干员攻略

写在最前面，该帖篇幅较长如果想快速了解该帖内容，可以直接翻到最后有省流笔记（呵，我上来就是你预判我预判你预判的预判，把省流笔记的工作，直接给你们端掉） 全名博士们，大家好，我是游戏时长两年半的……咳咳，串台了，这里是要实力有作业，要练度有寄术的添柴少年。 在正文开始之前，先叠个甲，接下来用的号是我开的小号所以别纠结截图中的练度问题，同时，以下所有的发言仅限我个人的了解和实践，干员推荐方面，如果

明日方舟5周年保底商店六星干员怎么选择?明日方舟手游正式上线了全新的五周年游戏版本，玩家可以通过参与五周年的游戏活动，获取五周年的限定游戏活动奖励。本次的明日方舟的游戏上线了很多的限定六星干员游戏角色，供广大的游戏玩家进行免费获取。玩家可以通过参与游戏活动，然后通过道具商店进行兑换干员。那么5周年保底商店六星干员怎么选择兑换呢?让我们一起来看看明日方舟5周年保底商店六星干员对话推荐! 明日方舟5周

与各种条约坚决对立，负责救命与反过来恶心对面的干员此时将变得尤为重要，来互相施加负面buff互相恶心吧 各类辅助效果对于危机合约 减速、停顿:针对大量行军怪或是高移速敌方单位 削防:针对某类物抗/法抗过高的敌方精英单位/boss 辅助干员的输出能力 目前所有的辅助干员的伤害均属于法术伤害 辅助干员本身无疑不具备高额的伤害，主要是属于间接伤害的类型，但其中依旧还是有些例外，也就是携带有输出词条的辅助

作为一个半老不老的卑微刀客塔，给萌新提一些建议。 开局有新手限定池，必出六星，yj这个池子还是很良心的！ 建议萌新有条件刷初始的，尽量先刷出啊能，推王，星熊，鄙人认为这三只六星是推图最好用六星。 如果实在刷不出三只，啊能开局也是不错的选择噢。 再给萌新们提一些浅薄的建议，几乎前五章的图都是可以用三星，四星干员硬过的，在论坛和小破站上都有详细的视频，可以进行参考， 接下来给大家介绍一些实用的低星干员

干员角色管理： 干员获取： 补漏： 如图，这是干员“风笛”的角色管理界面。 左下角，攻击范围右侧的“近战位”“费用回复”“输出”属于风笛的招募tag。如果此干员加入公招，选择相应的tag有概率招募出来。 从零开始学会玩 总贴 其他攻略请移步BillAser攻略贴目录

开 篇依旧是广告哈(≧∇≦)/ 群内不定期提供代打服务（免费，仅限卡住的关卡），有小佬答疑解惑，有卡关的时候可以发到群内一起讨论哈。 欢迎各位加群嘞(*^ω^*) 正文 一、新手池六星干员培养建议 首先是新手池子！ 逐个分析图中六星干员 1、能天使 老牌六星速狙，其破甲线不高，打一些高防敌人十分吃力 但其优势在于射速，是全游首位五连击（精二3技能） 这里推荐抽到的萌新可以练起来，会是一个比较舒适的

首先声明这个排行是给新人做参考的，主要是日常和活动关卡的通关便利程度。 高难危机合约和少人通关等骚操作不在考虑范围。也是根据自己经验，对到现在为止比较好用的英雄做个总结，毕竟这么长时间里也加入了很多新干员。 首先4星干员平均强度的超强链法镇楼， 这次的水关怎么就不能给这位可怜的雷法来点增伤之类的呢？ 希望明年他能够在六星排名里不要垫底吧。

在开始正文之前，首先感谢大家对于本系列攻略的支持 系列攻略已有四篇，旨在预测危机合约中必定或者大概率会出现的关卡情况，介绍相应的解法，推荐适用的干员 前三期攻略讲述了在前期卡费关卡与医疗体系限制关卡的应对和干员推荐 本期则会针对地面干员被限制或是敌方单位过于强力难以阻挡的情况，推荐解法与干员 ============================== 危机合约高概率会遇到的情况【系列目录导航】 一

明日方舟干员强度榜，四周年特典版，近卫篇 高难限定，什么干员在普通关卡，新手关卡，打那源石虫，一打打一堆，表现好，不要跟我BB，高难限定，只考虑干员的在高难关卡的强度。那些刮痧的，暴毙的，不要跟我多BB 明日方舟最重要的是，队伍的组合搭配，干员搭配，没有最强的干员，只有更优的组合和队伍搭配，组合是千千万万种的，而这则需要各位多加练习和探索，来玩的更好。在系统性考虑，不同职业，功能和作用的情况下，对

注:白送的大部分都不是特别强力非XP选择性培养。简单推几只萌新可以养的，歌蕾蒂娅（精二）、龙舌兰（精一）丶德克萨斯（精二）丶伊桑（精一）、蜜梅（精一） 档案-情报处理室-特别行动记述-前往记忆修复 炎客（近战输出） 雪雉（推拉特种） 苦艾（法师） 薄绿（阵法术士、推拉干员） 贝娜（傀儡替身肉坦） 插曲 生于黑暗 铸铁（近战） 遗尘漫步 暴雨（坦克） 覆潮之下 歌蕾蒂娅（推拉特种） 别传 骑兵与猎人

新人刚入坑方舟时，培养哪些干员，是一个无法绕开的话题。网上大部分的攻略都是基于干员强度进行推荐，但对于新手来说，一般不会有很多高星高强度干员去培养，这时候为了过图，不得不培养一些低星干员，结果到了游戏中后期，大部分前期培养的低星干员都放在仓库里吃灰，浪费了前期本来就吃紧的资源（说起来都是泪）。这里提供另一种思路：前期基于基建规划培养一些低星干员（当然有六星干员还是优先培养六星）。 对于新手来说，我

为什么这么晚才做这期帖子，是因为我最近没咋碰电脑，但是我还是很生气，这个设计师是不是下毒上瘾了，去年出的六星干员下毒我能理解，毕竟去年出了维罗双神，但是你今年设计的干员还是瘸腿，这真就说不过去了 首先来看分支和面板 首先，本身收割者就是一个比较难用的分支，主要是因为她回血是固定的，攻击一次只能回复50，这是最毒的，其次，她不能吃到传统奶，也就是说，她想要好用只能不断不断的攻击来回血在某些关卡里面根

艾拉，我们第二位彩六猫耳女同事，与可塑性记忆，艾拉同名 艾拉主打削弱敌人，给敌人上各种debuff，比如脆弱，眩晕，减速，命中下降，三技能20秒输出11万伤害，但对重甲敌人差强人意，人权级 技能专三优先推荐3技能，然后是2技能，资源充足再考虑一技能 三技能十一万单伤，支援我方输出 二技能群攻清野，清杂 一技能，群体上debuff，减速、低命中 艾拉的地雷范围广，直径3格，覆盖3x3的范围，而且是只

这是突袭啊啊啊啊啊啊啊啊，我花了60多理智才打过，给位点个赞，然后去B站给我个播放量吧。 BillAser的攻略目录（持续更新） 地址 战地秘闻 攻略帖目录

大家好，这里是02唱片，为玩家们提供更好的游戏攻略一起成长，诚挚地邀请您共同进步！可以直接抄作业啦！ 近卫干员，通常是最优先安排进入战场的单位，他们负责阻挡靠近的威胁并及时将其清除。通常他们的素质较为全面，可以较好地应对大部分的敌人。 T0陈(近程、混伤、爆发)常规用法：1. 放在重装侧面输出2. 直接抗怪输出干员特性：1. 二技能(赤霄拔刀)混伤且能对空2. 三技能(赤霄绝影)可闪避伤害3.第二

原本是打算写两个职业来着，结果手残把之前帖子删了…………因为什么数据都没剩下，所以现在先只写一个职业，看反响怎么样，如果反响不错的话我估计还会有下一期。 本帖旨在为一些已经对游戏系统有着初步了解的萌新(当然不是指那种100多级的)，提供一些建议，没有必要完全照搬本帖所说的内容。明日方舟本来就是一个多彩多样的游戏,我只打算给出一个推进主线的相关建议,是一些非常基础的东西,如有不对欢迎指正,谢谢🙏！ 注

此篇是写给队伍平均精一2-30级的萌新看的，讲述思考如何在不浪费资源的情况下，在危机合约期间获取最多合约币 针对队伍里没有一名精二干员的萌新！如果队伍已有至少一名精二的就不用看了 真爱党请无视这篇文章！！！ 如果文中有错误的话麻烦大佬指出来，第一次编写伪攻略文章 太长不看版：如果box内没有银羊洁等三幻神干员，我更推荐优先精二一名高实用性的四星干员，然后去嫖大佬的满级满练度干员去打轮换地图，争取拿

从开服玩到现在，讲一讲自己的看法。 4张专9镇楼 因为穷穷穷，有9个六星不会讨论:水陈，红蒂，泥岩，W，焰尾，ash姐，远牙，异客，迷迭香 专精强度从a到d:a指（抽到了！！！）必须专，b指强度尚可，c指强度偏弱or可被替代，d指整活卡（整活不代表弱） 没有写技能的干员默认7级技能 干员的人员选择以我账号的培养为模板撰写。 干员的强度测评以 我在所有关卡中的实战感受 为依据撰写。 （到目前为止，所

大家好，我是BillAser,这个帖子作为的补充贴。用于简单解析召唤的辅助干员以及技能，方便各位博士有针对性的去培养干员。 如果没有耐心看完，可以直接拖到最下面看干员推荐 主T：主要的抗伤干员，一般是重装干员。 肉鸽：,本贴特指活动 ：创伤后应激障碍 召唤类辅助干员，可召唤特定的召唤物辅助作战，现在已经实装的召唤类干员： 召唤物可以根据对应的干员技能描述，部署在近战/远程位上，辅助作战。 部署召