月嫂：从上户新手到月子中心老板

感觉开了月子中心之后整个就卡卡的 咋回事

房租明细按实际优惠显示，周账列清固定开销和入住成本，亏损时能找到调整入口。
前台、产康师可单独离岗，厨师能降档；招聘和培训先看后续周薪。
资金页直接还银行贷款，预收款、银行贷款和重整欠款分开看。
补齐开店后的徒弟补招，名单显示工作室、护理岗和店长去向。
首页提示下周接待和待办，心愿写清目标、差距与实际履约进度。
每户可单独安排护理比例与餐标，也能恢复跟随本店，不改变已签房费。
支持临时歇业与复业：

刚开始直接全配齐了，然后就更赔钱了，想辞退，没办法辞退

（以下攻略适合前中期，但还是建议大家能不看就不看，自行探索会更有意思一些）
看好多人说开月子中心必亏，该有的说得去亲自上户才能养的起月子中心。但我自从入户到拿到金牌之后，手上余十万就开了月子中心之后，基本就没亏过，也没有再入户了（入户记录一直是8）
简单说一下一些值得注意的点，操作下来，基本不亏，图一是我目前12间，每周的稳定营收1.7W+（大概20周左右或者更早就可以达到，我现在60周，是为了反

月子中心能不能单独对一个房间调整一对一/一对二和菜单标准啊？

1. 开店增加一次性家庭支持，首店前两周减免部分房租。
2. 新增资金页，分清预收款、可用款和欠款，提前查看本周收支。
3. 负债档可申请一次经营重整，借款周转，提供有限零工、发薪缓冲与转介。原债务保留，从正结余中分期还款。
4. 支持暂停服务和精简辅助用工，控制固定开销。
5. 护理师支持跨店调动、指定轮休，店长可以更换。
6. 心愿直达住客预约，明确履约状态、护理人手与手艺差距。
7. 食材可

没有开月嫂公司之前还有钱 ，开了月嫂公司 每个月赔 。。。。还没有办法关闭 ，如果想玩就得重新开新档玩