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课了

很明显超大规模公司以后还可以升巨型公司，集团公司，跨国集团，总是被人心和效率限制怎么行呢，只能是人事部行政部等还有加人心加效率加忠诚的功能啊。 #职场浮生记 #职场浮生记攻略 #职场浮生记gg修改器

良心工作室

官方版主

【含实机演示】《职场浮生记》创意工坊第二期内容爆料来袭！

各位职场体验官们好久不见~自上次端午假期良心哥给大家偷偷曝光了创意工坊的部分内容截图后，小伙伴们可谓是蠢蠢欲动呀，不知道上次文末的小彩蛋小伙伴们有看到嘛。
没错！《职场浮生记》创意工坊版本将在6月份的某个周五与大家见面！为了缓解大家对新版本的“相思之苦”，良心哥带着部分创意工坊玩法的实机演示来啦，快来一起看看吧~
在看之前，良心哥跟大家也做一下说明：《职场浮生记》手游的“创意工坊”玩法内容均是移植

白星孤：

没意思，大伙想看的是这个？大伙想看的是后宫，众女的争风吃醋，手机上后宫剧情游戏少得可怜，对于某些没有电脑的更是。电脑上又不好找，一找就是一堆欧美风游戏

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暖男鹿晗

正常模式动不动就满压力

正常模式动不动就满压力，还能玩吗（我什么也没干第一天上班就是满压力，后面天天满压力）

灰小谢：

上班第一天的工作叫技术培训啊。你这压力离上限差一点，起手3张牌，应该是没睡觉心情太低了吧

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暖男鹿晗

满压力

正常模动不动就满压力，#职场浮生记

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风风风

建议增加销售部人事部的功能

市场部，销售部，人事部，有什么用呢，都只要有一两个人就行了，这科学吗。
我认为财务部可以增加收入是很好的，销售部也应该能增加收入，市场部可以增加投标项目的数目和质量，没有市场部的就把功能并进销售部。
人事部至少应该增加员工的忠心和效率，而不是只能靠加薪。加薪我自己会加，要你人事部何用。
所以应该增加设定，财务部增加投标额，销售部增加投标数目和质量，（投标的数目从10增加到20，质量从A+提高到S

爱河：

公司到后面效率越来越低怎么办

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魂归者(｡ì _ í｡)

三周目通关，谈谈感受

已经三周目通关了，从第一世的跟萍萍懵懵懂懂让雷云再次伟大，到第二世的选海王最后跟大小姐走到最后并且带领雷一走上人生巅峰，和最后的dlc合集出来创业和子非速刷双子塔。
这三世让我最深刻的是第二世，最无聊的是第三世
第二世有了前面的记忆不管是组无限流卡组还是为了体验全部剧情选了海王线最后在三位佳人里选了最喜欢的大小姐，最后救下了因为上次救不了的郝帅和新的创业机制都让我非常印象深刻。
到第三