模拟经营医院

怎么招人啊

一个月差不多五个怎么说🤭当然也是不够用太费钱了

肝没了，分院懒的开了，没啥用。前期我也不会玩瞎搞，后来才发现考试欲是干啥的。总结一下！
第一 前期先别着急培训，后期钱都花在培训上了
第二 停车场，餐厅，股票都没啥可玩性，建议留点钱干正事
第三 对于广告方面，我建议加速天数的可以看看，招聘小助手可以看，每天签到奖励广告可以看，其他都没必要看
第四 招聘助手前期可以点开中专和大专，后面还是关了吧，浪费培训钱，而且还不会升级到高的职位。
第五 后期招聘助手就别关了，多招人，多招学历高的，后期全靠人数堆起来的
第六 多攒钱，多攒钱，培训太浪费钱了

骨科护士为什么繁忙度是零呀

五年培训培不出一个眼科的主任护师😅😅😅

玩了几天才毕业不容易

55年终于升到三里特等，后面几年感觉手机好卡🤣

这总资产太富态了。😂😂😂

看看把