《职场上分》是一个人到中年的产品经理，对"用游戏发泄情绪"这件事的又一次尝试。
## 为什么要做这个游戏

我做这个游戏是因为我自己就是那个最可爱的上司——每天在 4 个 Telegram 群里接需求、写文档、开会、对齐、复盘。回到家，发现还有一堆周报没写。

塔防是个特别合适的容器：摆塔就是排兵布阵，Boss 就是需求方，关卡就是项目周期，王者荣耀式的"上分"反馈——击杀飘字、屏幕震动、击杀金币——刚好对应职场里"今天扛住一拨需求"的爽感。

我希望每个玩这个游戏的人，玩完关 4——"35 岁危机"——通关的瞬间，能真的长出一口气："熬过去了"。

## 设计抉择

• **致敬王者荣耀但用职场身份戏仿**：5 种职业塔对应 5 种原型英雄（战士=铠/亚瑟、刺客=李白/兰陵、法师=妲己/安琪、辅助=蔡文姬、射手=后羿/鲁班）。每个塔有独立的攻击粒子、子弹形状、VFX、音效、飘字，就是为了"玩起来就有打击感"。

• **4 张地图 4 关**：原本设计了 7 关，但实际测试发现 4 关刚好能把"新手 → 项目 → 突破"三个阶段体验完。多了玩家会累，少了没"通关"成就感。

• **难度曲线：易 → 普通 → 稍难 → 难**：每关自带 difficultyMul 调 HP/速度/数量/奖励/起始金/命/塔数/塔价/升级价/出售返还 10 个参数，关 3 比关 2 难 19%，关 4 比关 3 难 24%，肉眼能感受到"越来越难"。

• **carryOver 公式**：上一关剩多少金币会按比例带到下一关（保底 800g），让"完美通关"和"勉强通关"有真实的体感差异。

• **死亡重玩不归零**：哪怕死掉，金币按比例继承——这是我对"失败要鼓励"的小坚持。

## 这只是 V1.0

游戏目前在持续迭代：
- V0.29：4 关难度调优定稿
- V0.3：5 塔差异化 VFX + 屏幕震动 + 击杀飘字

接下来计划接入 PNG 角色立绘、BGM（按关卡主题切换）、拆 TS 重构、接入微信小游戏（wx.createRewardedVideoAd 复活/解锁塔）。

如果你和我一样是每天要开 5 个会、扛 3 个需求、陪老板吃饭的"打工人"，希望这个游戏能让你在通勤地铁上、午饭时间、晚上睡前——把今天的气撒完，然后好好睡一觉。

—— 一个还在做产品的产品经理