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v1.1.20:维护费设上限,黑天鹅有底线
最近收到高资产玩家的反馈:维护费和黑天鹅扣得太狠,资产一直往下掉,甚至变成负数。我调了好几个版本,今天总算把这些坑填上了。🛡️ 资产保护机制(重要)· 维护费上限:所有资产维护费用合计不超过月收入的60%(高资产玩家不会再被各项费用叠加扣到破产)· 黑天鹅底线保护:单次黑天鹅损失不会让净资产跌破触发门槛的95%——不会被一次性清盘· 退休/无业玩家保护:无收入时,每月维护费最多扣除净资产
家族企业是咋个盈利的?成立家族制造企业后,每个部门安排了1负责人,生产部和技术部共4人,技术部和销售部各2人,每月工资开销共11万多,但营收只有几千块钱至1万多,每月持续亏损10万多,需要每个月不停注资,不然发不起工资。是不是每个部门除了负责人还必须安排普通员工?预期年利润只有3.6万,家族会议里面增加投资一次+2%,没开出来有啥变化?企业扩张里面并购了排名第三占有率17%的宏基制造,自己成
#大有可为从零开始 怎么触发结婚选项啊,好感度刷满了也没有出现
你这怎么还有同名的呢刚传完代那除了这个研发手机的公司还有那个贸易公司能赚点其他的干啥赔啥分币不剩的那个税怎么那么高呢我之前3000万还完贷之后直接变成1000多万了税那么高吗我还是看了10个视频,才搞了个世代经商的家世,要不然搞普通的我去,真的难度太大了干啥赔啥啊真的是我就想开个律师事务所能不能先上线了呀其他功能能不能先上了玩的不全也没啥意思还有,那能不能搞个族谱啊,都看不到父亲那一代的兄弟姐妹了
家族公司暴富攻略
《本攻略只是个人理解,如有不正确敬请谅解。》家族公司培养时间长和前期的投入,但是后期收非常可观,所以开始之前请保证资金充足。创立家族公司以后,需要注意两个点。第一:员工责任感,提升员工责任感,增加年利润,最高可以提升到30%年利润,但并非永久的,员工会因为工资而降低责任感,所以必须保证工资让员工满意。第二:家族会议永久增加年利润,每年可以使用4次,每年中的(1 4 7 10)月份,可以开启
职业的内容是不是考虑优化一下
我这医学毕业的,当医生要先做药剂员,要做药剂师要先做技术员,然后当技术员要先当电工,电工又要先学编程。本科医学毕业要绕这么大圈子才能当医生吗玩了一阵子,有些建议:1:为啥没高考啊,小学的考试倒都有,是不是可以每次升学才考试,刚好分数可以选择不同的学校。高考也根据分数选择不同学校不同专业2:职业选择那里,跟学历和专业条件挂钩,行业经验可以作为晋升条件的一部分3.那个晋升路径优
10垓的企业资金,两个月莫名其妙就没了?这对么
救命啊第二档点读取没用,求助作者大大
这三个点是真的碍事,点不了一点那块地方
全属性50
哇咔咔~都50了~才6岁
空空如也
也许宝藏只是换了个藏身之处