更新公告 · 奖项系统奖项不再"静悄悄自动发"了——从提名到揭晓，这一次终于有颁奖典礼该有的仪式感。新增提名环节：典礼前一个月先公布提名名单，入围本身就有曝光收益，不用干等到当天才知道结果。新增作品奖与公司奖：除了艺人个人奖，你的作品本身（最佳影片 / 最佳专辑等）和公司（年度最佳经纪公司）也能拿奖了。评选更看实力：综合作品品质、口碑评分、票房成绩和同档期表现打分，不再是谁名气大谁稳拿。与
制作页面选不了签约的已出道一人
开局建议 选择 音乐做为起步 投入少 然后看一次广告 拿到一个 成长OK的艺人 快速让他出道 做小成本音乐 在拿2-3个成长在70以上的艺人 制作小成本音乐 积累资金 资金达到100万以后 选择2个人制作 大大成本音乐 多刷几次钱后 开始拍电影 然后钱就越来越多
《娱乐帝国》更新公告各位经纪人：这一版没有新玩法，全是底下的改动。但动的地方，跟你们天天看的那几个数字都有关系。────────────────────────────────【粉丝不再是一个数字】以前艺人详情页的粉丝就是个总数，你只能看着它涨或掉，不知道为啥。现在拆成三块：· 活跃粉——最铁的那批。愿意花钱、愿意说话，但也最容易失望。作品的坑，他们跑得最快。· 路人粉——记得你，
《娱乐帝国》 更新公告你的公司，从"一堆设施"升级成"一支团队"。这次加了什么- 七大部门：经纪 / 制作 / 宣发 / 星探 / 法务 / 培训 / 财务。部门可花现金升级，公司越壮大能升越高。- 员工上岗：招经纪人、制作人等专职员工，帮你把部门效率拉满（最高 1.5×）。工资按月结算，不会招人即破产。- 三种招募：挖角、猎头、内部晋升。公司名气越高，招到的人越好。- 界面升级：公司
《娱乐帝国》更新公告各位经纪人：这一版修的就是大家反馈最多的事——越玩越卡。────────────────────────────────【修好了】存档要等很久玩到后期，你可能遇到过：· 点「存档」，按钮像没反应，要等半天才弹出「已保存」· 越是玩到后面、公司越大，卡得越明显· 前期存档却几乎感觉不到原因很简单：存档时要算一个校验值，用来检查存档有没有损坏。这个算法写错了——数
《娱乐帝国》更新公告各位经纪人：这一版主要做了三件事：加了一个能回看公司动态的通知中心、把挤成一团的底部导航重新分组、把训练这条线整个翻新。下面按"你能玩到什么"来说。────────────────────────────────【新增】公司大事记：过去发生的事，现在能翻回来看了· 有未读时铃铛显示条数并变橙色，没有未读时就是个安静的铃铛· 点开是「公司大事记」：出道、发薪、获奖、升
《娱乐帝国》更新公告各位经纪人：这一版接上了 TapTap：进度跟着账号走，也能看见自己在所有玩家里排第几。三件事：① 云存档有了云端备份以前存档只在本机，换手机就没了。现在多了一份云端备份，只在两个时机上传：一局玩完、以及你退回标题页时。所以退游戏前回标题页看一眼就够了。② 两份进度不一致，你自己选手机玩到第 200 天、平板停在 150 天——打开平板的瞬间游戏会发现这件事。我们不
更新公告 · 宣发战役 + 作品口碑一、宣发战役宣发不再只是一根预算滑块，现在可以策划了。发行页每部作品多了一个 「宣发战役」 按钮：七个渠道，各有脾气——大众媒体、青年潮流、垂类社区、专业媒体、家庭档、流量投放、舆论攻势。每个都标着 命中 / 通用 / 落空，选对和选错首周热度差 40%。三个阶段，投的不是同一个地方——预热蓄势、爆发转化、维持续命。钱不是越多越好——超出推荐额度会反
《娱乐帝国》更新公告 · 人才流动闭环一、解约系统（练习生 + 已出道艺人）以前签了就只能养着，现在练习生和已出道艺人都能解约，共四种走法：方式 谁掏钱 说明退训（练习生） 公司 训练期满即走，需结清培养投入协商（mutual） 公司收钱 双方友好分手，艺人付补偿金买断（buyout） 公司付钱 一次性买断剩余合约强制（unilateral） 公司付钱 单方解约，违约金最高在拍艺人
