当代人生

整合参考来源：
首先，这不是全部题库！
并且因为我刷到的题目还不够多，大部分内容主要还是参考两位大佬的帖子进行整合的，所以不保证答案全部正确，以及是否混入了小学初中的题目，有错误请各位大佬一并指出。
高考可以直接切后台搜题的！
总结一些中高状元技巧：
高考最终成绩是由平时分+考试分数两部分综合计算的，所以最终分数不高的除了考试分数以外，平时分数也要记得达到至少80分。
中考状元的关键是体育平时分，

浅玩一下公司，这应该是现在的最终形态了。
下面说几个重要的点吧。
1.货架拉满，个人感觉这个是最先要做的，而且货架场地费比人工便宜，优先级第一。
2.人员拉满，主要是市场部和运输。招了人力总监后会自动招人。
3.优先做评分最高的单子，钱多一点，市场部有了总监后可以调。
最后，有几个问题。
1.公司的赚钱如何提取，似乎没有做这方面的东西，而且董事长没有薪水
2.首席什么官的，用处不明，薪资巨高，最好

整合参考来源：
首先，这不是全部题库！
并且因为我刷到的题目还不够多，大部分内容主要还是参考两位大佬的帖子进行整合的，所以不保证答案全部正确，以及是否混入了小学初中的题目，有错误请各位大佬一并指出。
高考可以直接切后台搜题的！
总结一些中高状元技巧：
高考最终成绩是由平时分+考试分数两部分综合计算的，所以最终分数不高的除了考试分数以外，平时分数也要记得达到至少80分。
中考状元的关键是体育平时分，

浅玩一下公司，这应该是现在的最终形态了。
下面说几个重要的点吧。
1.货架拉满，个人感觉这个是最先要做的，而且货架场地费比人工便宜，优先级第一。
2.人员拉满，主要是市场部和运输。招了人力总监后会自动招人。
3.优先做评分最高的单子，钱多一点，市场部有了总监后可以调。
最后，有几个问题。
1.公司的赚钱如何提取，似乎没有做这方面的东西，而且董事长没有薪水
2.首席什么官的，用处不明，薪资巨高，最好