建筑吧公司

各位老总：
《建筑吧公司》正式版即将来临，4月28日（下周四）11点不见不散！在经历了几轮内测优化后，这次我们的正式版绝对诚意满满，大家将在整体基调更为欢快诙谐的场景中实现老总通关之路。我们不但简化了操作流程，顺畅了关卡设置，优化了游戏细节, 还增加了新的系统与功能并附加超级贴心的保姆级教程，可以说在去繁从简的同时，丰富了游戏情节与内容，该删删！该增增！努力在打造一个模拟现实建筑公司运营场景的同时

雪，
小雪，
长春的小雪总是在不经意间就让人凝视着。
今年冬天的雪并不多，每次下雪的时候也恰巧正是北村群童惆怅之时。
接连这几天他的手都是冰冷的，一种沁骨的寒意始终挥之不去。这世上没有什么能让一个创作者瞋目的，倘若有，那一定是他极不喜欢又不得不做的事：
“防沉迷系统一定要加吗？”北村喃喃地道；
“一定要加！”便当斩钉截铁地说着,“那是一定的。”
“这游戏挺无聊的，年轻人不会喜欢的，还要防吗？” 北

玩了几个小时该懂得也都懂了
比如完美开局：拒绝你接的第一个单子就有概率（概率事件不必强求）获得一份高级简历（平均100分以上的 他可以带你打通前期所有的关卡）
比如创新精神不够了就让闲下来的B组去出差就可以获得
比如那个什么调研报告需要你开通C组让他们去做那个 （PPT+）想让他们做快点就点 PPT
D组的话可以帮你要尾款和帮你统计一下工资什么的（D组的话还不是太清楚）

被攻击漏洞已经修复了，数据也追回来了。每个人的时间都值得被尊重，我为这5个小时没能酣畅的玩家们深表歉意。哎....我是建筑师出身，服务器维护的能力需要个提高的过程哈哈，看评论区玩家们还是给我留情了，很感谢。（不是嘴上道歉，请大家进群领取小礼品，635470346）最近流行复古，洒家青回，随意放图填位置。（对了对了，6月有大更）

1.基本上所有词条,长按都有解释。
不懂就按下去，比如：
2.作为一款有周目+一点抽卡元素的游戏，我们最能利用的是.存档,读档。
举个例子。
在刷新简历前先存档，
刷新简历→随机的员工
如果我不喜欢这个员工，那么我可以读档到我还没有抽这个员工的时候。
重新来过。
3.开局
<员工总数小于4的时候只能抽到（P）员工>
①暴力开局
初始任务完成之后，有三个员工。
再抽一个，凑齐4个。
然后全部开除,获