征集活动啦~~~~~~~~
在tap平台已经上线有半年之余,感谢各位小伙伴们对游戏的喜爱在此~~~~我准备给大家申请点线下活动啊~~~欢迎大家踊跃留言啊~~~~如果活动可取的话下个月我就给大家积极争取,努力落地~~干就完了~~~~~~
教你如何快速打造【王牌】武将
没有最废材的武将,只有不给力的主公。 众所周知,“极限流”方式(极限培养一个武将)是打造王牌武将的基本玩法。但是该如何快速、精准地提升武将战力呢,这个就众说纷纭,各有千秋了,在这里就把我的一些经验分享给大家,希望能给小伙伴们一点帮助。 现阶段,我认为能够为武将提升重要战力的来源主要有三大块:神佑、装备和武将自身的转生。 首先是神佑,它潜力最大,提升战力最快。这里要重点说明一下,很多玩家一味的
装备系统~新手篇
在《开心塔防》里面有完善的装备养成系统。装备分为绿,蓝,紫,金,橙,红六种品质,可以带给武将强大的属性加成,大大提高武将的战斗力。大家可以根据自己的需求来提高装备的等级1.装备升星装备可以通过消耗绿色及以上品质的星石来升星,提高装备自身的属性。2.装备强化装备通过消耗银币进行强化,也可以提高装备属性,加强战斗力。分解已经强化的装备时,强化这件装备时所消耗的银币会返还哦!3. 炼化炉大
新手炮手玩家英雄进阶攻略
新手第一次玩都很迷糊,都不知道培养什么英雄。基本玩玩这个玩玩那个,最后跟不上大v,连小v都打不过(适用于中小氪玩家,平民玩家也适用)主将无论小v还是平民,必养典韦。塔慢慢养(后期转正用的),主养关羽,毕竟关羽会跟我们很长一段时间,而且好养。(两个修魔,宠物建议麒麟,宝石纯攻击,法宝红莲暴击为主,攻击马,攻击神佑)然后就到副将我们该怎么选择呢?副将 一到两个炮将(过图用,不用刻意培养)郭嘉 貂蝉
你说这么玩的话会不会快乐翻倍~~~
首先 先要决定以后主要玩那个武将,根据自己的充值数量来决定每天都能充点的可以考虑四神将,里面姜维能厉害点,打架,打塔都挺好用,玩的人多,抢神兵和人头会很费金币,不建议使用,充的多点的可以考虑,第二个是典韦也很厉害可以选择,基本不怎么充钱的可以考虑关羽,就拿姜维来举例子吧,一开始先玩别的将,先玩貂蝉,等姜维出来了,就把姜维放塔里养着,人头够了就转升,剩下的不用管,先把熊猫都给貂蝉升星还有装备升星,进
草船借箭活动的玩法和心得
草船借箭活动一直是一个非常好的活动,不仅可以获得大量金币,还可以用稻草人兑换自己想要的宝物,对于这个活动,还是有很多人不知道怎么玩可以资源最大化,下面我来解释一下。首先,有两箭一发,还有万箭齐发(七支箭),草船分位蓝色,紫色,金色。只有射中金色的船才能获得最多的资源,金币跟稻草人也更多,其次就是紫色的船。然后,我们每天有10支免费的箭,每次刷新的船都不一样,每射出30支箭就会出现七艘金色船,3
过关斩将如何拿满级奖励
在所有日常任务里,过关斩奖满级(5级)奖励力度无疑是最大的,没有之一。只有5级奖励里才出古玉和化神石,这两样道具都属于相对稀有的硬通货。先上奖励图。1.获取满级奖励的准入门槛首先论坛上未出现过类似贴子,以下仅是一家之言,未必正确仅供参考。就好象一个班级里,只有少数优等生可以获得三好生选举名额一样。满级奖励的设置,同样有门槛,只有在本区竞技榜排名偏高的那些玩家,才有机会获得。那么这个门槛究竟
干货中的干货他来啦~~~策略汇总
《开心塔防》闯关防御塔提升技巧针对于不一样的攻击武器的一些小的介绍和升级侧重点,大家可以看一下哈抛石塔建议优先升级,因为抛石塔在闯关时候能眩晕敌人,并且是范围眩晕,能够很好的控制敌军给唤雷塔打输出。唤雷塔也就是军师的塔,也是建议优先升级的,在闯关中唤雷塔是能够给敌军打出群体法术伤害的,是主要用来打输出的。在抛石塔群体眩晕敌军后唤雷塔就在后方持续输出。寒冰塔建议在游戏中后期进行升级。寒冰
刚开始玩的小伙伴一定要看~~~~
重要的事情说三遍 金币很重要~金币很重要~金币很重要~~~~刚开始千万不要十连抽,人头可以靠充值送的礼包或者游戏闯关给的碎片进行兑换出来。金币留着出排名奖励的时候再用。我记得有可以买金装,天书、宝石、奇门、类似于这种活动的时候可以多花些。让角色有很大的提升天书最少要搞一套红的出来,这样对于整体的战力会有很大的帮助前期有条件的多拿称号。后面大佬多了想拿也拿不到。大家都可以加官方交流群来辉
战马培养攻略,前期作战如虎添翼~原地起飞
作战前期战马该如何培养,古代战场中,除了徒步的士兵,还有驾驶着战马的一些武将,可以看出,作战过程中的战马还是很有作用的,但在我们这款游戏里,主公们拥有的战马数量很少,只有4种,可能拥有的武将却有8个,这样一算,武将与战马是不搭配的,所以你得选择合适的战马搭配合适的武将,才能让他们的战斗价值最大化,怎么搭配呢,战马怎么培养呢,问题总是很多,答案确需要你去探索。想要很好的选择战马,并搭配战马,首先你
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处