综合攻略

断尾一定要破釜，刀客一定要拔刀，勇者一定要p1跑满，聚灵一定要反噬蝙蝠，密法一定要忍术瓶，无脑魁首拿的高mvp率很牛逼，冰雨一定要两败，镜像一定要雷语不是雷语就是刀客，即死只带王者或者陷专，分享只会一个人带，刀客p1一定要背水，统一元素一定要金镖，盾墙一定要能量奉献，伤害差很多一定要群溃散，缴械一定要打boss丢，不会图跑死了一定要复活

ban反噬蝙蝠，分享

大家好，这里是二区晚庭风铃深渊总指挥伽罗瓦！[表情_送花] 当下晚庭也是肉眼可见呈现欣欣向荣之态，看了下忍之里的历史记录，没想到竟连续6周击破66层，开出三个龙骨赤晶箱！[表情_震惊] 前不久波波风老师问我：“既然现在咱的深渊指挥思路完全一样了，你啥时候发个帖子？” “啊哈哈哈哈，我想写一本书！” 哎，这真不是我在开玩笑，小伽已为此收集了不少案例&数据，就等哪一天打开我的 LaTeX 文档了！（可

卷首 接上篇。 说到底，深渊这个模式还是一个团队模式，所以单单只谈个人是不行的。接下来我将站在我个人的角度，谈一谈族里各位就深渊打法上可能会产生的各种问题，也同时反思一下近来管理上的一些错误。 这一篇写给南凇的你们，也写给我自己。 友族轻喷，有误还望海涵。 好了，进入正题。 各个族都有自己采用的打法，打法各有优劣，在此不讨论个中高下。但很明显的，一个好的组织打法能很有效的提高一个族的深渊成绩。接下

#忍者必须死3 #绘画 #伊鹤新流派 破冰重生，凌空展翅！

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如果现在你还没有6卫紫兮鹤，那你就可以划走了................我也没有

分为开大前开连携和开大时的慢动作开连携 只测试了老兮兰对于水鹤和隼白的伤害加成，只说结论，目前测试伤害一致，测试不严谨仅供参考。

脑洞大开预言了一下（用的是上次逆袭的模板），明天早上爬起来再看写的对不对，要是有修改会再发修改的 PS：我最（da）喜（bu）欢（过）的活动，奖励兑换对我这种勾玉少的人简直就是一种折磨#忍者必须死3

官一随便过的配置，我打周常或猎魁换四象帮打

水 左右右 火椒 火 左左右 秃头#终焉

大家好，这里是晚庭风铃漂泊在外的深渊总指挥伽罗瓦！ （问就是家族位置短缺，俺号已经回不去了[表情_豹哭]） 忍3一年有两个深渊赛季，平均每个赛季26周，其中约有1-2周不计积分；目前S13赛季过半（14周），晚庭总算是有幸暂列积分榜第二，可喜可贺[表情_猫咪举手]~虽然从赛季初的积分第8，到第5第4……第2，听起来像是个立志故事，但本帖子的重心并不在此，emmm那从哪里说起咧？ 一年前的春节，我经

b站：EpicLORD

很多人讲家族管理，都提什么奖惩福利，积分制、末位淘汰，这些是很好，但都只是具体手段和方法，实质上只是工具，本文都不会讲这些，主要说说底层逻辑和架构设计，抛砖引玉。 部分内容比较现实和黑暗，萌新小白看完不要抱怨社会复杂。 一、家族管理团队 好的管理团队，是牺牲比较大的一群人，是对家族目标负责，给家族人员做服务的。家族管理出于人设可以高冷可以装逼，但私底下一定要清楚自己的定位：是做服务。 族长、副族长

前言:只代表个人建议不保证准确 主 小娇、双焰 副 伊鹤、霜刃 副 次选隼白 抽不到双焰建议重新开局/买有角色的初始号 紫原/隼白，不推荐养 连协 建议等火连协角色 抽不到的话 兮兰寒绡 / 戌时 / 兮兰冰羽 现 四系t0 角色/武器 雷 紫原/雷契化龙/紫电白虹 水 伊鹤霜刃/丛云霜刃 风 隼白/尽滅 火 双焰/百炼 游戏数据每段时间都在变化，注意发帖日期。

火 左右右 八咫乌 水 右右右 猩红椒 #终焉

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忍宗，龙手，墨髓，水鹤套