差这两个了

点他们也没啥反应

与伽玛乌托的游戏怎么做啊，不给提醒是真的很磨人耶

我想问一下友友们
员工的“提高服务效率”和“服务提示的数值是不是越大越好啊？

如果只是模仿一下下还能理解，月兔历险记好玩的啊，怎么要帮发行这玩意，或许是月兔赚钱太少了？

干了没一会就休息这么久，准备把一些数值低的疲劳了再解雇，让它们感受社会的险恶
解雇了就不能再雇佣会不会升级之后打我脸？是不是防着我这招？
把它辞了它说只是自己辞职emm
还有升级不能变挺好的，希望前期不行的员工升级之后反而挺厉害，虽然这样打我脸但是老板谁不希望员工厉害呢，还有必须得点才能干活，员工眼里没活真烦，可以出个员工股份持有，甚至后面可以上市股票飞涨。
然后解雇多了或者出现个很多人都不敢来的
或者员工搞多了满红给我搞一个世界那么大我想去看看
还有之前说辞了就不会再来的出去找工作不顺又跑回来了
全面屏摄像头在前面都看不到左上角的数量，得改。
还有那个培养了员工之后满红可以降一点，妙啊！
得人走光了点几下才能看让人多起来的广告。
初始值应该最高加起来25，然后第一次培养最高目前49，应该最高达到50才对，可是好多41的，哎

游戏里面看广告可以得那个紫色毛线球样子的东西，这个道具可以用来做什么？

前期还行，但评级到2500以后就很难有游戏体会了，要买家具就得攒评级，只能靠掉落和完成每日任务，每日任务只能给20，后续为了解锁新的家具起码也要再积攒200评级，后续更是有7000和8000的评级要求，就很不合理。
每日任务要纯靠运气，抽到完成伽马乌托的任务除非正巧碰到，不然不知道怎么刷他出来，我有天看广告推广了10次也没刷出来他。而且要100次头皮护理实在太花时间了，最快的方法可能是直接推广到四个顾客到座位上然后直接关掉重开…作为杀时间太无聊了

门店记录营销和蜂蜜蜂蜜怎么才能触发呀，就差这两个了