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揽月
要员工,还有空调设备那些
燃烧的木头
更多的房间、更高的房间等级
1.合理安排房间(不同类型的房型对员工需求不同,可以自己摸索摸索)
2.招聘时选择校园招聘,尤其是低能力值的(不差那点钱,优先解决问题)
3.不培训,策略那里可以短期关一下和员工相关的补贴,掉一下满意度
4.敬请期待