已对游戏版本进行更新修复。
## 本轮修复内容(共 11 项)年龄体系捋顺1. 配偶年龄不增长 (核心漏洞)—— 新增 SpouseAgeUp ,每年配偶随玩家同步增龄,并补 birthYear;此前玩家 80 岁配偶仍停在结婚当年的年龄2. 配偶候选人年龄下限 —— 不再低于其法定婚龄(男22/女20)且不小于18,修复 16 岁玩家生成 12 岁候选人的问题3. 成年子女停发补贴 —— 子女 22 岁成年后不再每
已针对各位提出的相关问题进行修复修正,欢迎各位继续反馈遇到的任何游戏问题和好的建议!
1.公司每个月挣几十几百亿,个人只能到手万把块吗?2.老是各种负面消息,把声望一路打下来,确没有办法把声望提上去。3.培训员工和经理的时候,人会消失,另外还经常罢工,明明办公那里已经是100分了,给员工开的补贴福利也已经是优厚了4.那个生产要人盯着,这个经理请来是干嘛用的?不能自动安排生产吗?合成可以手动,生产模块搞自动啊。
1.修复修正声誉问题。2.修复修正融资股权问题。
各位在游戏中遇到任何问题或有什么不满意的地方,又或者有什么好的建议和意见,欢迎进群随时反馈,感谢各位玩家,祝各位天天开心,万事如意!🙏🏻
1.相关问题已经修复修正。2.招聘,经理与员工做了严格区分,修复了混合随机招聘制度。3.修复修正并加大服务器算力数值。4.对所有关联逻辑进行修复修正。5.修复修正所有数据数值计算公式。