小小IT公司

如果猎头招聘不想看广告，导致后面破产，就看这个吧😂😂😂
等我这个月更新了最新攻略就申请精华。
前期:难度较大，开局只有10万金钱，公司等级只有1级，只能做一个产品，只能设置两个部门。
1.招聘:潜力不低于10，能力不低于20，抗压随便，以我招的20个人，把把20个人分配到两个部门，各个部门10人，平均能力在30以上，就能使效率变成C级，我是一个部门产品研发，另一个部门招聘，等招够合适的人后，才进行

开局第一步，无广告先招聘最多6个人，最少2个人。
看广告，最多两个人就够了。
注意事项:想一直看广告玩家升到2级时候，招聘部必须弄到A效率。然后把研发部也能弄到A效率，加快科技点增长速度。产品部继续先D效率吧，等自研服务器出来在弄产品所有部门。
第二步 ，创建两个部门，一个研发部，一个开发产品部，名字可以随便写。（注意第一个弄一个招聘部，刚开始招聘部兼职研发部，后面不不再需要兼职研发）
第三步，把

以下为概括界面内容介绍
1.公司等级_当前版本最高公司等级定格在60，每次升级的所需资金逐步递增
2.本月营收_该方面是根据产品的用户数量以及部门效率决定
3.本月支出_字面意思，记录本月所有支出
4.本月结余_字面意思，营收-支出
5.部门数_最大部门数为公司等级×2即每级增加俩个可创建部门
6.员工数_在未升级科技-人员上限之前每个部门最大为十人
7.空闲部门_字面意思
8.服务器数_字面意思

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开局第一步，无广告先招聘最多6个人，最少2个人。
看广告，最多两个人就够了。
注意事项:想一直看广告玩家升到2级时候，招聘部必须弄到A效率。然后把研发部也能弄到A效率，加快科技点增长速度。产品部继续先D效率吧，等自研服务器出来在弄产品所有部门。
第二步 ，创建两个部门，一个研发部，一个开发产品部，名字可以随便写。（注意第一个弄一个招聘部，刚开始招聘部兼职研发部，后面不不再需要兼职研发）
第三步，把

以下为概括界面内容介绍
1.公司等级_当前版本最高公司等级定格在60，每次升级的所需资金逐步递增
2.本月营收_该方面是根据产品的用户数量以及部门效率决定
3.本月支出_字面意思，记录本月所有支出
4.本月结余_字面意思，营收-支出
5.部门数_最大部门数为公司等级×2即每级增加俩个可创建部门
6.员工数_在未升级科技-人员上限之前每个部门最大为十人
7.空闲部门_字面意思
8.服务器数_字面意思