综合攻略

游戏版本已经更新，进入当代人生tap界面即可更新下载 以下为当代人生新版本更新内容 新职业---建筑师 在进入建筑大学并完成学业后，便可在工作列表中匹配建筑师相关的职工单位。现在游戏中所提供的职位的公司分别为“亿科房产”和“广筑房产”。由于两家公司的规模不相同，所能提供的升职岗位也会有些许区别。但是在体验建筑师职业的整个流程上是大同小异。 对于建筑师职业游戏将会提供2种有趣的玩法 1. 设计师

考古学的考古学家，计算机的CTO，还有首席火箭，这都是一等一的养老行业，可以一直干到去世，那怎么升，如何升，我大概有一些看法 大家总觉得工作就应该往前干，一遍一遍看广告，然后自主工作，其实不然。注意有一个免费刷新的选项，如果三个里面没有自己想要的就点一下，优先选择那种既加资源有加工作进度的，拖几年把项目完成也无妨，实在是差一点就干完，这时候可以看个广告赶进度。项目资源对于升职也是很重要的一项。 然

第一世开始，七八岁就能参加最强大脑，多来两次，先赞起步资金，高考一定要考好，最后上赋澹艺术系，小白用艺人最好刷钱，而且还能整容，前期不要掉太多形象，啥热度多来啥，想要发展足够快那就不避免看广告，最后快到50多岁，差不多攒了几千万到上亿，赶紧领养一个小孩，或者自己早早准备好儿子，催生让儿子生孙子，在孙子一两岁时就然后把遗产继承到孙子身上， 然后换挡到第二世，如果资本积攒够多的话，建议直接整商贸开公司

收集了一下大家的建议，同时给出新手玩家一点点我的心得😉。 1，找不找到富裕家庭并不影响你的后续发展。 2，小学学习尽可能选择加分数的，体育也是（一定要答对题目！！！）。然后书店也是选择跟主课有关的，六年时间很容易全部满分，因为分数会影响你初中高中的基础分数，然后中考高考考满分随随便便拿状元，状元加的东西很不错。 3，健康心情也不能落下，会影响什么我也不知道，因为我都是满的😉 4，每年都去公园跑步，

1.点火，点右上角那个红点（废话） 2.启动发动机，看到那个圆形花坛的时候左转，调整好角度 3.调整车身与边线平行，开至倒车入库右侧边缘位置 4.开始倒车入库，在车库右侧倒入车库是向右打方向盘，看到右边车后轮大概与车库线平行的时候向右打死方向盘 5.到入车库的时候调整一下角度使其与车库线平行（别问我自己的视频为什么不调整，问就是懒），原则是车屁股向哪边歪就向另外一边打一点方向盘 6.倒车入库不要压

开公司的前提是要有启动资金和租办公区或者用自己的买的办公房，个人建议可以选择建筑师、明星、炒房或者参加最强大脑来作为启动资金，我下面给友友们看的就是拿5千万来做为启动资金开成功的。 首先注册公司，第一件事先升级公司架构（架构越完善公司的项目组和物流组才能招更多的人赚钱💰）。在架构完善的过程中把项目组员工和物流组员工招满（这是赚钱的主力），最终完善后，三个项目组每组的人员为15人，物流组总共12人每

1、中考体育分最重要！尽量刷到满分，其他七十左右也能中考状元！大学专业尽量选择考古、飞行器、计算机，做到首席可以一直做 2、每年按公司福利→完成项目→升职、加薪的顺序点，尽量不要辞职！！！重新再找工作往往又要从头做起……。升职和感悟、工作年限、技术力等都有关，所以每年点！都点到！都能升的 3、💰赚钱：炒房和最强大脑比较快，炒房买璀璨天际，璀璨天际房子五千多万的时候视频砍价，可以少个一千多万，然后第

1.资金充足看这（资金不充足看下面） 创业建议注册2500万，办公的话不要租的，要买，当然要买就要买最贵最好的我买的是杰邦莱宏大厦，搞好后重要的就是招人了，如下图 要员工就要最完美的，我是只搞一个项目组的，你们想搞2或3也可以把维持人数改一下喔，招好员工后工资原封不动，不用调0，除了招人还有投放的其他的表都不用动，投放的可以按照我这个来调最高 然后招好各部门的员工，弄好要什么产品之后过几年就可以赚

开公司主要分为四个阶段:前期，中期，后期，躺钱。 前期的思路，开公司先租一个场地，场地大小最好是50到100人。 开公司第一年，招3名属性值100的市场专员和司机。工资全部都调到最低。 第二步，手动谈项目，手动将货柜都弄到最大，升级组织架构。项目就谈雀巢的，其他的不管。 谈好项目就可以进入到下一年了。 第二年组织架构升级完成，立马找秘书和物流总管。工资同意调到最低，并且按照我一下的图设置。 第二年

游戏初期怎么样提升人物属性？ 当代人生中人物属性分别为“心情”、“健康”、“智商”、“情商”、“魅力”，“道德”。以下为各属性提升的方式 心情：公园散步（很关键）、学校玩耍、随机事件进行增长 健康：学校锻炼，前期只要不生病，健康值基本不会降低可以不用重视 智商：主要通过学校学习、书店看书（这两个都有可能扣除一定的心情值）来提升获取 情商、道德：主要数值为出生时的随机值，游戏前期只能通过事件能带来数

存个2000万到3000万的钱，就可以开始开公司。 第一年在总经理办公室升级规模（记得能升级就升级），第二年就可以开始招人。 在招人条件里把要求数值拉高（至少90以上），除了财务部各部门总监全招了，再招一个秘书。 考虑到前期钱不够，可以适当调整员工工资。在总经理办公室调整公司福利，这样员工就不会因为降薪离职。 物流部每年都要升级，招物流部总监以后可以让物流部总监每年满足条件自动升级。物流部有多少车

首先，我开公司并不是白手起家的，哥们靠老祖宗当明星发家，忘记攒了多少，在某孙子辈那起码砸了五千万进去才开的，这样都开不起来的话就别开了，好好打工吧咱们。 因为我觉得发家不难，真的要玩生存模式里开公司的话，我的攻略不适合（诚恳）只是感觉好像有的妹妹就是搞不太懂公司要怎么才能不亏钱，所以哥来了 首先，我有房，明珠市能容纳180人的那种，100人的也行，别的城市的也ok，都随意吧。 然后，兜里有5000

玩几局超级大脑拿几千万去注册公司（也可以正常发育到退休再开公司） （优先去办公室升级公司组织结构，如果你不急先升级满了再去招聘人去接活） 前期租一个最低公司场地, 三个司机，三个市场专员，手动接活，挑市场最高表现评分的饮料，低的不赚钱（后期可以接因为不缺钱了[表情_尬笑]） （市场部设置篇） 招聘三个市场专员一人谈一个项目组（先升级公司结构解锁项目其他两个项目组） （后期赚钱可以招聘多一点） 然后

先说思路。 4张核心卡，5张辅助卡 选5张发动就再不会抽到的辅助卡（英雄，装备，应急，一次性卡），那么成型后每回合都会拿到一模一样的4张核心卡。 ---- 卡组① 全杀伤，三四回合结束战斗。 下面4张是核心，上面5张优先发动退场。 武器+反伤甲+4张手牌，起步两血，极限八血 不用任何回血和防御，换血不亏，对面必定先死。 --- 卡组② 丢牌刷声望，一般八回合必胜。 核心其实只有下排前两张，英雄变身

玩完给大家总结赚钱👀 1.炒房 买个房屯着然后几年房价炒高点卖哈哈 2.农场 繁忙还容易猝死 不赚钱 3.创业 建议去看一下创业攻略～ （有钱和没钱）的方法 4.赛车手 刚开始当的时候薪水不高 保养车高 就是说 不赚钱还要花很多钱来保养车来比赛 22万的薪水花几十万一百万来保养比赛，当然比赛也是有很厚的奖金，建议各位练好车技哈哈，我刚开始的时候就是保养车 车因为有钱任性嘛哈哈然后车技没那么好容易撞

开局先提升自己，可以利用抽卡积累第一桶金，然后提升成绩、健康什么的特别是颜值，最好中考，高考都成为状元，记得成为特长生，然后考去明珠戏剧学院，毕业直接去当明星，如果你想快一点积累起步资金，就多看视频，然后降低声誊提升热度，我实操应该在四十岁左右会拥有八千万，这个时候直接创业，开局先提升产业结构几年，别一开始就招人，不要弄太多项目组，一个就够了，弄一个合作对象鸟巢就够了，其他不要合作，大概你只要能坚

以下是本人自己总结的，有问题或者有遗漏欢迎在评论区问。 最好是先用一到两代人攒点家产再开公司（而且正好用来买楼，买个能装50，100人的就行）50人后期不够 最好是以两千五百万创立公司（还能有点闲钱就更好了 满足以上两个条件再开会舒服很多 回到正题 前期 1.总经理办公室→组织结构升级 这个第一年就点，然后根据它的冷却年数，每次能点了就点一下 2.人力资源部→岗位招聘 招人开工资的时候，不要听有人

这游戏想暴富就去买房子！

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