名校养成记

新版本更新以后，保持最顶尖的师资力量、生源以及考试、会议一个不落等因素不变的情况下，应届生的成绩和成长速度明显下降，与加强后的复读生水平相比差距太大了。比如说新一学年刚开学时复读生的平均分比高三生低了20分，结果高考成绩比应届生好出一大截，可以看一下第一张截图就知道有多么离谱了，这还是难度偏易的高考卷，结果应届生一个清北也没有，211率和985率也比复读生明显差一大截。我当初0学费招的中考满分学生

这分校成绩怎么比总校还好呀

一、高考系统改版
1.新增物理/历史双选科五档分数线，下调本科、一本基础分数线，放宽年度波动区间
2.重构学生成绩模型，解决高分扎堆卡死问题
3.优化高考数据结算时序
4.新生录取上限提至650分
二、复习生机制重做
新增独立成长体系，潜力上限提升至749，大幅提高成长收益，现在有概率考上清北
三、班级命名管理功能上线
支持班级改名、检索、重名校验；明确年级升级名称保留规则，修复班级展示

啥时候更新啊，现在都玩腻了，最高一次有500多个清华

我看每次都会有高考激励金，这个去哪里领取呢？

优化教师分配规则
优化学校排名页面，多个存档不会覆盖显示，增加显示校长姓名
增加【校园信息】功能，可修改学校名称和校长姓名
优化教师姓名的生成规则，更真实，并进行去重限制。为后续新功能做准备工作。（旧存档已有教师不受影响，新存档及新招聘教师遵循新规则）
教师个人主页增加功能：可修改教师姓名，性别。

为啥我的分校只有一个是盈利的其他的分校管理层我每年都分配但是就是不盈利是咋回事

第二届就达到了百分百的本科率，之后的十几届单纯在实验保持每年纪700人的情况下，如何提高一本率 ，目前实验情况最高是88的一本率。
以下是攻略部分：
第一届别管太多，直接招二十个班，学费三万，反正首要目的是赚钱，好像老师不够也无所谓，反正第一届没啥希望，这样直接财富自由了。
第二届就可以精益求精了，可以把分数线拉倒500以上，招十五个班以上，插班生可有可无。
这个分数线和学校等级、本科率、一本率好

都看不见，第一次玩还不知道怎么招老师……有教程吗