黄金四目

立绘达标：有温馨大头风，也有大人全身图
基本满足全xp
游戏性：不是新月那种外强中干没有特色的对对碰
开服资源也给的不少
限定up只有一位
综合素质看起来还不错。
最让我看中的
就是创意方面
确实碾压所谓的那种美术撑起全家的游戏
比某些小作坊品质，大厂脾气的游戏强多了
果然好游戏全靠同行衬托
#黄金四目

宗旨:顺应规则，互利共赢，助力全体傩师轻松拿满PVP奖励！
声明：本帖不针对任何人，大家都是玩游戏的，玩得开心最重要
一、新规则核心解读
1.保底机制:大巫段位存在最低分保护，扣分至底线后不再下降，下防策略依然安全有效。
2.下防益处:
-主动下防并早日达到最低保底分，可避免高额扣分(失败最高扣15分/次，单日上限150分)。 若全员下防且处于最低分，防守失败不扣除分数，且不会掉出大巫段位。

#黄金四目大巫冲滩
入坑晚了几天，本来以为PVP要被暴打，没想到有大佬发现这个PVP防守没收益，于是就有许多大佬把阵容卸了只放一级。🥳
祝哥/姐，祝您明年钱包鼓得拉链都撑不住！本事越练越牛，随便露一手都让人狂竖大拇指！愿您的好心肠永远有人懂，帮过的人回头都变成贵人罩着您！日子过得像开了挂——健康稳如泰山，家里笑声不断，干啥啥顺利！继续做最暖最飒的自己，照亮更多人！

开局：玉叶＞双金＞纤阿＝龙女＞c位＞其它，完美开局玉叶＋纤阿
游戏目前环境以红怪为主，辅以蓝怪，黄色只能说未来可期，所以重要性红＞蓝＞黄，克制关系千万重视！克制200％伤害，抵抗只有50％
配队：
主力队：坦＋奶＋辅＋c×2
后台：主要凑羁绊，推荐每种职业两个或1＋1＋3＋3，也可以放辅助奶妈，切人放技能，不需要投入大量资源养
推荐配队：纤阿＋越女＋玉叶＋龙女（也可龙女放后台，换其它c位）＋昭灵/

其实老玩家也很多打不过三和四，这个模式几乎可以说无差别消灭所有新老玩家。如果放在一个月之后勉强还行，现在的话，一来角色练不到那么多，二来傩班里面几乎都是si人。有人说玩2就能拿完奖励，但这其实给人造成很大挫败感…… 另外现在都是讲究游戏快餐化，确实对硬核玩家来说攻略这个模式也是轻轻松松，但大部分都不是硬核玩家得嘛，也不想下功夫去搞研究，生活已经很累了，玩游戏是来找快感的。你若非要上强度其实可以分成

作为本人第一款玩到差点停服的游戏，试从目前了解到的信息及能想到的角度来聊聊怎么救得活四目。
一、工作人员的来源
目前听到最大的问题是工作人员跑路，虽说大多数人都需要一份工作，但是能跑路的现岗位和离了职一段时间再过来的人，多少有点问题。目前能想到的解决途径，有经验的大佬加上一群有梦想的（肯吃饼）、有朝气的（肯干）、应用及学习能力强的大学生，钱多钱少是一回事，一张充满未来遐想并为之奋斗的大饼才是他们肯

本次再重启测试详细信息我们尚不清楚，但较多傩师大人认为可能是转为删档测试，在此我不做判断，等更详细的官方公告吧。
那么这次测试是不是说四目打赢了复活赛呢？我想，是也不是。从公告中内容看，四目似乎“已经渡过了难关”，欣欣向荣，可喜可贺，但这不代表能活，因为这只是说你把一个濒死的患者就活了，但她能不能痊愈，还得看后续发展。如果四目此前的问题仍然得不到解决，那么本次“复活”也只是早死晚死的差别，并且四

球球以后少出和傩班绑定的活动呀，又累又没意思，傩班也没几个活人，个人本来二游都当单机玩的，排行榜挺多的但也能忍受，咒诰系统也得改改了，现在金咒诰根本不敢用，试错成本太高了，也不知道会不会有更强的角色更适合这个咒文，金咒诰的获取难度也挺高的，可以考虑多加点商店兑换渠道。
没事干的时候算了算日常抽卡资源获取，不算活动，按一个月算的话，签到十天轮三次能拿（50+100）＊3=

①注册账号（注销taptap需七天重生）
②初始抽玉叶七株+
③限定抽本体，不抽也可全通（本体，后续自己换碎片）
④后续新角色必然强势，留足够资源应付10天一轮的卡池。（不抽可忽略）
⑤升级到89级，别升90 以便 后期角色流通资源。
⑥taptap限时每日签到，蚊子腿也是肉。
⑦兑换码：
DUNA666666
GUISHI8888
HUANGJIN88
BANKUGUIOK
JHLZ44E

立绘达标：有温馨大头风，也有大人全身图
基本满足全xp
游戏性：不是新月那种外强中干没有特色的对对碰
开服资源也给的不少
限定up只有一位
综合素质看起来还不错。
最让我看中的
就是创意方面
确实碾压所谓的那种美术撑起全家的游戏
比某些小作坊品质，大厂脾气的游戏强多了
果然好游戏全靠同行衬托
#黄金四目

宗旨:顺应规则，互利共赢，助力全体傩师轻松拿满PVP奖励！
声明：本帖不针对任何人，大家都是玩游戏的，玩得开心最重要
一、新规则核心解读
1.保底机制:大巫段位存在最低分保护，扣分至底线后不再下降，下防策略依然安全有效。
2.下防益处:
-主动下防并早日达到最低保底分，可避免高额扣分(失败最高扣15分/次，单日上限150分)。 若全员下防且处于最低分，防守失败不扣除分数，且不会掉出大巫段位。

#黄金四目大巫冲滩
入坑晚了几天，本来以为PVP要被暴打，没想到有大佬发现这个PVP防守没收益，于是就有许多大佬把阵容卸了只放一级。🥳
祝哥/姐，祝您明年钱包鼓得拉链都撑不住！本事越练越牛，随便露一手都让人狂竖大拇指！愿您的好心肠永远有人懂，帮过的人回头都变成贵人罩着您！日子过得像开了挂——健康稳如泰山，家里笑声不断，干啥啥顺利！继续做最暖最飒的自己，照亮更多人！

开局：玉叶＞双金＞纤阿＝龙女＞c位＞其它，完美开局玉叶＋纤阿
游戏目前环境以红怪为主，辅以蓝怪，黄色只能说未来可期，所以重要性红＞蓝＞黄，克制关系千万重视！克制200％伤害，抵抗只有50％
配队：
主力队：坦＋奶＋辅＋c×2
后台：主要凑羁绊，推荐每种职业两个或1＋1＋3＋3，也可以放辅助奶妈，切人放技能，不需要投入大量资源养
推荐配队：纤阿＋越女＋玉叶＋龙女（也可龙女放后台，换其它c位）＋昭灵/

其实老玩家也很多打不过三和四，这个模式几乎可以说无差别消灭所有新老玩家。如果放在一个月之后勉强还行，现在的话，一来角色练不到那么多，二来傩班里面几乎都是si人。有人说玩2就能拿完奖励，但这其实给人造成很大挫败感…… 另外现在都是讲究游戏快餐化，确实对硬核玩家来说攻略这个模式也是轻轻松松，但大部分都不是硬核玩家得嘛，也不想下功夫去搞研究，生活已经很累了，玩游戏是来找快感的。你若非要上强度其实可以分成

作为本人第一款玩到差点停服的游戏，试从目前了解到的信息及能想到的角度来聊聊怎么救得活四目。
一、工作人员的来源
目前听到最大的问题是工作人员跑路，虽说大多数人都需要一份工作，但是能跑路的现岗位和离了职一段时间再过来的人，多少有点问题。目前能想到的解决途径，有经验的大佬加上一群有梦想的（肯吃饼）、有朝气的（肯干）、应用及学习能力强的大学生，钱多钱少是一回事，一张充满未来遐想并为之奋斗的大饼才是他们肯

本次再重启测试详细信息我们尚不清楚，但较多傩师大人认为可能是转为删档测试，在此我不做判断，等更详细的官方公告吧。
那么这次测试是不是说四目打赢了复活赛呢？我想，是也不是。从公告中内容看，四目似乎“已经渡过了难关”，欣欣向荣，可喜可贺，但这不代表能活，因为这只是说你把一个濒死的患者就活了，但她能不能痊愈，还得看后续发展。如果四目此前的问题仍然得不到解决，那么本次“复活”也只是早死晚死的差别，并且四

球球以后少出和傩班绑定的活动呀，又累又没意思，傩班也没几个活人，个人本来二游都当单机玩的，排行榜挺多的但也能忍受，咒诰系统也得改改了，现在金咒诰根本不敢用，试错成本太高了，也不知道会不会有更强的角色更适合这个咒文，金咒诰的获取难度也挺高的，可以考虑多加点商店兑换渠道。
没事干的时候算了算日常抽卡资源获取，不算活动，按一个月算的话，签到十天轮三次能拿（50+100）＊3=

①注册账号（注销taptap需七天重生）
②初始抽玉叶七株+
③限定抽本体，不抽也可全通（本体，后续自己换碎片）
④后续新角色必然强势，留足够资源应付10天一轮的卡池。（不抽可忽略）
⑤升级到89级，别升90 以便 后期角色流通资源。
⑥taptap限时每日签到，蚊子腿也是肉。
⑦兑换码：
DUNA666666
GUISHI8888
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